2015年紹興高新技術產業開發區直屬事業單位招聘碩士研究生公告
為進一步充實開發建設干部隊伍，優化隊伍結構，根據市人社局關于印發《紹興市直事業單位工作人員招聘調配工作實施意見》的通知（紹市人社發[2014]95號）要求，結合本區實際，經黨工委研究，并報市人社局審核同意，決定面向全市公開招聘2015年優秀應屆碩士畢業生2名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公平、競爭、擇優的用人原則，通過面試等形式，對應聘者的德、能、勤、績等方面進行考核，擇優聘用。
二、招聘單位、崗位及專業要求
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單位 |
招聘人 數 |
崗 位 |
學歷∕學位 |
專業 |
年齡 |
其他 |
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高新區勞動和社會保障處 |
1 |
社會事務管理 |
研究生/碩士 |
社會科學 |
30周歲以下 |
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高新區現代服務業發展中心 |
1 |
投融資管理 |
研究生/碩士 |
金融學 |
30周歲以下 |
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三、組織實施
1、報名。有意向的考生，應填寫《報名表》，并提交身份證、戶籍、學歷學位證書及崗位要求的相關材料原件或復印件。
報名時間和地點：2015年10月16日上午9：00－12：00時；紹興市延安東路481號紹興高新區政治處517室。
聯系電話：0575－88628819,聯系人：丁先生。
2、資格審查和面試。根據報名人員提供的相關材料進行資格審查，審查合格人員需參加統一面試（時間另行通知）。
3、體檢。按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，并在指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢適用標準（試行）》執行。不按時參加體檢者，視作自動放棄。體檢結果不符合錄用要求的，取消該考生資格，并按照面試成績從高分到低分的順序確定遞補人員。
4、考察。對體檢合格者，按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行考察�？疾觳环弦蟮�，取消該考生資格。
5、公示和聘用。經考察符合要求的擬聘用人員提交黨工委討論確定，名單將在高新區網公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，按有關規定程序辦理錄用手續。
6、其他。本次招聘工作全程接受紹興市人力資源和社會保障局監督。監督電話：81505386。
附：報名表
二〇一五年十月八日