為加強規劃人才隊伍建設，不斷優化事業單位人才結構，根據《關于加強事業單位高層次緊缺人才招聘工作的通知》(龍人社〔2015〕25號)要求，結合規劃工作崗位實際需求，決定面向社會公開招聘高層次規劃設計人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃(詳見附件)
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：浙江省戶籍或浙江省生源地。
(二)招聘條件
1、遵守國家法律、法規和行業紀律;
2、熱愛規劃事業，思想政治素質好，身心健康，具有扎實的專業知識和業務技能;
3、愿意履行規劃人員職責，服從組織安排，具有全心全意為人民服務的精神。
三、招考程序和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用等程序，由縣規劃局和縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：報名采用網上報名和現場報名相結合，網上報名自本公告發布之日起至2015年11月4日23點59分止�，F場報名時間11月4日-5日，每天上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。
2、報名方式：(1)網上報名者請將相關材料的掃描件發送至郵箱zjlyghj@sohu.com，報名表附后;(2)現場報名者請于現場報名時間內到龍游縣規劃局五樓505室(龍游縣鴻圖路11號，聯華超市對面)報名。網上報名者需在現場報名時間內到現場進行資格審查。
3、報名者(資格審查)需攜帶材料：身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿原件及復印件、一寸免冠近照2張。有職業資格的，應帶資格證書原件和復印件。由縣規劃局、縣人力資源和社會保障局共同組織資格審查。
考生因自身原因延誤報名、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消錄用資格。
(二)考試
考試采用面試形式，由面試考官與考生通過問答的方式，進一步了解考生專業知識、職業道德、綜合分析能力、解決實際問題能力、性格特征、素質潛能等方面的表現，予以量化記分。面試滿分為100分，合格分為60分�？荚嚂r間、地點另行通知。
(三)體檢
面試結束后，按面試成績,從高分到低分按招考計劃數1：2比例確定體檢對象，人數不足1：2比例的按實際人數確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員不按時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員從高分到低分按招考計劃數1：1確定考察對象。
(四)考察
在體檢合格人員中，根據招聘職位計劃數按面試成績從高分到低分1：1比例確定考察對象�？疾彀础墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。報考人員考察結論為不合格的或在考察階段本人放棄錄用資格的，在體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
經考試、體檢、考察擇優確定的聘用對象，公示7個工作日無異議后，由縣人力資源和社會保障局發放通知書，限期到縣人力資源和社會保障局公務員管理科辦理相關手續。被聘用人員收到通知書，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。原身份是機關事業單位的人員，在正式錄用前須辦理好相關辭職手續。
事業單位工作人員一經聘用后須在龍游縣各級事業單位最少服務5年。
本公告不明之處由龍游縣人力資源和社會保障局商龍游縣規劃局研究確定。
聯系電話：0570-7021008 0570-7029934
聯系人：雷登月 李建平
龍游縣人力資源和社會保障局
龍游縣規劃局
2015年10月27日