為深入貫徹《國務院關于大力發展電子商務加快培育經濟新動力的意見》和《貴州省電子商務發展三年行動計劃(2015—2017)》、《貴州省加快農村電子商務發展實施方案》以及《黃平縣加快現代服務業發展的實施意見》文件精神，經黃平電子商務建設領導小組研究，決定面向全縣公開招聘電子商務工作人員，特制定本方案。
一、招聘基本原則和程序
根據公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核(政審)相結合的方式進行。按照發布招聘公告、報名、資格初審、面試考核、資格復審、聘用審批的程序進行。
二、招聘名額
共招聘電子商務運營團隊人員5名，其中：男性3名，女性2名。
三、招聘對象及條件
1、遵守憲法、法律和法規。
2、品行良好，公道正派，無刑事犯罪、違法違紀記錄或其他不良記錄。
3、年齡在20周歲(含20周歲)以上，30周歲(含30周歲)以下(1995年7月30日至1985年6月30日出生)。
4、黃平戶籍或者黃平生源的省內外應往屆畢業生。自愿服務于黃平縣電子商務事業。
5、大專及以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷、物流配送等專業。
6、符合報考崗位要求的其他條件。
7、法律、法規規定不得聘用的其它情形不得報名。
8、嚴重違犯計劃生育政策的不得報名。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
公告之日起至2015年9月26日下午16點止(在此期間每天上午8：30—12：00，下午14：00—17：30接受報名及咨詢)。
(二)報名地點
黃平縣人民政府行政中心427辦公室。聯系電話：0855-2469551
(三)報名所需材料
1、電子版報名表(附紙質表)。《報名表》可從黃平縣人民政府網站自行下載;
2、本人近期免冠藍底證件照電子相片(JPG格式);
3、本人有效身份證、畢業證書、學歷證書等證件的原件及復印件1份，有工作單位的要出具所在單位人事主管部門同意報考的證明;
4、電子報名表及電子相片通過U盤拷貝，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任;
5、領取準考證。報考人員報名確認后，請于2015年9月28日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)到黃平縣人民政府行政中心427辦公室領取準考證。應聘者報名以后應隨時保持報名時登記的通訊工具時刻暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
(四)資格審查
資格審查工作由黃平縣電子商務發展工作領導小組按照招聘方案組織實施，嚴格按照招聘條件，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘人員與方案所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格，其責任由考生自負。審查合格后進入下一環節。
五、考試
(一)筆試
1、考試大綱
國家、省、州針對農村電子商務發展的系列政策;電子商務、計算機、市場營銷、物流配送等相關專業知識;阿里巴巴農村淘寶項目相關業務知識。(阿里巴巴農村淘寶事業部貴州工作組負責于考試當天安排專人將試卷送達指定考場)
2、筆試時間
2015年9月29日上午9:30-11:30
3、筆試地點
具體地點見《準考證》
考生須同時持有效《居民身份證》原件和《準考證》方能進入考場參加筆試。
對所有考生成績在黃平縣人民政府網和且蘭黃平網進行為期7天公示，公示期滿后按考試成績從高到低排序男生取前9名，女生取前6名進入面試。
(二)面試
面試由黃平縣電子商務發展工作領導小組辦公室會同阿里巴巴集團黃平服務中心共同組織進行，主要考察面試人員語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、電商能力傾向、人際交往能力、服務協調能力和責任心等綜合素質。
(三)總成績公示
總成績按照百分制計算，筆試成績按40%，面試成績按60%計入總成績，將總成績排名并在黃平縣人民政府網和且蘭黃平網進行公示。
七、聘用與管理
1、按分數從高到低進行擇優錄用，同等條件下，有相關從業經驗人員優先錄用。
2、確定聘用人員需提供縣級以上人民醫院出具的身體健康的體檢報告，當地公安派出所、計生辦出具的無違法違規證明。
3、按規定程序聘用，聘用人員必須服從統一管理，否則取消聘用。所聘人員統一交由阿里巴巴集團黃平服務中心調配使用，由阿里巴巴集團黃平服務中心統一進行考核管理。對合同期內目標考核不合格的，不再續聘，并按有關規定解除聘用合同。
八、工資待遇
一經聘用，試用期1個月(含培訓期)，試用期間工資待遇1000元/月，試用期滿合格的與用人單位正式簽訂勞動用工合同，工資待遇為3500元/月(含依法應繳納的社會保險)，人員工資每月按阿里巴巴考核結果進行核發。
九、紀律監督
本次招聘工作接受紀檢監察部門及社會監督，對應試人員有違反規定或弄虛作假的，取消考試資格;對工作人員有違反規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
十、其他
1、本次面向全縣招聘的電子商務工作人員，不屬于國家正式在編工作人員，聘用合同五年一簽，且一年內不得申請離職。
2、聘用期間，若雇傭雙方存在爭議的，按國家勞動法相關規定進行仲裁處理。
3、本方案由黃平縣電子商務工作人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由其另行研究決定。
附件：黃平縣2015年面向全縣公開招聘電子商務工作人員報名表
黃平縣電子商務工作人員招聘工作領導小組辦公室
2015年9月23日
附件【附件：黃平縣2015年面向全縣公開招聘電子商務工作人員報名表.doc】