為進一步促進我縣教育、衛計事業發展，經縣委、縣政府決定，長治市人社局核準，現面向社會公開招聘小學教師70名、醫護人員62名�，F將有關事項公告如下。
一、招聘原則
1、堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
2、根據招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結合的方式，面向社會公開招聘。
3、本次招聘均采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。
二、招聘名額
小學教師70名。其中：語文教師28名，數學教師23名英語教師19名。
醫護人員62名。其中：臨床51名，護理11名。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計算到報名截止時間);
5、學歷及其他要求：
教師學歷條件：
(1)全日制大學專科及以上學歷。(2)資格條件：具有小學及以上教師資格證。(3)專業條件：報考的崗位學科與所學專業與教師資格證學科一致。
醫護學歷條件：
(1)報考縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院臨床崗位，需具有全日制本科及以上醫學專業學歷;
(2)報考鄉鎮衛生院需具有全日制專科及以上醫學專業學歷，根據晉人社廳發﹝2014﹞20號文件規定，具有醫師(助理)執業資格和中醫醫師(助理)執業資格的人員報考鄉鎮衛生院，年齡可放寬至40周歲(年齡計算到報名截止時間)，具有醫師(助理)執業資格和中醫醫師(助理)執業資格的人員報考鄉鎮衛生院，學歷可放寬至全日制中等醫學專業學歷。
(3)報考護理崗位，需取得全日制中專及以上護理專業學歷，且具有護理執業資格證書。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員。
2、曾被開除公職或被辭退的。
3、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
4、試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷報考。
5、通過公開招聘到我縣工作在規定不得調動期限內的。
6、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的。
7、有法律、法規規定不得聘用的。
以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以以報名截止日期為準。
四、報名辦法
(一)報名時間及地點、方式：
1、報名時間：2016年1月4日-7日
2、報名地點：屯留會堂
3、報名方式：現場報名
4、每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
報名信息必須真實、準確，對提供虛假信息者，取消報名資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生承擔。
報名及資格審查均在報名期間內現場進行。
(1)教育系統招聘崗位計劃數與報名人數的比例不得低于1:3。報名人數達不到規定比例的，該崗位招聘計劃予以調減或取消。調減或取消的崗位情況將在屯留縣政府網站上進行公布。
(2)衛計系統招聘崗位計劃數與報名人數的比例按照《關于進一步做好基層醫療衛計機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發[2014]20號)相關規定，不受開考比例限制。
(三)報名資格審查所需材料：
1、報名表2份(報名表從網上自行打印)，畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報考崗位相應的資格證、第二代居民身份證原件及A4復印件各1份，同時提交近期同底1寸正面紅底免冠照片5張。按規定繳納報名考試費。
五、招聘考試
(一)筆試
筆試為閉卷考試，實行百分制。實行統一管理、統一命題、統一制卷。專業科目不達60分者，不能確定為面試入圍人選。
1、筆試內容
(1)公共科目：《公共基礎知識》
(2)專業科目：教育系統《教育基礎理論》，衛計系統《醫學基礎理論》;
2、筆試時間：2016年1月25日
3、準考證發放時間：2016年1月19日—20日
4、準考證發放地點：屯留會堂(持本人二代身份證)
5、筆試成績的計算：
筆試成績 =(公共科目×40%)+(專業科目×60%)。
考生必須持二代身份證和筆試準考證參加筆試。筆試成績按規定程序面向社會公布。
(二)面試
面試采取試講、專業測試等方式進行，考生必須同時持有效居民身份證和原筆試準考證參加，面試分值為100分。根據招聘崗位和招聘人數按照考試總成績由高分到低分的順序按1:2的比例依次確定面試入圍人員，末位成績并列者一并進入面試，并按規定程序面向社會公布。專業科目筆試成績60分以上人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的崗位，以2:1的比例重新確定崗位擬招聘人數。
面試時間、地點：另行通知
面試方案由縣2015年事業單位人員招聘工作領導組另行確定。面試成績按規定程序面向社會公布。
(三)考試總成績的計算
考試總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
考試總成績須達到60分以上，考試總成績達60分以上人數出現空缺的崗位取消招聘�？荚嚳偝煽兡┪怀煽兿嗤�，以專業科目筆試分數高者進入體檢環節;考試總成績和專業科目筆試成績均相同者，以公共科目筆試成績分數高者進入體檢環節;考試總成績、專業科目和公共科目筆試成績均相同者，增加一場筆試，以增加筆試分數高者進入體檢環節。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數 (小數點后第三位“四舍五入”)。考試總成績按規定程序面向社會公布。
六、體檢
體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績依照高分到低分的順序按1:1的比例確定。體檢參照《山西公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢醫院由縣招聘領導組指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間通過屯留縣人民政府網站另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢結果按規定程序面向社會公布。
七、考察
體檢合格人員按招聘崗位1:1的比例列入考察對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考察工作�？疾靸热莅ā暗隆⒛�、勤、績、廉”五個方面及在校表現，主要側重于在校表現和現實表現的考察�？疾煲龅饺�、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關判處刑罰的。
3、沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、在見習期、試用期內或本縣規定不得調動期限內的。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、其它經招聘領導組研究確定不能聘用的。
考察結果按規定程序面向社會公布。
八、選崗
1、對體檢和考察結果公示無異議者，按報考專業根據考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用崗位，經縣招聘領導組審核合格，報縣委縣政府批準后確定為擬聘用人員，擬聘人員名單按規定程序面向社會公布。
2、選崗工作由縣招聘領導組組織實施。
九、聘用審批
擬聘用人員經公示無異議者，填寫《屯留縣事業單位公開招聘工作人員聘用審批表》，與單位簽定《事業單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財政局辦理相關正式聘用手續。
1、應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
2、新聘用人員應在行文聘用之日起15日內到聘用單位報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。
3、聘用人員實行試用期6個月，試用期滿由縣人社局及主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理轉正手續。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如考生違紀參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)執行，工作人員違紀按照相關規定進行處理。
監督舉報電話：
0355—7522865(紀檢) 0355—7522093(人社)
0355—7522155(教育) 0355—7527356(衛計)
十一、其他
1、本次招聘由縣招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。
2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3、相關表格到屯留縣人民政府網站下載(http://www.tunliu.gov.cn/)。
2015年12月24日