遵義師范學院2015年公開招聘研究生簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘一批高學歷專業技術人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定如下招聘簡章。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責本次公開招聘工作。
二、公開招聘的職位、人數及要求
計劃公開招聘博士研究生學歷人員35名，碩士研究生學歷人員52名，均為專業技術崗位人員，招聘人員必須具備相應學位，具體職位、人數及要求等詳見《遵義師范學院公開招聘研究生職位表》。
三、公開招聘的條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下（1979年6月11日及以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1969年6月11日及以后出生）；
6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
（1）在讀的全日制非2015屆畢業生；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（5）在職機關事業單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；
（6）在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
（7）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（8）報名時除2015年應屆畢業生外，不能提供職位要求的畢業證書、學位證書等原件的（應屆畢業生須在2015年7月31日前提供學歷證書及學位證書）；
（9）新招錄（聘）到機關事業單位工作仍在試用期以內的；
（10）法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、公開招聘的程序
（一）應聘人員報名
1.報名時間:博士研究生不限時間，2015年全年均可報名；碩士研究生報名時間為2015年6月10日-6月18日。
2.報名方式:報考人員持個人簡歷以及身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件（應屆生憑畢業生就業推薦表）和其它應聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）在報名期間的工作時間內到遵義師范學院人事處人才科（匯川區上海路遵義師院行政辦公樓402房）報名。
3.報考人員須如實提交本人有關信息和材料，并填寫《遵義師范學院公開招聘研究生報名表》（以下簡稱《報名表》）。《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試或聘用資格。
4.報名聯系電話：0851—28937712。
考生報名以后應隨時保持所留聯系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。
（二）資格審查
工作人員在報名時當場對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對于資格審查合格人員，在其《報名表》上簽署同意報考的意見，資格審查合格人員進入下一環節。
資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現象，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（三）考試方式、內容及時間
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
1.面試內容及方式
面試重在測試應聘人員的綜合素質測試和專業技能，主要采取結構化面試或答辯的方式進行。綜合素質和專業技能測試由學校分管領導牽頭，人事處協調，用人單位組織，紀委全程監督。
2.面試時間
博士研究生：面試不受時間的限制，符合基本條件由師院人事部門及時組織面試。
碩士研究生：面試時間為2015年6月23日—6月26日。具體時間由各用人部門通知。
（四）體檢
根據招聘崗位名額和考生面試成績從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴格按照體檢的規定和程序組織體檢人員到指定的醫院進行體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經學校公開招聘工作領導小組同意后復查一次。
體檢不合格的，空缺職位不予遞補；體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不再遞補。
（五）考察（政審）
從體檢合格人員中，根據招聘崗位名額和面試成績從高到低依次等額確定政審對象。學校組織部（人事處）按照規定程序，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其應聘資格。
在考察（政審）中發現不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格。
（六）公示
經報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考領導小組在遵義人力資源和社會保障網進行為期為7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監察部門會同招聘主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
（七）聘用審批
1.聘用工作嚴格按照規定的程序進行。對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由學校根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
2.博士聘用后的待遇：
（1）提供30萬元購房補貼；
（2）學校自籌經費一次性給予二十萬元安家費（稅后）；
（3）科研項目資助經費五至十萬元；
（4）校內享受副教授待遇（從簽訂合同之日起至應正常晉升副教授時止）。
3.碩士聘用后的待遇：以人社部門審批為準。
五、監督
學校公開招聘研究生工作，嚴格遵守公開招聘的相關規定，做到公開、公平、公正。
監督電話：0851-28927163（遵義師范學院紀委）；0851-28662655（遵義市人力資源和社會保障局）。
六、其它
本招考簡章由遵義師范學院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定；如出現重大爭議事項，提請市人力資源和社會保障局裁決。
遵義師范學院
2015年6月1日
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