為滿足急需崗位人才工作需要，根據《承德市事業單位選聘高層次和急需人才暫行辦法》(承人社[2014]23號)，經營子區委、區政府研究，并報請市公開招聘領導小組批準，決定面向本市公開選聘16名事業單位急需崗位人才。現將有關事項公告如下：
一、選聘條件、崗位和人數
(一)選聘崗位名額、條件及面試要求
本次擬對16個崗位進行公開選聘，選聘崗位、人數、條件等詳情見附件《鷹手營子礦區事業單位2015年公開選聘急需人才崗位信息表》。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1、報名人員須在公告發布之日前具有本市戶籍，因考入高校將戶口遷出，畢業后尚未遷回的考生，由原遷出派出所出具證明，公安局核實并蓋章。年齡30周歲以下(1985年12月1日以后出生)。應屆普通高校全日制畢業生，不受年齡限制;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、工作時間以及學歷(統招全日制應屆畢業生除外)等需要確定時間的，具體時間計算日期截止到《選聘公告》發布之日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、承德市范圍內機關事業單位的正式在編、在冊人員(含試用期);
2、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
3、現役軍人;
4、報考聘用后即構成回避關系的人員;回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定;
5、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、報名及資格審查
(一)報名方式： 現場報名，每人限報一個崗位。
報名地址： 營子區人力資源和社會保障局人事綜合股(營子大街41號)。
(二)報名時間：2015年12月16日至12月17日，每天上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。
(三)報名收費：按照有關政策規定，每人交納報名考務費100元。
(四)資格審核：報名時交驗本人身份證、畢業證、戶口本及相關證件的原件和復印件;同時提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊后打印)和《營子區2015年公開選聘事業單位急需崗位人才報名表》(注意粘貼四張近期同版一寸免冠照片)。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。考生須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。
由區公開選聘事業單位急需崗位人才領導小組抽調相關人員組成資格審查小組對報名人員資格進行集中審查，對符合條件者，通知本人領取《面試通知單》。
三、考試
1、符合選聘條件的報名人員，經營子區公開選聘事業單位急需崗位人才領導小組審核資格合格后，直接參加面試。
2、面試時間及地點：見《面試通知單》。
3、面試方法：根據各崗位專業特點和相關要求，采取現場答辯、實際操作等方式或專業測試結合結構化面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試成績當天公布。
4、設面試最低合格分數線70分，低于面試最低合格分數線的不予參加下一選聘程序，等于或高于70分的，按面試成績自高到低順序確定參加下一選聘程序。
5.面試組織：面試工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由區公開選聘事業單位急需崗位人才領導小組組織實施。市公開招聘工作領導小組辦公室安排異地專業考試機構購買面試題本，異地選調面試考官。
6、確定進入體檢人員名單：面試結束后，公布面試成績，分崗位根據選聘計劃和考生面試成績，按1：1的比例確定體檢考生名單。按各崗位面試成績由高到低的順序確定體檢人選。如出現成績相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同，按照學歷985、211、一本、二本、三本、專科的順序錄取)，少數民族，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者(如果工作經歷相同，同等條件優先聘用“四項目”人員)，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同，都進入體檢、考核環節，根據體檢、考核結果擇優聘用。
面試結束后，即時營子區人力資源和社會保障局網站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)公布進入體檢考生名單。公布內容為面試成績、崗位名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。
四、體檢
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)，人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發 [2005]1號)，人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)，國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)執行。有行業標準的按行業標準執行。體檢費用自理。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其聘任資格，按同一崗位面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。
五、考察
對體檢合格人員參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關證明資料，考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，對發現問題的人員由考核小組進行延伸考核。考核合格后報區公開選聘事業單位急需崗位人才領導小組批準并對外進行公示，公示時間7天。對考核不符合要求或公示期間被舉報違規并經查實的考生和自動放棄考核的考生取消其聘用資格，將根據同一崗位面試成績從高分到低分依次遞補，并為遞補考生進行體檢和考核。
六、聘用
1、經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《承德市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、畢業證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等，報營子區人力資源和社會保障局審批。審批后報市人社局備案。
2、經審批后，擬聘用人員要按照規定程序和要求及時報到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業、工資等相關手續。被聘人員按規定實行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計算在聘用合同期限內。
3、此次公開選聘的工作人員，需在本單位服務滿5年(含試用期)后方可流動。
七、信息發布和有關說明
1、營子區人力資源和社會保障局網站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)為本次選聘工作信息發布網站。在選聘過程中，本簡章涉及的內容、時間等有可能發生變更，請考生隨時注意查看相關信息。
2、政策咨詢電話：0314—5017754
3、此次招聘考試違規違紀處理參照《公務員違規違紀處理辦法》執行。在本次招聘過程中，凡考生未在規定時間內按要求參加資格審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。整個選聘過程任何環節發現考生填報情況不實，不符合選聘條件的，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
4、本簡章由營子區公開選聘事業單位急需崗位人才領導小組負責解釋，未盡事宜由營子區公開選聘事業單位急需崗位人才領導小組報請市公開招聘領導小組研究決定。
特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。請廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2015年12月8日