為進一步加強我縣審計工作，加大審計監督的覆蓋面，根據《中華人民共和國審計法實施條例》第十一條“審計機關根據工作需要，可以聘請具有與審計事項相關專業知識的人員參加審計工作。”的規定及《四川省人民政府辦公廳關于進一步加強審計工作的通知》((川辦發[2014]5號)精神，經寧南縣人民政府(寧府函【2015】37號)文同意，現面向社會公開招聘5名編制外政府雇員，其中：會計學、審計學、金融學、會計、會計電算化、電子商務、會計與審計、會計與統計核算、財務(信息)管理、金融與證券類專業3名，計算機科學與技術、計算機軟件、計算機應用(網絡)技術、計算機信息管理、軟件技術專業1名，工程(預算)造價專業1名。為確保考聘工作規范進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，通過報考資格審核、考核和體檢等環節對應聘人員的綜合素質進行全面考察，最后擇優聘用。
二、聘用條件
(一)基本條件
1、年齡為18—40周歲((1997年7月10日—1975年7月10日出生)。
2、遵守憲法、法律和法規，具有較高的政治思想和專業素質，服務意識強，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，能適應審計工作崗位的要求，遵守審計工作紀律和有關規章制度。
3、身體健康，有吃苦耐勞精神，無不良嗜好。
4、能熟練操作計算機。
(二)專業條件
1、具有專科及以上學歷,取得相關專業技術職務資格者優先聘用。
2、計算機專業人員需專科以上學歷并取得一級以上計算機證書。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾因違紀、違規被用工單位開除的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、受到黨紀、政紀處分的。
5、參加過“法輪功”及其他非法組織或有其他違反國家法律法規行為，不適宜報考的。
三、招考程序
此次招聘分為報名、考核、體檢、公示、聘用五個程序。
(一)報名
1、本次公開招聘采取現場報名的方式進行，不得代報。
2、符合報名條件者，于2015年7月10日至7月31日(國家法定節假日除外)，攜帶本人身份證、畢業證、學位證及從業資格證書(含會計從業資格證、會計電算化合格證、助理會計師、助理審計師，會計師，審計師，高級會計師、高級審計師、)、專業技術資格證書的原件和復印件、獲獎原件和復印件及個人簡歷、近期一寸免冠彩色照片3張到寧南縣審計局辦公室報名。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。所提交的材料必須真實、有效，且需與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
3、通過資格審查，符合報名條件者，面試考核時間及地點以電話通知為準。
(二)考核
成立考聘工作領導小組。
組 長：高峰(寧南縣人民政府常務副縣長)
副組長：姚永海(寧南縣委組織部副部長、寧南縣人力資源和社會保障局局長)
鄧宗杰(寧南縣審計局局長)
成 員：窩底日初(寧南縣監察局副局長)
何寧(寧南縣財政局副局長)
周正艷(寧南縣審計局副局長)
陳學友(寧南縣人才交流中心主任)
由寧南縣人力資源和社會保障局、寧南縣審計局采取結構化面試，對應聘人員的業務能力、綜合素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
(三)加分
凡具有中級專業技術(職務)職稱資格證書的總成績加1分，具有副高專業技術(職務)職稱資格證書的總成績加3分。
(四)體檢
以面試成績由高到低等額確定體檢對象(若同一崗位中最后一名總成績并列，則按專業技術職務〈資格〉高低依次確定，若再次并列的則按學歷高低依次確定)。考核通過后，由寧南縣人力資源和社會保障局和寧南縣審計局統一組織體檢，體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規定執行。如因體檢有不合格或自動放棄出現的缺額，按考核總成績由高到低的順序依次遞補(遞補只進行一次)。體檢時間及地點以電話通知為準。
(五)公示
通過資格審查、考核、體檢等環節后確定擬聘人員，擬聘人員由寧南縣人力資源和社會保障局和寧南縣審計局按規定向社會進行公示，公示期5個工作日，公示無異議后簽訂雇傭合同。
(六)聘用
聘用后，由寧南縣審計局進行崗前培訓。
四、辦理聘用手續
試用期為3個月(包括在聘用期內)。政府雇員受雇期間的工作表現，由寧南縣審計局依據雇用合同進行考核。政府雇員聘用期為2年，雇用合同期滿前一個月，寧南縣審計局根據工作實際提出繼續雇用或終止雇用的意見，并辦理續聘或解聘手續。雇用關系解除或終止后寧南縣審計局不負責安排工作，所有保險費用自己從承擔。
五、聘用待遇
助理會計師、助理審計師專業技術資格及以下的政府雇員月薪為4000元，具有中級職稱的政府雇員月薪為4500元，具有高級職稱的政府雇員月薪為5000元。
六、其它
雇員薪酬及參加社會保險所需費用列入寧南縣財政預算，寧南縣審計局依據有關法律法規和規定，負責為其辦理相應的社會保險，參保所需費用由寧南縣審計局和雇員本人按社會保險有關規定繳納(受雇期間原工作單位繼續為其繳納社會保險的，縣審計局不再繳納)。政府雇員由寧南縣人力資源和社會保障局和寧南縣審計局負責考核確定，不占人員編制，不具備公務員、事業人員身份，不擔任行政職務。雇用人選確定后在一定范圍內予以公示。政府雇員受雇期間，人事關系由寧南縣審計局管理，不得兼職，原有工作單位的，必須與原工作單位脫離工作關系。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考核命題、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
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