根據工作需要，資陽市中級人民法院決定按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘編制外人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
協警6名，其中男性4名、女性2名。
書記員3名。
二、崗位職責
協警：協助司法警察從事機關安全保衛等工作。
書記員：做好開庭準備;擔任庭審記錄;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務性工作等。
三、應聘人員基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法。思想政治素質好，無違法記錄。
(二)遵紀守法，品行端正，組織紀律性強，自愿服從崗位安排。
(三)年齡在18—30周歲之間(時間截止為2015年10月14日，即1985年10月14日—1997年10月14日期間出生)。
(四)協警應具有高中(中專)及以上學歷，同等條件下中共黨員、退伍軍人、公安警察院校畢業生和具有體育特長人員優先聘用。
書記員應具有大學�？埔陨蠈W歷，工作責任心強，熟悉計算機操作。
(五)身體健康。協警還應體型端正，無肢體功能障礙、無色覺異常、裸視4.6以上，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。
四、有下列情形之一不予聘用
(一)曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰;曾受過勞動教養、少年管教;曾被開除軍籍、團籍、黨籍;在高等教育期間受到開除學籍處分;曾被開除公職或公務員辭退不滿5年。
(二)政治品德不良，社會責任感感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德。
(三)涉嫌違法犯罪正在接受調查或有違法劣跡。
(四)參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動。
(五)其他不適合在法院工作的情形。
五、應聘人員的管理和工資待遇
(一)用人方式實行人才派遣。由我院與資陽市勞動社會保障代理服務有限公司簽訂《派遣協議》，由該公司與應聘人員簽訂勞務合同后，派遣到我院工作。
(二)工資和補貼約2500元，其中試用期工資約1700元。確立用工關系即為用工人員依法購買“五險”。
(三)用工期限2年，其中試用期2個月。期滿后根據工作需要和個人表現，經考核合格，雙方同意可以繼續保持用工關系。
六、招聘程序
(一)報名與資格審查：
1、報名時間：2015年10月14日—23日的工作日上午9：00—11：00，下午14：30—17：30。
2、報名地點：資陽市中級人民法院一樓法警支隊辦公室(雁江區康樂路49號，馬鞍九義校對面)
3、報名方式：填寫《資陽市中級人民法院招聘編制外人員報名表》(網上下載)，并持本人身份證、學歷證書、退伍證、從事其他工作經歷的證明材料等(以上材料需原件和復印件)，近期正面免冠同底2寸彩照2張，到報名地點報名。
資陽市中級人民法院法警支隊負責報名人員的資格審查，應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續和不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。經資格審查符全招聘條件的人員，現場發放準考證。
(二)考試：
1、協警考試內容：體能測試和筆試，各占總成績的50%。
報考協警審查合格的人員首先參加體能測試，標準參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發[2011]48號)執行。<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)><公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)><公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>體能測試合格者方能進行筆試，內容為公文寫作和安全檢查有關知識。
2、書記員考試內容：筆試和技能測試，各占總成績的50%。筆試內容為公文寫作有關知識。技能測試內容為手寫記錄和
電腦記錄。
報名結束后的一周內進行體測和筆試，具體時間另行通知。
(三)面試面談：筆試結束后，成績達到合格線的考生進入面試面談。按考試成績從高分到低，以1：3的比例確定面試面談人員。
(四)體檢：根據崗位要求，結合應聘人員考試成績及面試面談情況進行綜合評判，等額確定體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費由考生個人承擔。
(五)錄用：體檢合格者擬定為用工人員。通過與派遣公司簽訂合同后，派遣到我院工作。
七、紀律與監督
為保證我院公開招聘安保人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監督。
監督電話：028-26122939
咨詢電話：028-26122875
資陽市中級人民法院
2015年10月13日