按照"公開選拔，擇優聘用"的原則，根據國家《勞動合同法》和實際工作需要，臺人事處牽頭、相關部門配合組織開展本次面向社會招聘工作，具體招聘流程如下：
一、招聘計劃與崗位設置
本次計劃招聘專業技術人員35名，具體崗位需求見附表(《安徽廣播電視臺傳輸發射技術人員崗位需求表》)。
二、報名條件
1、報考人員應具有全日制大專以上學歷。
2、全日制大專學歷的報考人員年齡應在二十五周歲以下(1990年8月1日以后出生);全日制本科學歷的報考人員年齡應在二十六周歲以下(1989年8月1日以后出生);研究生學歷的報考人員年齡應在二十八周歲以下(1987年8月1日以后出生);具有博士學位的報考人員年齡可適當放寬。
3、報考人員所學專業應與報考崗位相關。
4、每位報考人員限報一個崗位，報考合肥地區的考生須注明是否服從工作地點調劑。
三、報名時間、方式
1、時間：2015年7月20日至8月10日。
2、方式：登錄安徽廣播電視臺官網(http://www.ahrtv.com/)下載報名表格(報名表1、報名表2)，填寫后發送至郵箱veron4587@163.com。聯系電話0551-65993191。
四、資格審查
2015年8月10日至25日，在安徽廣播電視臺官網公布資格審查時間、地點，報名人員在規定的時間地點來臺進行現場資格審核，需提供有效居民身份證、學歷、學位等相關證書的原件和復印件，近期免冠同版二吋照片2張，并現場填寫報名資格審查表。
五、開考條件
每個崗位的報考人數須達到開考比例5:1，未達到比例的崗位相應核減或核銷。
六、筆試
1、開考崗位、筆試時間、地點確定后在臺官網公布。
2、報考人員通過官網下載、打印準考證，筆試時憑身份證原件和準考證入場，缺一不得參加考試。
3、筆試內容：廣電行業基本知識及工程技術專業基礎知識。
4、筆試組織：委托專業考試機構或專家負責本次筆試命題、監考、閱卷、統分等工作。
5、公布筆試成績。
6、所有崗位面試人選根據崗位招考計劃數，在筆試人員中按3：1的比例，以筆試成績從高分到低分依次確定。各崗位入圍面試的最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試。
7、未入圍合肥地區崗位面試的報考人員，可在規定時間內書面申請參加合肥以外崗位競爭，根據該崗位報考人員和調劑人員筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。
8、公布各崗位面試人選。
七、面試
1、面試時間：確定后在臺官網公布。
2、面試地點：確定后在臺官網公布。
3、面試組織：委托專家負責本次面試命題。應試者面試時間為10分鐘。
4、筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。
5、公布面試成績、考試總成績。
八、錄用
按照崗位招考計劃數1：1的比例，并根據考試總成績從高分到低分擬定錄用人員名單上報臺黨委會，由臺黨委會研究確定擬錄用人選后予以公示,公示時間5個工作日。對經公示無異議人員辦理錄用手續。錄用人員名單確定后在臺官網公布，公布一月內未報到者視為主動放棄錄用資格，從該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員報相關臺領導審批。
九、體檢和考察
確定體檢和進入試用期考察人選。體檢和試用期考察中出現不合格人選的崗位，從該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員報相關臺領導審批。
十、監督檢查
面向社會招聘工作是一項嚴肅的工作，必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，否則，一經發現即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0551-65993210。
本招聘方案由人事處負責解釋。