巨野縣2015年公開招聘衛計系統專業技術人員簡章
為進一步優化我縣衛計系統隊伍結構，提升醫療衛生事業發展水平，按照事業單位人事制度改革要求和2015年編制使用計劃，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘衛計系統專業技術人員。現將有關事項公布如下。
一、招聘計劃
本次招聘計劃共計43人。其中：巨野縣人民醫院15名，巨野縣中醫醫院28名，具體招聘職位計劃詳見附表。
二、招聘對象與條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）、遵紀守法、品行端正，熱愛衛計事業，具有良好的職業道德；
（三）、具有正常履行職責的身體條件；
（四）應聘護理職位人員為國家統招全日制普通高校專科及以上學歷、且具有護士執業資格證書的應往屆畢業生；應聘其它職位人員為國家統招全日制普通高校本科及以上學歷應往屆畢業生；應聘人員年齡不得超過40周歲（1974年6月16日以后出生），以身份證為準；
曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名時間：2015年6月16日至2015年6月18日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
報名地點：巨野縣衛生和計劃生育局辦公樓一樓東大廳（會盟路南段麗天大酒店西）
報名采取統一時間、統一地點、自愿報名、現場初審、現場采集信息的方式進行。報考人員報名時，現場需提交畢業證、報到證（應屆畢業生出具高校核發的就業推薦表）、二代身份證等有關證明材料原件和復印件各一份，現場采集個人信息。
報考人員根據招聘崗位計劃及有關要求，自愿選擇與本專業相對應招聘職位，每人限報一個職位，信息確認后不得變更。每個職位的報考人數不低于招聘計劃的3倍。若報考人數低于招聘計劃的3倍，計劃招聘1人的，取消該招聘崗位計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減該計劃；取消或核減的招聘計劃，經縣招聘工作領導小組同意后可調劑到其他招聘職位。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，招聘單位主管部門負責對應聘人員的資格條件進行嚴格審查。對報考人員的資格審查采取證件驗審、網上查詢、檔案查閱等相結合的方式進行。報考人員應按照規定要求提供真實有效的全部證件，初審合格者現場采集個人信息；根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費每人每科40元。特困家庭畢業生報考，憑畢業生主管部門核發的《特困家庭高校畢業生就業服務卡》，低保戶家庭憑民政部門核發的低保戶證明，免收考務費。
四、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試實行封閉式閉卷考試。筆試內容為：公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識（主要包括：系統解剖學、診斷學、內科學、藥理學及衛生法律法規、醫學倫理道德的基本要求等）兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
筆試準考證領取時間：2015年7月1日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
筆試準考證領取地點：巨野縣衛生和計劃生育局辦公樓一樓東大廳（會盟路南段麗天大酒店西）
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2015年7月4日上午9：00—11：30
筆試地點：見筆試準考證。
（二）面試
筆試結束后，根據筆試成績，分別按各招聘職位計劃從高分到低分依次確定各招聘職位進入面試人員名單，面試人數按以下比例確定：聘用計劃1-9人的為1：3；10人（含）以上的為1：2，并在網站進行公布。
進入面試的人員請隨時關注網站通知，憑筆試準考證、身份證到報名地點領取面試準考證，同時參照魯價費發〔2006〕85號文件標準繳納面試考務費70元，逾期不領取面試準考證者，按棄權對待。
面試內容：主要測試報考人員所報招聘崗位應具備的專業素質。聘請相關專家擔任面試評委。面試采取百分制計分形式，由考官組當場打分，本場面試結束后現場宣布成績。
面試時間、地點及有關事項詳見面試準考證。
五、考察和體檢
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，分別按各招聘職位計劃從高分到低分等額確定進入考察和體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現考生考試總成績相同，按以下順序確定進入考察和體檢范圍的人員：（1）特困家庭畢業生；（2）學歷層次高者；（3）筆試綜合成績高者；（4）年齡大者。
考察采取多種方式進行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
體檢在縣級綜合性醫院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規定時間地點參加體檢的，視為自動棄權。因考察和體檢不合格等原因造成的招聘職位空缺，按該招聘職位考試總成績依次遞補。
考生請隨時關注網站發布進入考察和體檢范圍名單，并按照通知要求進行考察和體檢。否則，責任自負。
六、聘用及待遇
對考試、考察、體檢和資格復審均合格人員，確定為擬聘用人員，并網站公示7個工作日。公示期滿無異議的報縣政府批準聘用。聘用人員憑縣人力資源社會保障部門發放的《事業單位招聘人員通知書》和編制部門的《事業單位編制通知單》辦理派遣手續，填寫《事業單位聘用人員登記表》。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期為5年。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿經考核合格者正式聘用，享受本單位同類在職人員同等工資福利待遇；不合格者解除聘用。
七、組織領導
為確保招聘工作穩妥有序進行，成立巨野縣公開招聘衛計系統專業技術人員工作領導小組，負責整個招聘的組織領導；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛計局，工作人員從有關職能部門中抽調，具體負責招聘的組織實施工作。
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
八、其他
此次公開招聘的所有通知和成績將在巨野縣人力資源和社會保障局網站（http://www.jyrsj.gov.cn）公布，考生應隨時登錄準確網站查詢有關信息，以免影響報考。
此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本公告由巨野縣公開招聘衛計系統專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。
監督電話：0530-8209917
咨詢電話：0530-8019867
附件：2015年巨野縣招聘衛計系統專業技術人員計劃表.xls
巨野縣公開招聘衛計系統專業技術人員工作領導小組
二○一五年六月五日