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2013年陜西省西安市戶縣事業單位招聘工作人員簡章

時間:2013-9-29 10:29:15 點擊:

戶縣2013年事業單位公開招聘工作人員簡章

經縣委、縣政府研究,現就戶縣2013年事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘計劃

戶縣2013年事業單位公開招聘工作人員共245名,其中縣屬事業單位工作人員127名、鎮屬事業單位工作人員118名。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘類別和對象共分為6類。

第一類:從國家統招全日制普通高等院校研究生學歷并取得碩士及以上學位的未就業畢業生中招聘縣屬事業單位工作人員共35名。

第二類:從未就業的全日制普通高等院校畢業生中招聘縣屬事業單位工作人員共92名。

第三類:從未就業的全日制普通高等院校畢業生中招聘鎮屬事業單位工作人員共105名。

第四類:從服務于戶縣基層的勞動保障協理(管)員、工會組織員中招聘鎮屬事業單位工作人員共4名。

第五類:從服務于戶縣基層的優秀大學生村官中招聘鎮屬事業單位工作人員共6名。

第六類:從戶縣優秀村干部中招聘鎮屬事業單位工作人員共3名。

(二)招聘條件

以上第1—4類招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

3.遵紀守法,品行良好;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.全日制普通高等院校大專及以上學歷;

6.從未就業的全日制普通高等院校畢業生中招聘縣屬事業單位工作人員、鎮屬事業單位工作人員年齡須在18周歲以上,30周歲以下(1983年10月8日至1995年10月8日期間出生);從國家統招全日制普通高等院校研究生學歷并取得碩士及以上學位的未就業畢業生中招聘縣屬事業單位工作人員及從服務于戶縣基層的勞動保障協理(管)員、工會組織員中招聘鎮屬事業單位工作人員年齡須在在18周歲以上,35周歲以下(1978年10月8日至1995年10月8日期間出生);

7.具備崗位所需的專業知識和業務能力;

8.報考幼教崗位的考生須具有相應的教師資格證;

9.具備報考崗位所需要的其他條件。

以上第5—6類招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

3.遵紀守法,廉潔奉公,品行良好,實績突出,群眾公認;

4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5.學歷條件:優秀大學生村官應為全日制普通高等院校大專及以上學歷;優秀村干部應為高中及以上學歷(包括中專、職高、中技);

6.任職年限:優秀大學生村官為現任行政村黨支部(總支)書記助理、村委會主任助理及以上職務,任職年限滿2年以上(2011年12月31日前任職);優秀村干部為現任行政村村級黨支部(總支)書記、村委會主任中,連續任兩委會正職滿3年以上或累計任兩委會正職滿6年以上(截止2013年10月8日);

7.年齡條件:從優秀大學生村官中招聘鎮屬事業單位工作人員年齡須在35周歲以下(1978年10月8日后出生);從優秀村干部中招聘鎮屬事業單位工作人員年齡男性原則上須在45周歲以下(1968年10月8日后出生),女性原則上須在40周歲以下(1973年10月8日后出生),特別優秀的,年齡可適當放寬;

8.具備報考崗位所需要的其他條件。

應試者有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或目前正處于刑事處罰期間的。

2.任職期間發生重大責任事件,本人負有直接責任或領導責任的。

3.本人受過黨紀嚴重警告及以上、政紀記大過及以上處分的。

4.受黨紀、政紀處分期限未滿的。

5.曾違反計劃生育政策的。

6.正在被紀檢、監察機關立案審查或正在接受司法調查尚未做出結論的。

7.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規,在禁考期內的。

8.法律法規規定不得報考的其他情形。

具體崗位條件見招聘計劃一覽表。

三、方法步驟

第1—4類招聘崗位:按照發布公告、報名及資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

第5—6類從優秀大學生村官、優秀村干部中招聘事業單位工作人員:按照發布公告、個人申請、報名及資格初審、筆試、考察、面試、資格復審、體檢、公示、聘用等步驟實施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

通過西安人事考試網(www.xapta.com.cn)、戶縣縣委中心網(www.huxian.com.cn)、戶縣人民政府網(www.huxian.gov.cn)、戶縣電視臺發布招聘信息。

(二)個人申請(優秀大學生村官、優秀村干部招聘崗位)

應聘的優秀大學生村官、優秀村干部提出書面報考申請,經所在村兩委會審查同意簽署意見后,報所在鎮(景區管理局)黨委審查同意并蓋章。

(三)報名與資格初審

1.報名時間:2013年10月8日―12日下午6時。

2.報名地點:戶縣人力資源和社會保障局六樓會議室(戶縣政法路48號)。

3.報名時需攜帶的資料:

第1—4類招聘崗位:畢業證、學位證、教師資格證、身份證、戶口本、報到證(大中專畢業生就業介紹信)等原件及復印件,近期一寸免冠照片4張。勞動保障協理(管)員還須提供縣人社局出具的同意報考證明;工會組織員還須提供縣總工會出具的同意報考證明。

