根據工作需要，撫州高新區房地產管理局面向社會公開招聘編外工作人員6名，現將有關事項通告如下：
一、報考人員資格條件
(一)職位一：房地產信息管理中心管理員， 2名。
1.全日制大學本科以上學歷，計算機或信息技術應用專業。
2. 男性，35周歲以下，熟悉計算機硬件和軟件技術，能熟練進行硬件檢測、安裝、調試及熟練操作數據庫管理軟件，身體健康，有較強的工作能力和語言表達能力。
3.具有下列情況之一者，不得參加應聘：受過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規定不得聘用的其它情形的。
(二)職位二：房地產交易中心工作人員，4名
基本條件：1.具有大學本科以上學歷，能熟練打字和操作一般辦公軟件。
2.身體健康，有較強的工作能力和語言表達能力，從事房地產行業辦證者優先。
3.男女不限，35周歲以下，其中：女性要求已婚已育。
4.具有下列情況之一者，不得參加應聘：受過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規定不得聘用的其它情形的。
二、考試錄用程序及辦法
1.報名
凡符合條件者均可報名，報名時須持相關證件、證書的原件及復印件(身份證、畢業證、專業技術資格證)以及個人近期一寸免冠照片2張。
報名地點：撫州高新區管委會1107室。
報名時間：2015年6月18日至7月2日。
報名人數與實際招聘名額比例低于3:1，則按比例調減或取消該崗位招聘名額。
2.資格審查
招聘辦公室組織人員對報名人員的有關材料進行審查，經審查符合招聘規定資格條件的，現場填寫招聘報名登記表。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的始終(含試用期間)，如發現在招聘過程中弄虛作假，一經查實，即取消其報名資格。
3.考試。
考試分筆試和面試，成績各占總分數的50%。
考試時間：2015年7月6日考生拿準考證，7月8日筆試。
筆試。筆試統一采取閉卷方式進行，筆試內容為公共基礎知識和公文寫作，滿分100分。
面試。面試按結構化面試方式進行，滿分100分，成績當場公布。
考試總成績將在高新區網站上公布。
4.體檢與考核
根據考試總成績，按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢人選(參照現行國家公務員錄用體檢標準)，體檢合格者即為考核對象，考核對象應出具無違法犯罪證明。因體檢、考核不合格而出現缺額的，根據考試總成績從高分到低分等額確定遞補人選。
5.公示
根據總成績、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，按1:1比例確定擬聘用人員，張榜公示。
6.聘用、管理及薪酬待遇
按照撫州高新區區直單位編外聘用專業技術及管理人員管理辦法規定，符合聘用條件的擬聘用人員按程序辦理正式聘用手續。每年年終實行考核，考核不合格者解除勞動合同。招聘人員均實行三個月的試用期，試用期間，月工資1500元。試用期滿后，簽訂正式聘用合同，參照高新區聘用人員工資福利待遇執行。
三、咨詢、監督舉報電話
咨詢電話：0794-7069198
監督舉報電話：0794-7069170
2015年6月17日