為解決明光市政務服務中心(政務公開辦公室)工作人員不足問題，經市人社部門同意，決定面向社會公開招聘1名公益性崗位的工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法違規行為;
2、具有大專以上文化，專業不限;
3、身體健康，年齡40周歲以下(1975年6月1日以后出生);
4、符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業援助對象。
三、報名時間、地點
1、報名時間：公告之日起至2015年7月10日(法定休息日除外)下午17時截止。
2、報名地點：明光市政務服務中心辦公室(人防大樓B區，304室)。咨詢電話：7130365。
3、報名時需攜帶本人身份證、學歷證書、明光市就業失業登記證、3張2寸近期同底照片。
四、資格審查
報名工作結束后，由市政務服務中心(政務公開辦公室)會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。
五、考試、考察事宜
1、根據報名情況決定是否組織考試。報名人數等于或少于招聘人數的，不進行考試;報名人數超過招聘人數的，由市政務服務中心(政務公開辦公室)公益性崗位招聘領導小組組織考試。
2、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。考試費用在領取準考證時收取。
3、考試采取筆試方式，內容為《公共基礎知識》，考試時限為120分鐘，分值為100分。
4、考試時間、地點另行通知。
5、考察。如因報名人數少于或等于2人的，不進行考試，直接對符合招聘條件的報名人員進行考察;因報名人數超過2人的，進行考試，按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與招聘人數1：1的比例確定被考察人員。
考察工作由市政務服務中心(政務公開辦公室)公益性崗位招聘領導小組組織，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。對考察出現缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
考察工作結束后，經市政務服務中心(政務公開辦公室)公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并在明光市政務服務中心網站進行公示。經公示無異議的擬聘人員，由市政務服務中心(政務公開辦公室)研究聘用，在中心辦公室工作，并辦理聘用手續。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。
七、聘用人員管理和相關待遇
聘用人員與明光市政務服務中心(政務公開辦公室)簽訂公益性崗位用工協議，協議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規范公益性崗位開發管理的通知》執行，基本工資不低于1800元(包括公益性補助)，辦理職工養老、職工基本醫療、失業、工傷、生育等五項保險。
八、紀律要求
1.招聘工作期間，在發出考試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。
2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。
3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。
明光市人民政府政務服務中心(政務公開辦公室)
2015年6月23日