2015年武漢市黃陂區招聘政府高級雇員公告
為深化政府機關人事制度改革，加強人才和智力引進，經黃陂區人民政府批準，武漢市黃陂區面向社會公開招聘5名政府高級雇員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
黃陂區發展和改革委員會政府高級雇員1名；
黃陂區人民政府金融工作辦公室政府高級雇員1名；
黃陂區環境保護局政府高級雇員1名；
黃陂區交通運輸局政府高級雇員1名；
黃陂區城市管理委員會政府高級雇員1名。
二、招聘條件
（一）遵守法律，具有良好的政治素質和道德品行；
（二）具有全日制碩士研究生及以上學歷（其中本科就讀院校應為211工程大學）；
（三）具備雇用崗位所需要的專業知識和專業技能，具有3年及以上相關專業工作經歷；
（四）年齡在45周歲以下（1970年9月1日以后出生）。
有關擬聘任職位所需資格條件，詳見《2015年武漢市黃陂區政府高級雇員招聘職位表》（附件一）。
三、考試報名
（一）招聘職位查詢
本次公開招聘5名政府高級雇員的具體職位、資格條件等，詳見《2015年武漢市黃陂區政府高級雇員招聘職位表》（附件一），查詢網站為“武漢人事考試網”（http://www.whptc.org）。
（二）報名時間
2015年9月7日上午9:00至9月16日下午17:00
（三）報名方式
報名采取現場報名的方式。應聘者登錄武漢人事考試網閱讀公告并下載《2015年武漢市黃陂區招聘政府高級雇員報名表》（附件二），根據自身情況及報考職位的資格條件和專業要求，如實提交報名信息。應聘者應在規定的時間內將上述材料（提供中文版）報至招聘單位。
應聘者應對提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。
（四）報名要求
每名應聘者限報一個職位。報名材料應包括：
1、本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格證明書等原件和復印件各1份；
2、個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）、相關證明等材料（留學歸國人員應出具留學證明）各1份；
3、近期2寸彩色證件照片兩張；
4、《2015年武漢市黃陂區招聘政府高級雇員報名表》1份，應聘者報名時須按照公布的聘任條件和職位要求如實填寫。報名材料使用A4型紙打印或復印，報名材料不退回（除證件原件外），請自行復印留存個人所需材料。
以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據，須詳細、認真、如實提供，任何時候若發現提供虛假信息，立即取消應聘資格。
（五）資格審核
招聘單位根據聘任條件對應聘人員進行資格審核，資格審核通過人員參加考試。資格審核主要核實報名者是否符合規定的資格條件，對照原件確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查中發現資料不全者，應與報考者及時溝通，要求其補全。資格審查結束后，武漢人事考試網于9月21日上午10：00起公布通過資格審查人員名單。
四、考試方法和內容
根據擬聘任職位的職責特點和專業特性，考試主要采取筆試和面試相結合的方式進行。
筆試環節，參加人數與崗位招聘人數應不低于3:1。面試環節，參加面試人數與崗位招聘人數應不低于3:1，筆試和面試的具體時間、地點及有關要求由黃陂區人社局確定后另行通知。
筆試主要是根據每個職位能力需要委托專業考試評價機構進行測試，重點測試與聘任崗位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等，實行百分制。
面試主要是組織專家評審小組進行面試。測試應聘人員綜合素質、專業能力和適應所聘任職位要求的能力，實行百分制。按照筆試和面試5:5的比例計算考試綜合成績。
五、考察和體檢
根據綜合成績高低，由黃陂區人社局指導招聘單位按照擬聘任職位與擬招聘人數1:2的比例，研究確定進入考察人選。考察結束后，按1:1比例對擬雇用人員進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考察由黃陂區人社局會同招聘單位具體組織。
六、公示和雇用
由招聘單位黨委（黨組）對考察人選的考試總成績、體檢結果和考察情況進行綜合分析，等額擇優確定擬聘任人員，并在網上公示，公示期為7天（含5個工作日）。公示期滿，對沒有問題反映或所反映問題不影響聘任的，由聘任機關持《黃陂區雇用政府高級雇員合同書》及有關材料到黃陂區人社局辦理合同鑒證及核定工資等手續。
因考察、體檢、公示不合格或個人放棄聘任資格等原因空缺出的名額，可由聘任機關根據同職位應聘者綜合成績，按照排名順序，提出遞補建議，報區人社局審批。無合適人選的，該職位空缺。
七、組織機構和咨詢
本公告由黃陂區人力資源和社會保障局（簡稱“黃陂區人社局”）負責解釋。
地址：武漢市黃陂區黃陂大道380號（黃陂區政府大院財政大樓706室區人社局職業能力建設科）
聯系電話：027-61003557
附件
1、《2015年武漢市黃陂區政府高級雇員招聘職位表》.rar
2、《2015年武漢市黃陂區招聘政府高級雇員報名表》.rar