永清縣2015年事業單位公開招聘工作人員公告
隨著我縣經濟社會的不斷發展，迫切需要一批高素質、高知識結構的人才充實到不同崗位，為進一步優化事業單位工作人員結構，為全縣經濟和社會發展提供強有力的人才支撐，根據《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》擬面向社會公開招聘事業單位工作人員29人。
一、招聘原則
堅持“凡進必考”、公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘，擇優錄用。
二、招聘范圍和條件
1、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
2、學歷：全日制普通類本科及以上高校畢業生；在本縣服務的“大學生村官”和參加“三支一扶”計劃的全日制普通類專科以上高校畢業生。
3、年齡：年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（即1985年7月17日以后出生），招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。
4、招聘崗位對戶籍有要求的從其要求；
5、具備崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一的，不得應聘：
（1）曾被勞動教養、未成年管教或刑事處罰的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,；
（3）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；
（4）其他不符合報名資格條件的。
三、招聘崗位及要求
招聘政府各局所屬事業單位工作人員29名，列入縣財政事業編制或自收自支事業編制。
1、永清縣財政局下屬鄉鎮財政所4人：財政學類、會計學共2人（要求有會計證），漢語言文學1人，工程造價、道路橋梁與渡河工程1人；
2、永清縣人社局下屬鄉鎮勞動保障所5人（永清縣戶籍或配偶為永清縣戶籍）:漢語言文字類1人，會計學、財務管理共1人（要求有會計證），不限專業3人；
3、永清縣林業局下屬森林病蟲害防治站1人（永清縣戶籍或配偶為永清縣戶籍）：林業工程專業；
4、永清縣電視臺2人（男女各1名）：播音與主持藝術專業；
5、永清縣農業局下屬農業信息中心1人：農學。
6、永清縣綜合執法局5人（適合男性）：法學2人（有學士學位）、計算機類1人、土木工程1人、城鄉規劃1人；
7、永清縣食藥監局3人（適合男性）：法學、藥學、計算機類、食品科學與工程、漢語言文學。
8、永清縣婦幼保健站1人：醫學影像學（有衛生執業資格證的年齡可放寬到35周歲）；
9、鄉鎮農業服務中心4人：植物生產類、動物生產類、水產養殖學、農業經濟管理類、農業工程類、農業資源與環境；
10、永清縣司法局公證處1人（自收自支編制）：法學（要求通過國家司法考試；具有5年以上公證工作經歷；35周歲以下）；
11、永清縣建設局下屬市場管理委員會2人（自收自支編制）：土木工程。
四、招聘方法及程序
(一)發布公告
2015年7月17日—7月24日，縣招聘工作領導小組辦公室在永清縣電視臺、永清縣政府門戶網站、廊坊人才網、廊坊市人力資源和社會保障局網站發布招聘公告。
(二)組織報名
1、招聘報名工作采取現場報名方式，每名考生只限報一個部門的一個崗位。
報名時間：2015年7月27日—7月29日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）。
報名地點：縣人力資源和社會保障局東三樓315室。
2、報名考生須持證件材料
(1)有效居民身份證;
(2)戶口本；
(3)畢業證;
(4)學位證;
(5)2015年應屆高校畢業生未領取報到證的，需提供大學生就業協議書；
以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)二份。
(6)近期免冠一寸彩色同版照片6張。
3、考務費每人100元（不退）。
4、各崗位報考人數與招聘人數比例不低于3：1，如達不到比例要求，經縣招聘工作領導小組批準，可縮減相關崗位招聘人數或取消相關崗位招聘，并通知相應報考人員。
5、縣招聘工作領導小組辦公室負責對考生提供的有關材料進行初審，初審合格后，考生填寫《永清縣事業單位公開招聘報名表》。
6、考試的相關信息在永清縣政府網站、永清縣人力資源和社會保障局公開欄公布，報名者可隨時關注。
本人不能親自報名的可委托報名。
(三)資格審查
2015年7月30日—2015年7月31日由縣招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格審查。
考生報考時須提供真實材料。弄虛作假者，一經查實，取消其考試資格。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。
(四)考試
資格審查合格者，2015年8月3日至8月4日持報名收據發票和本人身份證領取筆試準考證，需要代領的還需攜帶代領人身份證。
1、筆試：2015年8月6日上午
報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和要求參加考試。同時，必須攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。縣招聘工作領導小組外聘專業機構命題，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》（報考縣婦幼保健站崗位人員筆試內容為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》）。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。
2015年8月11日在縣人社局公開欄公布筆試成績和進入面試人選。面試人選依據筆試成績從高到低的順序，按各單位招聘崗位1：3的比例確定，比例內末位成績并列的均進入面試。
2、復審：2015年8月12日由縣招聘工作領導小組辦公室對對擬聘人員的報名資格進行復審，復審不合格者，取消面試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
3、面試：2015年8月15日
參加面試人員攜帶《面試通知單》到指定地點參加面試。縣招聘工作領導小組聘請專業人員擔任評委，面試采用結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。縣婦幼保健站招聘面試由衛生局提出面試方案，報縣招聘領導小組同意后由縣人社局統一組織實施。面試滿分100分。
4、考試總成績：筆試成績的40%和面試成績的60%相加即為綜合成績。
面試結束后，按綜合成績由高分到低分以各崗位招聘人數與考生1：1的比例確定擬聘用人選(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。比例內末位相同者，“大學生村官”和參加“三支一扶”考生優先參加考察；其他考生面試成績高者參加考察，筆試、面試成績均相同者，再進行一次面試加試，加試成績高者，參加考察。
(五) 考察、體檢
縣招聘工作領導小組辦公室負責組織擬聘用人員考察，考察內容主要是擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作學習實績等情況。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實的，2015年應屆畢業生由于個人原因未能取得畢業證的，一律取消應聘資格。
考察合格的擬聘用人員，由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人選聘用資格，從報考同一崗位的人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。綜合成績出現并列的，學歷高者優先遞補；學歷相同時，筆試成績高者優先遞補。
(六)公示、聘用
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選并向社會公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，由縣招聘工作領導小組辦公室提出聘用意見，報縣招聘工作領導小組審批后，按有關規定辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、待遇
被招聘人員試用期一年，合格者列入縣財政事業編制和自收自支事業編制。
有關本次招聘考試的詳細事宜，請咨詢電話：0316—6696963。
永清縣人力資源和社會保障局
2015年7月17日