為了更好完成高新區政府投資工程審計工作，經黨工委研究同意，高新區擬面向社會公開聘用審計人員10名，特公告如下。
一、招聘崗位
工程類(含建筑、市政、電力、電信、園林、綠化等)審計專業技術人員10名。
二、資格條件
聘用人員應具有良好的思想品德和職業道德，事業心和責任感，同時還應符合下列條件：
1、跟蹤審計類人員和資料員2名，40周歲以下，1年以上工作經歷，本科學歷，工程(或財經)類專業，薪酬待遇：基本工資+績效。
2、工程審計類8人，45周歲以下，工作經驗5年以上，必須持有造價員證書，工程類本科學歷(持有造價工程師證件者，年齡可放寬至50周歲以下，專科學歷)，薪酬待遇：基本工資+績效;
3、年齡計算截止時間為：2015年12月31日;
4、身體健康。
三、報名
㈠報名時間
2015年12月28日—2016年1月11日
㈡報名地點
單位：襄陽高新區審計局
地址：高新區管委會辦公大樓四樓8456房間
報名咨詢電話：0710-3319169聯系人：張利敏、徐良
㈢報名辦法
應聘人員持報考崗位條件所需的有關證件(原件)，經初步審查資格(資格審查設在報名現場)后，辦理報名確認手續。本次招聘免收考試費用。
(1)應聘人員須持本人身份證、畢業證、造價員、造價師等有效證件報名，并提供原件和復印件各1份。
(2)近期1寸免冠同版白底彩色登記相片4張。
(3)應聘人員要如實填寫《襄陽高新區聘用人員報名登記表》，報名登記表由應聘人員自行在“高新區政府網站”和“湖北高新人才網”下載打印，經資格審查同意后列入考試對象。
(4)考生參加考試時，須攜帶身份證。時間另行通知。
四、招聘考試辦法
本次招聘考試分面試和專業技能測試二部分。面試和專業技能測試采用百分制，權重各為：30%、70%。
㈠面試
面試具體時間、地點由工作人員提前3天電話通知面試人員。實行結構化面試。
㈡專業技能測試
(1)跟蹤審計類人員和資料員專業技能測試主要內容為：跟蹤審計、資料收發及保管的應知應會專業知識。
(2)工程審計類人員專業技能測試主要內容為：在熟悉清單計價規范和湖北省預算定額的基礎上，根據施工圖紙可以熟練操作軟件進行畫圖算量和套項計價，準確完成全部預結算編制工作。
㈢成績計算和查詢
面試、專業技能測試及總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數。考試結束后，由“高新區政府網站”和“湖北高新人才網”公布考試總成績。應聘人員在“高新區政府網站”和“湖北高新人才網”網站上查詢。
五、擬聘人員的確定、聘用
㈠擬聘用人員的確定及公示
根據考試總成績，對在總成績在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。總成績相同的，以專業技能測試成績高低確定。考核由用人單位和區人才交流中心共同組織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢醫院由襄陽高新區統一指定，費用自理。考核、體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“高新區政府網站”上進行公示，公示期7天。
㈡辦理聘用及相關手續
擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消資格，依據此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，試用期為3個月，試用期滿，經考核合格的由襄陽高新區人才交流中心辦理聘用手續。聘用合同一年一簽訂。
高新區人才交流中心
2015年12月22日