根據《事業單位人事管理條例》、《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發〔2010〕16號)、《延邊州事業單位公開招聘工作人員實施意見》(延州人社發〔2013〕7號)精神，延邊州文化廣電新聞出版局所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將公告有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次延邊人民出版社計劃公開招聘工作人員2名，延邊教育出版社計劃公開招聘工作人員4名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1997年12月21日至1979年12月21日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以12月21日為準。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、學位、專業等其他條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3.在讀的非2015年畢業生(2016年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2015年畢業生)。
4.在讀的非2015年畢業全日制研究生，不得以本科及以下學歷報考。
5.現役軍人。
6.考入延邊州人力資源和社會保障局組織的事業單位公開招聘且服務期未滿的，不得報考本次招聘考試(2015年12月21日之前辭職的人員除外)，擅自參加本次招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
7.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形 。應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名方式。采取現場報名的方式，由招聘單位、招聘主管部門受理。
(二)報名時間和地點。報名時間：2016年1月6日至8日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點為延邊人民出版社3樓會議室(延吉市友誼路363號)。
(三)報名規定
1.報考人員須填寫《延邊州州直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。
2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3.報考人員須用有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致;報名時所填寫的專業名稱與畢業證書上的專業名稱必須完全一致。
4.本公告只允許報考一個崗位，報考多個崗位的無效并取消其報考資格。
5.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
6.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2015年12月份,即到2015年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。
7. 報考本次延邊州文化廣電新聞出版局所屬事業單位的，服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
8.朝鮮族崗位要求“朝語答題”的，筆試和面試必須使用朝語。
(四)資格審查及繳費。由招聘單位和招聘單位主管部門依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生現場進行繳費。
(五)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
四、招聘考試
(一)筆試
筆試科目為《公文寫作知識》(含公文寫作)，采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分為100分，不設及格分數線。
筆試時間、地點和有關要求以《準考證》為準。
(二)面試
以招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定結構化面試資格人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定結構化面試資格人選;筆試成績相同的，一并進入結構化面試資格人選。
面試為結構化面試，實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
考試成績在延邊州人力資源和社會保障局網進行公布。
簡章發布地址：事業單位招聘網(http://www.shiyebian.net/)
五、總成績計算方法
考生總成績為100分，總成績和結構化面試成績及格線為60分，總成績、結構化面試成績低于60分的，不得參加體檢。
按筆試、面試成績二部分計算考生總成績，筆試成績占50%、面試成績占50%，考生總成績相同的，以面試成績高者優先。考生總成績、筆試成績、面試成績均相同，再次進行結構化面試。計算考生總成績時，按筆試成績、面試成績二部分所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后2位，小數點后第3位4舍5入。
六、體檢和考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在總成績和結構化面試成績及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫院組織實施。
體檢合格的人員，由招聘用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位總成績和結構化面試成績及格的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補;自動放棄的，不再遞補;無論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補。
八、聘用
公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關程序規定實行試用期，用人單位進行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、有關要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
(二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
(三)已進入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，3年內不得參加延邊州各級各類事業單位公開招聘考試。
十、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)
吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)
吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)
延邊州人力資源和社會保障局網(http://www.jlyb.lss.gov.cn)
以上網站為本次招聘公告的發布網站，延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。
崗位資格及報名咨詢電話：
延邊州文化廣電新聞出版局0433-5085018
延邊人民出版社：0433-2902112
延邊教育出版社：0433-2913980
《2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)》有關政策由招聘主管部門負責解釋。
仲裁電話：延邊州人社局0433-2879039。
本次考試各招聘單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
1.2015年延邊州州直事業單位招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號).rar
延邊州人力資源和社會保障局
延邊州文化廣電新聞出版局
2015年12月21日