按照山西省交通運輸廳《關于印發<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》(晉交人字[2007]178號)文件精神，為切實加強平陽高速公路的運營管理，特別是隧道的消防搶險工作，山西平陽高速公路建設管理處現委托山西省人力資源市場面向社會公開招聘消防搶險人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、指導思想
以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，積極推進和完善選人用人機制, 堅持以人為本，按照“公開、公平、合理、擇優”的原則，認真做好工作人員招聘工作，滿足平陽高速公路正常運營的需要。
二、招聘需求
(一)招聘崗位：本次招聘消防搶險人員8人，全部為男性。
(二)招聘范圍：2010年以后退役的消防士兵。
三、招聘條件
(一) 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度，遵守憲法和法律;
(二) 熱愛高速公路工作，有強烈的社會使命感和工作責任心，有良好的團隊協作能力，能長期在駐地工作;
(三) 身體健康，無殘疾和色盲，矯正視力達1.0，無不良嗜好，心理素質好，有良好的職業素養;
(四) 年齡在28周歲以下(1987年11月1日以后出生)，身高1.67米以上;
(五)未與其它用人單位建立勞動合同;
(六)崗位所規定的其它條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、在部隊服役期間受過處分的;
3、曾被開除公職、辭退、解聘的;
4、涉嫌違法違紀問題正在接受調查處理的.
四、招聘程序
本次招聘依托山西人才網(www.sjrc.com.cn)平臺進行網上預報名、成績公示、名單公布，請及時關注山西人才網關于本次招聘動態：
(一)網上預報名
登陸山西人才網(www.sjrc.com.cn)申報崗位，每人限報一個崗位，報名時間2015年12月4日 —12月7日。
(二)資格審核
時間：2015年12月8日(8:00--18:00)
地點：太原市新建南路81號山西省就業服務局一樓
報名人員請攜帶以下材料：
在線報名填寫的簡歷(打印版);
身份證(原件及復印件份);
退伍證(原件及復印件);
一寸紅底照片2張。
通過資格審核的人員繳納報名考務費100元，進入考試環節。
(三)考試
本次人員招聘采取公開招聘方式進行，原則上報名人數與招聘人數至少達到2:1方可開考。
考試分實踐技能考試、面試兩部分，成績按百分制綜合計分，實踐技能考試占總成績的70%.面試占總成績的30%，報名人數與招聘人數大于2:1但小于、等于3:1時，所有報名人員參加實踐技能考試、面試;報名人數與招聘人數大于3︰1時，按照實踐技能考試從高到低的順序排列名次，并按招聘人數1:2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動放棄者，可按實踐技能考試成績由高到低的順序依次遞補)。
1、考試時間：12月10日
2、地 點：待定
3、方 式：實踐技能考試采取現場考核的方式進行，考試內容為業務技能操作。面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、組織協調能力。
(四)體檢
根據考試總成績(考試總成績=實踐技能成績×70%+面試成績×30%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。
體檢時間：見體檢入圍人員公告
地 點：解放軍第264醫院
(五)公示
根據考核情況，在山西人才網(www.sjrc.com.cn)公示擬聘用人員名單，公示期限為5個工作日。
(六)聘用
公示期間無異議，山西平陽高速公路建設管理處按程序報省高管局審核，待省高管局批復后辦理相關聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。
新招用人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規定進行工作考核，對考核不合格、不適應崗位、違反有關規定和制度者，按約解除關系。
五、其他說明
本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。本招聘公告由山西平陽高速公路建設管理處負責解釋。
咨詢電話：0351-7566683/0351-7566684
注意:
1、凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環節一經發現并核實，即取消下一階段資格，錄用后發現的取消錄用資格。
2、報名人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。