第5—6類優秀大學生村官、優秀村干部招聘崗位:鎮(景區管理局)黨委推薦證明(縣委組織部確認)、畢業證(學歷證明)、身份證、戶口本等原件及復印件,近期一寸免冠照片4張。優秀大學生村官還需提供報到證(大中專畢業生就業介紹信)。

4.報名收費:考試收費按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發〔2001〕89號)批準的每人每科50元標準收取。

5.資格初審:在報名現場對考生提供的資料進行全面審查,同時,考生在報名登記表上如實填寫本人信息,審查通過后的信息不得變更。

6.注意事項:(1)每位考生只限報考一個崗位。(2)考生提供的證件必須真實有效。(3)考生所留的聯系方式應準確無誤,考生聯系方式變化或關機、停機造成的后果,由考生自行負責。(4)本次考試不指定考試教材和輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)筆試

筆試為綜合科目考試,內容主要為事業單位公共基礎知識,從優秀村干部中招聘鎮屬事業單位工作人員筆試內容增加農業發展、農村政策及相關知識。試卷滿分為100分,時間為120分鐘。

第1—4類招聘崗位:筆試前,從研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業生中招聘、從臨床類本科及以上學歷畢業生中招聘、幼教招聘崗位,招聘人數與應聘人數之比不得低于1:1.5,其他崗位招聘人數與應聘人數之比不得低于1:3,達不到這一比例的,由縣2013年事業單位公開招聘工作領導小組依據報名人數核減或調整該崗位的招聘計劃數。筆試結束后,招聘人數與應聘人數之比達不到1:3比例的崗位,應聘人員全部進入面試;招聘人數與應聘人數之比達到或超過1:3比例的崗位,按照招聘人數與應聘人數1:3的比例依筆試成績由高到低排序確定參加面試人員。

第5—6類從優秀大學生村官、優秀村干部中招聘崗位:筆試前,報考同一崗位的招聘人數與應聘人數之比不能低于1:3,達不到這一比例的,由縣2013年事業單位公開招聘工作領導小組依據報名人數核減或調整該崗位的招聘計劃數;筆試結束后,應聘的優秀大學生村官、村干部筆試成績由高到低排序,按照招聘人數與應聘人數不超過1:3的比例確定考察對象。

(五)考察(優秀大學生村官、優秀村干部招聘崗位)

對筆試后確定為考察對象的人員按照考察程序和辦法進行考察。考察結果經公示無異議后,考察最終得分折算40%計入考生總成績,所有考察對象全部進入面試。

(六)面試

面試成績滿分為100分。每組面試考官5人,設主考1人。面試采取抽簽、講課(答辯)、當場亮分的形式進行。

對應聘幼教崗位的人員面試采取講課的方式,重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業知識的掌握情況等方面能力;對應聘其他崗位的人員面試采取答辯的方式,重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合協調能力等。

第1—4類招聘崗位:未達到規定比例的招聘崗位,應聘人員面試成績低于60分不予錄用。總成績為考生筆試成績和面試成績之和。依照總成績由高到低排序,按1:1的比例確定資格復審人員。

第5—6類優秀大學生村官、優秀村干部招聘崗位:總成績=筆試成績×30%+考察最終得分×40%+面試成績×30%。依照總成績由高到低排序,按1:1的比例確定資格復審人員。

考試總成績出現并列時,按筆試成績由高到低確定排名順序。

(七)資格復審

進入資格復審人員須持筆試準考證、畢業證、學位證、報到證(大中專畢業生就業介紹信)、教師資格證、身份證、戶口本等原件及個人檔案,在指定的地點進行證件等審查。考生所持證件若與報名信息不符、提供虛假信息,取消錄用資格,對空缺的名額,按總成績排名依次遞補。

(八)體檢

資格復審合格人員在規定的時間按時參加體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者個人承擔。

(九)考察(除優秀大學生村官、優秀村干部招聘崗位外)

著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等方面的情況。體檢、考察不合格者,取消錄用資格;對空缺的名額,按總成績排名依次遞補。

(十)公示、聘用

1.公示:體檢、考察合格的擬錄用人員名單在西安人事考試網(www.xapta.com.cn)、戶縣縣委中心網(www.huxian.com.cn)、戶縣人民政府網(www.huxian.gov.cn)公示,公示期滿后不再進行遞補。

2.審核、聘用:對公示后無異議的人員,由縣人社局報市人社局審核,統一辦理錄用手續。

3.聘用合同的簽訂:此次公開招聘的工作人員,根據有關規定與聘用單位簽訂《聘用合同》,并在30日內到縣人社局辦理鑒證和備案手續。新招聘人員實行試用期制度,試用期為一年,包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。新招聘人員待遇按照國家有關規定執行。同時,歡迎社會各界對此次公開招聘工作進行監督。

信息發布:西安人事考試網(www.xapta.com.cn)

戶縣縣委中心網(www.huxian.com.cn)

戶縣人民政府網(www.huxian.gov.cn)

咨詢電話:戶縣人社局人事管理科029-84822711

附表:2013年戶縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表.zip

縣人社局

2013年9月27日

 

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作者:不詳 來源:網絡
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