2015年宿遷市蘇州外國語學校教師招聘簡章
宿遷市蘇州外國語學校是蘇宿工業園區內第一所九年制公辦學校。因學校事業發展需要，根據首年開班需求擬招聘中小學各科教師35名，現面向社會誠邀優秀教師加盟。
一、招聘崗位
小學：語文、數學、英語
中學：語文、數學、英語、生物、地理、思品、歷史
中小學：音樂、體育、科學、勞技、心理健康
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小學 |
語文 |
數學 |
英語 |
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人數 |
9 |
5 |
4 |
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中學 |
語文 |
數學 |
英語 |
生物 |
地理 |
思品 |
歷史 |
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人數 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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中小學 |
音樂 |
體育 |
科學 |
勞技 |
心理健康 |
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人數 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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二、招聘條件
熱愛教育事業，身體健康，師德高尚，有良好的專業基本功、奉獻精神、創新意識和合作協調能力。
應屆大學畢業生：具有相關專業全日制本二及以上學歷;具備教師資格證書，本科所學專業或教師資格證書學科與招聘崗位學科一致;普通話水平達到二級乙等及以上，其中語文教師崗位要求普通話達到二級甲等以上;碩士及以上學歷、學生干部、獎學金獲得者優先。
在職教師：具有本科及以上學歷;具備教師資格證書，本科所學專業或教師資格證書學科與招聘崗位學科一致;普通話水平達到二級乙等及以上，其中語文教師崗位要求普通話達到二級甲等以上;年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生)，具有區、縣級學科帶頭人及名教師稱號的年齡不超過38周歲(1977年1月1日后出生)，大市級學科帶頭人及名教師稱號的年齡不超過40周歲(1975年1月1日后出生);具有博士研究生學歷和學位、省特級教師或教授級中學高級教師專業技術職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
三、招聘程序
招聘工作嚴格按照網上報名、資格初審、現場專業能力考核、資格復審、課堂教學能力考核、面試、體檢與考察、審批聘用的程序進行。
(一)網上報名
1.報名時間：2015年11月20日——12月25日
2.材料接收截止時間：2015年12月28日17:30
3.資格初審截止時間：2015年12月30日
4.繳費截止時間：2016年1月3日
5.報名網站:宿遷人才新干線http://www.sqrcxgx.com
6.報名咨詢電話：0527-82860173;0527-82868213
(二)資格初審
按照招聘條件要求，網上報名成功后將個人報名材料復印件主要包括按照下載模板填寫的個人簡歷(下載地址: http://www.ssfls.cn)、身份證、學歷證書、榮譽證書和近期二寸同底正面免冠彩色照片2張等，寄送至江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司，進行資格初審。
寄送地址：江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業園區紫金山路11號江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司(注明“應聘單位及崗位”名稱)收，郵編：223800
報名網站將及時公布資格初審結果，通過初審后進行繳費，考試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。
(三)繳費方式
1.現場繳費
通過資格初審的應聘者可攜帶本人身份證在繳費時間內至江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司(地址：江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業園區紫金山路11號蘇宿園區人力資源市場)處進行繳費。
2.網上銀行轉賬
報名人員本人開通網上銀行進行網上銀行轉賬，賬號：1116020009300272477，賬戶名稱：江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司，開戶銀行網點：中國工商銀行股份有限公司宿遷宿城支行,在轉賬頁面填寫附言：姓名+報名崗位,轉賬應注意到賬時間。
(四)現場專業能力考核
時間:2016年1月9日
音樂、體育、科學、勞技學科教師進行現場專業技能考核;其余教師進行現場學科解題能力考核。
(五)資格復審
時間:2016年1月22日
根據現場專業能力考核成績，從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定進入課堂教學能力考核人選。考核前，進行現場資格復審，進入課堂教學能力考核人選需提供報名材料的原件，資格復審不合格的，取消業務考核資格。
(六)課堂教學能力考核
時間:2016年1月26日
設計一節課，并進行10分鐘左右的微型課教學(演課)。
省教育廳、教研室或教師發展中心舉辦的基本功(優質課)比賽一等獎、大市級學科帶頭人、省特級教師等優秀教師直接進入課堂教學能力考核環節。根據此輪考核成績，確定進入面試的人選。該項考核前，進行資格復審，復查原件。
(七)面試
時間:2016年1月27日-28日
根據課堂教學能力考核成績，從高到低，按照招聘崗位1:2的比例進入面試環節。面試考察考生的職業綜合素養，形式為答辯。
(八)體檢與考察
根據面試成績，按招聘崗位1:1確定參加體檢人選，體檢費用自理。體檢不合格或棄權導致空缺的，在報考同一職位參加面試的人員中按成績從高到低依次遞補。體檢合格人員由用人單位組織考察，考察通過作為擬聘用人員。
(九)審批聘用及薪資待遇
體檢合格人員，經組織程序審批錄用，正式辦理事業單位聘用手續。試用期6個月(應屆畢業生12個月)，試用期滿經考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，不予聘用。
一經聘用，學校將提供宿遷市富有競爭力的薪資待遇及專業發展通道。
四、紀律與監督
招聘工作將嚴格規范招聘流程，強化招聘紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督。
2015年11月20日