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2015年廣東省肇慶市鼎湖區法制局招聘公告

時間:2015-08-02 11:03:16 點擊:

2015年肇慶市鼎湖區法制局招聘公告

  為進一步加強政府法制工作,全面推進依法行政,打造一支高水平、高素質、專業化的法制隊伍,經區政府同意,決定面向社會公開招聘2名政府雇員。現將有關事項公告如下:

  一、指導思想和原則

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照報名、筆試、面試、組織考察、體檢等程序進行。

  二、組織領導

  本次招聘由鼎湖區法制局統一組織實施,根據工作需要設定工作崗位和招聘條件。

  三、招聘崗位和條件

  (一)崗位

  從事行政復議、政府法律顧問協助工作的政府雇員2名。

  (二)條件

  1、普通高校全日制本科或以上學歷,法律類專業(行政法方向或通過司法考試者優先考慮);

  2、思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,作風正派,具有良好的職業道德,熱愛政府法制工作,具有服務和奉獻精神,溝通能力和團隊合作意識強,身體健康,五官端正,能勝任應聘崗位工作;

  4、年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生,有基層工作經驗者優先考慮);

  5、熟悉電腦操作和辦公軟件應用,具有較好寫作水平(曾在相關刊物發表或有相關證書證明的,報名時附相關作品或證明材料);

  6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法違規、正在接受調查和刑事處罰期限未滿等情形之一者,不接受報名。

  四、薪酬待遇

  工資按月發放,全額購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,薪酬與當前區內機關事業單位聘用人員工資待遇相當,區政府關于政府雇員的薪酬標準出臺后,按新標準執行,具體情況可來電咨詢。

  五、招聘程序

  本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數及所需資格條件,由應聘人員自愿報考。經筆試、面試、組織考察、體檢合格后,擇優聘用。筆試、面試評分實行百分制,按4:6的比例計入總成績,總成績滿分為100分。

  (一)報名

  1、報名時間:即日起至2015年8月31日;

  2、報名地點:鼎湖區府機關大院5樓區法制局辦公室;

  3、報名要求:本次招聘實行現場報名。報名須提供本人戶口簿、畢業證書、學位證書、身份證、工作證明、專業特長相關證明等資料的原件和復印件,填寫《報名登記表》(可到鼎湖政府門戶網http://www.zqdh.com.cn/下載或到報名點領取《報名登記表》),交彩色1寸彩色照片2張。

  4、資格審查:鼎湖區法制局對報名人員進行資格審查,確定符合報考資格的人員。

  (二)考試

  考試分筆試和面試。根據筆試成績由高到低,按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選,若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3,視報名情況、筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。筆試、面試時間及考試形式另行通知。

  (三)組織考察

  由鼎湖區法制局組成考察組,對進入面試人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

  (四)體檢

  經筆試、面試、組織考察確定考生總成績,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有體檢不合格的,可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員,體檢費由應聘人員個人負擔。

  (五)聘用

  根據筆試、面試、考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示5個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續,遵照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿,鼎湖區法制局根據工作需要,提出續聘或解聘意見,同意續聘的,重新簽訂勞動合同。

  聯系電話:0758—2622217,聯系人:鄧小姐。

  點擊下載>>>

  鼎湖區法制局招聘工作人員報名表.doc

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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