2015年貴陽市貴安新區公安消防支隊招聘工作人員簡章
因工作需要，經貴安新區公安消防支隊黨委研究決定，委托貴州林城勞務派遣有限責任公司招聘工作人員，招聘的工作人員不具備國家公務員身份，不具備執法資格，屬于輔助性崗位。根據有關規定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。面向社會公開招聘工作人員5名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個程序進行。
二、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
人數 |
條件 | ||
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貴安新區公安消防支隊 |
消防文員 |
5 |
1、遵紀守法，作風正派，無違法記錄； 2、男女不限，國家承認的大學專科及以上學歷，專業不限（管理類、中文類專業優先）； 3、35周歲以下（1980年1月1日以后出生）； 4、身體健康，相貌端正。有消防文員工作經驗者、駕駛證者優先
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三、招聘程序
(一)發布公告
通過貴陽人力資源網及貴陽市人力資源市場一樓招聘大廳發布招聘公告。
(二)報名
1、報名方式：采取網上投檔的方式進行。
2、報名地址：貴陽人力資源網(www.gyrc.cn)
3、報名時間：2015年9月22日12：00至29日16:00時止。
4、報名程序：報考人員在報名時間內登錄“貴陽人力資源網(www.gyrc.cn)填寫個人簡歷，提交報名申請，每名考生只能選擇一個崗位進行報名。
5、報名資料
(1)近期1寸正面免冠彩色照片。
(三)資格審查
1、資料初審。根據招聘條件對應聘者進行資格初審，并根據職位需求分布及報名情況等，擇優選擇資格復審人員名單。
2、資格復審。
通過資格初審的人員，于10月9日09:00至17:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)九樓貴州林城人才派遣有限責任公司進行資格審核。報名人員須帶本人身份證、學歷證書(畢業生就業推薦書)、專業技術資格證書等原件及復印件，到現場進行資格復審。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
(四)面試
資格復審合格的人員進入面試，面試工作由貴安新區公安消防支隊主要負責，貴州林城人才派遣有限責任公司相關部門人員參與。面試考試時間：10月11日(星期天)上午9:30開始，地點：貴陽市人力資源市場(延安中路88號)。
(五)體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數1:1比例，根據面試成績從高分到低分確定。體檢時間另行通知，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。到縣級以上綜合性醫院進行。
體檢不合格者不列為考察對象，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢，時間另行通知。
(六)考察
體檢合格人員，按成績從高分到低分順序，按招聘職位人數1:1比例確定考察對象。考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有政治、經濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3、組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;
4、不符合報考崗位的資格條件。
5、經招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考察出現不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
(七)公示
經面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在貴陽人力資源網上進行公示，公示期為三個工作日。
(八)聘用及待遇
公示期滿，對沒有問題的人員，確定為聘用人選。
本次經招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定，招聘單位為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬。試用期滿，經考評合格后正式聘用，月工資2000元以上+餐飲補貼860元/月+享受年終獎金待遇(年終績效獎金以貴安新區管理委員會相關規定予以單獨列支),單位可提供住宿。
2015年9月22日