遵義縣2015年公開招聘教育系統工作人員簡章
為搭建公正選人用人平臺，保證相關事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，結合我縣2015年教育系統進人計劃，經縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，特制本簡章。
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公考考試結果“三公開”制度。招考工作按照發布公告、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位及崗位
此次計劃公開招聘中小學及幼兒園新增專業技術人員287名，其中：職校教師7名、普通高中教師30名、初中教師53名、小學教師47名、幼兒教師150名。具體崗位詳見《遵義縣教育系統公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、戶籍不限，2015年及以前畢業的中專（職高）及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生), 具體崗位學歷、專業及其他要求以報考條件和崗位表為準。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4、年齡在18周歲以上（1997年7月27日及以前出生）、35周歲以下（1979年7月28日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生人員及副高級及以上職稱者年齡可放寬到40周歲（1974年7月28日及以后出生）；
5、身體健康，符合事業單位新增人員體檢標準(參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規定)；
6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見附件崗位表）。
（三）以下人員不得報考
1、本縣除工勤身份外的在職在編人員；
2、在讀的非2015年應屆中專及以上學歷畢業生；
3、截止2015年7月27日服務期未滿一屆（三年）的特崗教師；
4、因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
7、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
8、報名時除2015年應屆畢業生外，不能提供崗位要求的畢業證書、資格證書等原件的（應屆畢業生須在資格復審前提供學歷證書及崗位要求資格證書原件等材料）；
9、新招錄（聘）到機關事業單位工作仍在試用期以內的；
10、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
11、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、發布公告及報名
1、發布公告
在遵義人力資源和社會保障網（www.zyrs.gov.cn）、遵義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺（微信號：zunyihr）、遵義縣人力資源和社會保障網（http://www.zyxrs.gov.cn）、遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統（http://zyx.gzxbm.cn），就招聘崗位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。
2、報名與資格初審
報名統一在網上進行。報考人員請登陸“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統”（http://zyx.gzxbm.cn）報名。網上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請。報考人員須在2015年7月27日9:00至7月29日17:00之間登錄http:// zyx.gzxbm.cn（或采取在網上先搜索“遵義縣人力資源和社會保障網（http://www.zyxrs.gov.cn）”，再點擊“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統”的方式）提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。根據所報崗位要求，填寫《遵義縣2015年公開招聘教育系統工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，網上報名系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《專業目錄》《報名表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。每位考生只能報考一個崗位（同一崗位代碼為一個崗位）。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環節資格。
（2）網上資格初審。資格初審時間為2015年7月27日上午9:00至7月31日下午17:00。報考人員提交報名申請后，由招聘單位在規定時間內完成初審并確認。對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間可重新提交報名申請。在資格初審期間，對已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可在2015年7月30日17:00前自行修改（報考單位和崗位不得修改）。2015年7月31日17：00之后初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯系。
通過資格審核的報考人員，如報考信息（含姓名、身份證號等）有誤的，須本人于2015年8月1 日17：00前到縣招聘辦（縣人社局錄用調配科）提交書面申請，經縣招聘辦核實后統一修改（報考單位和崗位不得修改）。如因報名人員姓名、身份證號等信息錯誤而未能參加考試的，責任自負。
（3）網上繳費。報考人員于2015年7月27日至8月2日17:00之前登錄“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統”（ http://zyx.gzxbm.cn）查詢資格初審結果，通過資格初審的報考人員于2015年7月27日9:00至8月2日17:00登錄“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統”，通過網上銀行繳納100元考務費（本次報名采用網上繳費方式，僅支持建設銀行的儲蓄卡/存折號及信用卡）。未在規定時間內完成繳費者視為自動放棄。
資格初審合格并繳費成功后，縣城學校（含龍坑鎮）報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以調減或取消。崗位招聘計劃調減的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經縣公開招聘教育系統工作人員領導小組辦公室審查（以下簡稱領導小組辦公室）同意后，給予改報其他崗位，改報崗位截止時間為2015年8月1日16:00。取消的崗位如本人自愿放棄報考需要退費的，經縣招聘領導小組辦公室同意后，給予退費。
