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2015年貴州省遵義市匯川區農村敬老院招聘公告

時間:2015-01-06 16:24:47 點擊:

2015年遵義匯川區農村敬老院招聘公告

  為進一步加強農村敬老院建設和管理,提升農村五保供養水平,經區政府批準,決定面向社會公開招聘農村敬老院工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  1、高坪鎮、泗渡鎮、板橋鎮、團澤鎮敬老院院長各1名,

  2、農村敬老院院務管理中心工作人員3名。

  共4名。

  二、應聘人員條件

  1、農村敬老院院長的資格條件

  (1)具有良好的政治素質和道德品質,無違法違紀行為,五年內未違反計劃生育政策。

  (2)具有奉獻精神,熱心敬老工作,視院民如親人,以院為家,作風正派,勤政廉潔,服從組織統一分配。

  (3)身體健康,無傳染性疾病,男性年齡在45周歲以下(1970年1月12日及以后出生),女性年齡在40周歲以下(1975年1月12日及以后出生),報考年齡以身份證為準。獲得全國民政系統表彰的先進個人(已繳納養老保險的),男性年齡可放寬到58歲以下,女性年齡可放寬到53歲以下。

  (4)有較強的組織領導和協調能力。

  (5)初中以上文化(或同等學歷)。已在敬老院有五年以上工作經驗者,不受文化程度的限制。

  (6)報考所屬鎮崗位人員必須為本鎮常住人口。

  2、農村敬老院院務管理中心工作人員的資格條件

  (1)具有良好的政治素質和道德品質,無違法違紀行為,五年內未違反計劃生育政策。

  (2)具有奉獻精神,熱心敬老工作,熱愛“五保”事業。作風正派,勤政廉潔,服從組織統一分配。

  (3)身體健康,年齡在40周歲以下(1975年1月12日及以后出生),從事社會救助工作10年以上的,年齡可放寬到45周歲。

  (4)大專以上文化(或同等學歷)。

  3、有以下情形之一者不具備報考資格

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;法律、法規規定不得招聘的。

  三、報名時間、地點及資格審查

  1、報名時間:2015年1月12日至1月16日,逾期不接受報名。

  2、報名地點:匯川區民政局(匯川區行政辦公中心B區218室)。

  符合報考條件的人員,報名時須攜帶身份證、戶口本、畢業證等原件及復印件(復印件均用A4紙復印,各1份),計生部門出具的無違反計劃生育政策證明、戶籍所在地派出所出具的有無違法證明、村居委會出具的常住證明、工作經歷證明材料、1寸同底免冠彩照3張。報考人員只能選定一個崗位報名,如某鎮敬老院院長,或農村敬老院院務管理中心工作人員。

  3、資格審查:區民政局對報名人員的資格條件進行初步審查,審查合格的發給準考證。準考證領取時間為:2015年1月23日,領取地點為匯川區行政辦公中心B區218室。

  4、注意事項:報考人員應對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄聘資格。

  四、考試

  考試分筆試和面試兩環節,其中:筆試成績占30%,面試成績占70%。

  1、筆試。統一考試時間:2015年1月28日早上9:00至10:00。筆試采取統一命題、閉卷方式進行,筆試總分為100分。筆試內容為:農村五保供養業務知識。

  2、面試:根據筆試成績按招聘人數1:5的比例從高到低確定面試對象(入圍最后一名出現筆試成績相同者一并進入面試)。面試總分為100分,主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、服務協調能力、責任心等。

  3、體檢。以筆試成績和面試成績合計的總成績,從高到低按招聘人數1:1比例確定體檢對象(如出現入圍最后一名總成績相同者,則從事社會救助工作的在崗人員優先入圍;不在崗人員的取筆試成績高者入圍)。體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現的職位空缺,從高分到低分依次遞補(如出現總成績相同時,則參照確定體檢入圍的原則遞補)。

  4、考察。體檢合格者進入考察程序,由匯川區公開招聘農村敬老院工作人員領導小組辦公室負責。

  敬老院院長:重點考察遵紀守法、尊老愛老、吃苦耐勞、鄰里關系等方面,并對其資格條件進行復查。

  農村敬老院院務管理中心工作人員:主要考察政治思想、道德品質以及有無違法違紀等方面,并對其資格條件進行復審。

  5、聘用。根據筆試、面試、體檢和考察結果,經區公開招聘農村敬老院工作人員領導小組研究后,確定擬聘用人選,公示一周后,無不良反映的,由區救助局按相關規定辦理聘用手續。公示一周后有不良反映經核查屬實的,取消擬聘用人選的擬聘用資格,擬聘用人選可依次替補。

  五、管理和待遇

  1、實行聘用制管理。被聘用人員與區救助局簽訂聘用合同,聘期三年。其中試用期1年,試用期內考核不合格的予以解聘,聘用三年期滿,經區救助局考核合格,可續簽聘用合同,考核不合格的予以解聘。被聘用人員達到男滿60周歲、女滿55周歲,或已經享受養老保險待遇的,自動終止勞動合同。

  2、聘期內初始工資為2200元,建立工資自然增長機制(年度考核為合格以上的,每兩年增加50元);被聘用人員按照相關法規參加企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等社會保險,其費用由單位和個人按比例繳納,并享受有關保險待遇。一旦解除聘用合同,不再享受上述待遇。

  咨詢電話:28669021

  匯川區民政局

  2015年1月5日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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