根據實際工作需要，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)文件要求，經市政府研究，決定面向社會公開招聘市煤管局、市文管所工作人員4名。招聘采取公開考試和嚴格考察相結合的方式，堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用。現將相關事宜公告如下：
一、招聘對象
1、穆棱市煤礦安全生產監督管理局：具有國家統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;
2、穆棱市文物管理所：具有國家統招的全日制普通高校大專及以上學歷的畢業生。
二、招聘崗位及人數
1、穆棱市煤礦安全生產監督管理局公開招聘監察員3名。其中：礦山機電及相關專業1名、采礦及相關專業專業1名、地質類專業1名。
2、穆棱市文物管理所公開招聘技術人員1名：要求考古學及相關專業或古建筑學及相關專業。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
3、35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，戶籍不限，報考市煤炭局具有相應中級職稱的年齡可放寬到40周歲(1975年12月1日以后出生);
4、具體崗位報考條件及專業要求詳見《2015年穆棱市煤礦安全生產監督管理局、穆棱市文物管理所招聘計劃表》;
5、市煤炭局招聘崗位適合男性工作，需從事煤礦機電、地質、采礦一線工作2年以上;
6、報考市煤管局崗位需熱愛煤炭事業，能夠從事煤礦井下工作;
7、報考市文管所需具備2年以上文物保護工作經驗;
8、法律法規規定的其他條件。
9、有下列情況之一的不得報考：
(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;(2)因違法、違紀正在被調查處理的;(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、招考程序
按照報名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進行。
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2015年12月2日--2015年12月4日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30;
2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局;
3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、戶口簿、畢業證、就業報到證、相關工作年限證明及其他專業證書等證件原件及復印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;
4、咨詢電話：0453-3123861。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。其中筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%
1、筆試：
(1)市煤管局招聘筆試內容為煤礦相關專業知識和技能等知識，筆試以百分計，筆試結束后，根據筆試成績從高至低的順序，按照進入面試人數與擬聘人數3：1的比例確定進入面試人選，如筆試成績確定的人選末位出現并列的，則相應增加進入面試人數，但與擬聘人數之比不得高于5:1，并由穆棱市煤礦安全生產監督管理局公開招聘工作專業人員領導小組辦公室確定最低分數線，未達最低合格分數線的不能進入面試。
(2)市文管所筆試內容為崗位所需文化管理相關專業知識。筆試以百分計，筆試結束后，根據筆試成績從高至低的順序，按照進入面試人數與擬聘人數3：1的比例確定進入面試人選，如筆試成績確定的人選末位出現并列的，則相應增加進入面試人數，但與擬聘人數之比不得高于5:1，并由穆棱市文化廣電新聞出版局公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室確定最低分數線，未達最低合格分數線的不能進入面試。
在特殊情況下，經招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。面試人員確定后，在穆棱市門戶網站公示3個工作日。
2、面試：面試采取結構化面談等多種方式進行，主要測試應試人員的崗位專業知識、業務素質和潛在能力。面試以百分計，面試時間為20分鐘，由各專家評委嚴格按照要求進行量化打分。面試考生按抽簽所確定的順序進行測試。
3、確定應聘人選：考試結束后，根據考試總成績(筆試+面試)由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數1：1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現并列，則按筆試成績的高低確定最終人選。
4、考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。
(三)體檢和考核
考核工作由人力資源和社會保障局及用人單位共同負責，應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢人選根據考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額，由市人力資源和社會保障局負責，在二級甲等以上綜合性醫院組織進行。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢所需費用由考生個人承擔。
擬聘人員經考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產生的空缺，依據應聘人員考試成績從高分至低分依次遞補。
(四)公示及辦理聘用手續
擬聘用人選確定后，在穆棱市門戶網站進行公示。公示期為7個工作日。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報招考領導小組批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示期滿無異議者，由人社、編制部門按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期為6個月(應屆畢業生不超過1年)。試用期滿后，對不能履行崗位職責，考核不合格的取消聘用資格。
五、紀律與監督
凡在規定時間內，未能按照有關通知要求領取準考證或未按規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招考資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。
本公告由市人力資源和社會保障局公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0453-3123861。
穆棱市人力資源和社會保障局
2015年11月23日