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2015年安徽省蚌埠市各區勞動人事爭議仲裁、勞動人事監察機構招聘公告

時間:2015-10-14 13:44:34 點擊:

2015年蚌埠市各區勞動人事爭議仲裁、勞動人事監察機構招聘公告

  受市轄四個行政區人力資源和社會保障部門、經濟開發區社會事業局、高新區人事勞動局(以下簡稱“各區人社部門”)委托,現面向社會公開招聘從事社會保險經辦、勞動人事爭議仲裁、勞動人事執法監察編外工作人員30名。具體公告如下:

  一、招聘原則

  1.面向社會、公開招聘。

  2.公開、平等、競爭、擇優。

  3.按照集中報名、筆試和面試、體檢、考察政審、發布聘用公告、簽定聘用合同等規定程序進行。

  二、應聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.滿足崗位所需的專業或技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件。

  6.有下列情形的人員,不予應聘:

  (1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

  (2)經省人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  (3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  (4)現役軍人;

  (5)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生和研究生。

  應聘人員不得報考《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。

  三、招聘崗位、人數及資格條件(詳見附表1)

  四、招聘程序和方法

  (一)報名與資格審查

  1.報名采取現場報名的方式進行。應聘人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市各區勞動人事爭議仲裁、勞動人事監察機構公開招聘工作人員(編外)報名表》(附件2)。每位應聘人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  2.報名時間:2015年10月19日—10月21日(星期一至星期三),上午8:30--11:30 ,下午3:00--5:00。

  3.報名地點:蚌埠市人事考試中心一樓小會議室(解放路590號,解放路立交橋南首東側,乘128、107路公交車至人力資源產業園站下)。

  4.應聘人員需攜帶戶口本、本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片4張、學歷證書和學位證書等原件及復印件。

  符合加分規定的大學生村官須提供與縣委組織部簽訂的協議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明;省招高校畢業生基層特崗人員及市招高校畢業生公益性崗位人員須提供上崗協議和連續工作滿兩年以上且考核合格證明。在報名時申報加分,逾期不予受理,按規定程序審核后筆試成績增加2分。

  5.根據省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定,報名人員按照每人45元的標準繳納筆試費用。

  6.蚌埠市勞動保障事務服務中心會同各區人社部門對報考人員進行資格初審,符合條件的報考人員,憑本人報名時的有效身份證和筆試費收據,于10月23日(星期五)工作時間到報名地點領取準考證。

  (二)筆試

  筆試為職業能力測試,滿分100分。筆試計劃安排在10月24日(星期六),其具體時間、地點詳見《準考證》,報考人員須憑《準考證》和本人報名時的有效身份證參加考試。筆試成績在蚌埠市人力資源和社會保障局網上公告。

  (三)面試

  根據筆試成績,按照1:3比例確定進入面試的人選,實際參加面試的人員不足規定比例的,按實際人數確定。最后1名出現同分情況的,一并進入專業面試環節。

  面試滿分100分,主要考查應聘人員適應崗位專業要求的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。面試計劃安排在10月25日(星期日)。

  參加面試人員按照網上公告時間、地點領取面試通知單。

  根據省物價局、省財政廳皖價〔2006〕226號文件規定,面試費用每人80元。

  (四)成績合成

  面試結束后,當場在紀檢監察部門監督下,按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成最終成績。

  (五)體檢與考察

  根據應聘人員最終成績從高分到低分,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。應聘人員最終成績相同時,依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

  對體檢結果有疑問的,可以按照規定進行復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

  體檢合格者,進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、工作能力以及是否需要回避等方面的情況,并對其應聘資格條件進行復查核實。

  因體檢、考察不合格或自動放棄等原因出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

  (六)公示與聘用

  體檢、考察合格者為擬聘用人員,并公示一周。公示結束后不再遞補錄用。

  公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按總成績排名依次選擇崗位,總成績一致的按面試成績、筆試成績順序選擇崗位。選崗結束后由各區人社部門辦理有關聘用手續,比照事業單位編制內同類工作人員核算待遇。

  四、招聘監督

  為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,駐人社局紀檢監察部門、各區人社部門共同對招聘全過程進行監督。

  五、其他事項

  政策咨詢電話:0552—2045485

  考務咨詢電話:0552—2056631

  監督舉報電話:0552—2043071

  本次公開招聘工作相關信息,請報考人員及時登陸蚌埠市人力資源和社會保障局網(http://www.ahbbhrss.gov.cn)查詢。 

  蚌埠市勞動保障事務服務中心

  2015年10月12日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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