（4）網上打印準考證。報名成功后，請報考人員于2015年8月11日9:00至2015年8月13日中午12:00期間，登錄“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統”（http://zyx.gzxbm.cn）下載打印準考證，逾期未打印準考證者，視為自動放棄。
資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考。在招聘任一環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責任由考生自行承擔。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分組成，成績按百分制計算。
（一）筆試
1、筆試時間：2015年8月15日（星期六）上午9：00—11：30
2、筆試地點：詳見《筆試準考證》
3、筆試由縣招考辦委托第三方統一命題、制卷、閱卷等，筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算，占考試總成績的60%。
筆試除職校和特殊教育學校教師只考綜合知識外，其他學校由專業知識和綜合知識相結合，內容由專業知識(占70%)和綜合知識(占30%)兩部分組成。專業知識考試內容為所報學科專業知識（學前教育教師筆試內容為1、大專幼教專業教材；2、3—6歲兒童發展指南；3、幼兒園教師專業標準）；綜合知識內容包括：政治理論與政策、時事政治、法律基礎和職業道德等方面的基本知識（不指定考試用書，不舉辦任何培訓班）。
4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（二）資格復審
資格復審時間、地點：另行通知。
在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
擬進入面試人員須持有效居民身份證、相關資格證書、在職人員持單位和主管部門同意報考證明等材料原件和復印件，到現場進行資格復審。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。該崗位按筆試成績由高到低依次遞補（每個崗位可遞補兩個名次）。招聘崗位計劃數與通過資格復審的考生人數僅為1:1或低于1:1比例的，其筆試成績必須達到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，方能進入下一環節；如果某類試題只有1人參加筆試，則對該招聘崗位計劃予以取消。整個資格復審由相關紀工委全程參與監督。
考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
（三）面試
1、時間、地點：另行通知。
面試采取結構化面試的方式進行，具體形式由領導小組研究決定。
2、內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
3、面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數，按40%計入總成績。
4、未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
考生憑面試準考證、本人有效居民身份證參加面試。
（四）成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。考試成績均實行四舍五入保留兩位小數。
六、體檢
1、根據考試總成績，分學科同層次按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一崗位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則提交縣招聘領導小組研究決定。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》規定執行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。復檢不合格者，則取消考核（政審）資格，不再遞補。
4、體檢時間：另行通知。
5、體檢費用考生自理。
七、考察（政審）
考察工作由主管部門具體負責實施。體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察期間，被考察對象未能在規定的時間內提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位不予遞補。
考察中發現有不符合招聘資格條件者，取消考生的聘用資格，空缺崗位不予遞補。
八、公示
1、根據招聘工作程序分階段按規定進行公示。
2、擬聘公示，根據報考人員的考試、體檢及考核結果，由招聘領導小組在考核結束后的5個工作日內，按人事管理權限，同學科和同層次根據總成績由高到低擇崗確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網等公示7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用
1、對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據管理權限上報遵義市力資源和社會保障局審批，并根據事業單位人事制度改革的有關規定，履行聘用手續。在聘用過程中，嚴格按照市人力資源和社會保障局批復的崗位進行辦理，不允許調換，若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動棄權處理，取消聘用資格，不再遞補。
2、按《事業單位人事管理條例》的規定，首聘應簽訂三年及以上聘用合同。
3、報考本縣多崗位者，如都符合聘用條件，則按第一次報考的崗位進行聘用。
4、凡體檢、政審和因各種原因被取消聘用資格的，不再進行遞補。
十、紀律要求
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。
2、考生注意事項：
（1）公開考試招聘期間，有關事宜將在“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統”（http://zyx.gzxbm.cn）公布，因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
（2）考生聯系電話要保持暢通，以便聯系。
（3）考生參加筆試、面試、體檢需帶上準考證和有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統” （http://zyx.gzxbm.cn），不再另行通知、提示。
（4）筆試成績在筆試結束20個工作日內登錄“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統” （http://zyx.gzxbm.cn）查詢。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后規定的時間內提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。
（5）總成績在考試結束后5個工作日內在“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統”（http://zyx.gzxbm.cn）公示。
聯系電話：0851-27222381
監督電話：0851-27222175
網上報名技術咨詢電話（姚老師：18685021025）
十一、本《簡章》由遵義縣2015年公開招聘教育系統工作人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
遵義縣2015年公開招聘教育系統工作人員領導小組辦公室
2015年7月15日