北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
2015-11-04
北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室是北京市規(guī)劃委員會(huì)所屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)制定并落實(shí)北京城市雕塑發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)展城市雕塑建設(shè)方面研究工作、負(fù)責(zé)全市城市雕塑備案、維護(hù)管理及雕塑設(shè)計(jì)、制作加工單位行業(yè)管理等相關(guān)工作。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘１名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、辦公室綜合崗位
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為及其他不良記錄。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上技術(shù)職務(wù)任職資格及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟練使用辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件。
（五）年齡35周歲以下，具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京。具有事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）符合回避制度有關(guān)規(guī)定，具備正常履行崗位職責(zé)所要求的身體條件及其他資格條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方法
1、報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員填寫(xiě)“北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室公開(kāi)招聘報(bào)名表”（見(jiàn)附件)后，將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”，發(fā)送至郵箱xiexuejun128@sina.com。報(bào)考人員在發(fā)送報(bào)名文件后，應(yīng)及時(shí)與聯(lián)系人聯(lián)系，確認(rèn)文件是否成功接收。
2、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2015年11月20日。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。資格審查合格者，將通過(guò)電話(huà)通知參加筆試相關(guān)事宜。
擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1:5的崗位，則按實(shí)際通過(guò)人數(shù)參加筆試。
（三）考試安排
根據(jù)崗位需要，采取筆試、面試、考察相結(jié)合方式進(jìn)行。
1、筆試及面試成績(jī)均采用百分制，按照4:6計(jì)算綜合成績(jī)，筆試及面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。
2、招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試；人數(shù)達(dá)不到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。
3、參加筆試時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)攜帶以下材料：
（1）身份證原件；
（2）身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件；
（3）本人簽字的《北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
（4）其他能夠證明本人能力的相關(guān)材料。
4、具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名順序，按照1:1的比例確定體檢人選，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，并對(duì)體檢結(jié)果合格者進(jìn)行考察。如擬聘用人選體檢或考察不合格，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人員。
（五）公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在北京市規(guī)劃委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)合格者將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。
四、需說(shuō)明事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將做出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試資格。
從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼正確并保持聯(lián)絡(luò)暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)： 88076225
聯(lián) 系 人： 解學(xué)軍
北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室
2015年11月4日
相關(guān)附件：
北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc