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4.基層服務項目服務期滿大學生及退役士兵政策性加分

（1）在四川省服務且服務期滿的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者、“社工人才百人計劃”志愿者，按照中共四川省委組織部、四川省人事廳等八部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）的相關規定享受政策性加分，具體標準是：“服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試總成績）加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分�！�

（2）在四川省服務且服務期滿兩周年及以上、年度考核合格的“一村(社區)一名大學生”計劃志愿者，報考我州事業單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分。

（3）符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）規定的退役士兵報考事業單位的，按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）的規定加分。具體標準為：符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在報考我省事業單位時，在公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

凡符合加分條件的基層服務項目服務期滿大學生，必須出具服務地縣級以上主管部門同意報考證明原件（需注明考生身份證號、服務項目、服務起止時間、服務地點、年度考核情況）。其中：“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，由服務所在地縣（區）以上團委出具證明；“三支一扶”計劃志愿者，由服務所在地縣（區）以上政府人社部門出具證明；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者，由服務所在地縣（區）以上政府教育部門出具證明；“社工人才百人計劃”志愿者，由服務所在地縣（區）以上政府民政部門出具證明；“一村(社區)一名大學生”計劃志愿者，由服務所在地縣（區）黨委組織部門出具證明。必須同時具備的材料還包括：個人年度考核表或鑒定表、準考證、公民身份證原件及復印件。

申請加分的退役大學生士兵，必須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和大學專科及以上畢業證等材料原件及復印件以及準考證、公民身份證原件及復印件。

凡符合加分條件的人員，必須將加分材料于2013年11月7日至9日由本人報送至甘孜州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科審核（上班時間：09:00—17:00）。提供材料不齊備、非原件或逾期未提供材料的，不予受理、責任自負。

5.筆試總成績：

筆試總成績折合為滿分100分。

筆試總成績的計算方法為：

筆試總成績=《事業單位公共基礎知識》×50%+《職業能力測試》×50%+政策性加分。

（二）面試

1.面試人員確定

筆試結束，招聘機關根據考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，按照招聘崗位招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定面試人員。與最后一名入圍面試人員的筆試總成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數達不到招聘名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試。筆試總成績為零分、筆試有缺考科目或有違紀行為的人員，不得進入面試。

招聘機關將于2013年11月18日左右把筆試總成績、面試人員名單、資格復審及面試的時間、地點在甘孜人事考試網（http://www.gzrsks.gov.cn）予以公告。

2.資格復審

參加面試人員登錄報名網站下載填寫《甘孜州2013年下半年公開考試招聘事業單位工作人員個人誠信承諾書》（附件2，以下簡稱《個人誠信承諾書》）一份，并在規定時間內同時攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

（1）本人二寸近期免冠彩色證件照二張；

（2）《報考信息表》一份；

（3）《個人誠信承諾書》一份（貼本人二寸近期免冠彩色證件照一張）；

（4）二代身份證原件及復印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）；

（5）正住戶口簿原件及復印件；

（6）畢業證書原件及復印件（畢業證書原件及其他相關材料標注的畢業時間均應在資格復審當日之前，未提供畢業證書原件的，取消面試資格）；

（7）大學專科及以上學歷畢業生必須同時提供從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學歷證明。

無二代身份證原件或正住戶口簿原件的，必須提供由戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件。

逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。提供材料不完整或隱瞞真實情況、提供虛假材料的，視為資格復審不合格，招聘機關取消其面試資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

因自動放棄或資格復審不合格造成的缺額，根據考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，從高分到低分依次等額遞補一次。

3.面試時間地點：詳見面試公告。

4.面試成績：面試成績滿分為100分。

（三）考試總成績

考試總成績按滿分100分計算。

考試總成績的計算方法為：

考試總成績=筆試總成績×80％+面試成績×20％。其中面試缺考、違紀的，不得進入下一環節。

八、體檢

考試總成績公布后，招聘機關按照崗位編碼及招聘名額，根據考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次。對筆試總成績仍相同的，先后以《事業單位公共基礎知識》、《職業能力測試》筆試總成績高低的順序確定名次。

實際參加面試人數小于等于招聘名額的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次招考其他形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。

體檢由招聘機關統一組織。體檢費由考生個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢在原體檢醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消報考或聘用資格；未在規定時間內參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

因考生棄權或體檢不合格出現的缺額，由招聘機關在參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位無人可遞補，不再遞補。

九、考察

招聘機關及相關部門對體檢合格的考生組織考察。核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

十、公示

招聘機關根據體檢、考察結果確定擬聘用人員后，在甘孜人事考試網（http://www.gzrsks.gov.cn）進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的，由招聘機關組織核實并做出是否聘用的結論。

因考生在考察、公示期間被取消資格出現的缺額，不再遞補。

十一、聘用審批

公示結束，由招聘機關負責對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，由甘孜州人力資源和社會保障局統一辦理聘用審批手續，派遣到本人報考單位所在縣的人力資源和社會保障局或州級主管部門安排工作。

新聘用人員應在規定時間內到崗。逾期未到崗者，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格，由此造成的缺額，不再遞補。

十二、聘用管理及最低服務年限

新聘用人員執行國家事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流（調）動手續。

十三、紀律與監督