根據國家、省事業單位公開招聘相關規定，為活躍職工文化體育生活，潛江市財政局所屬事業單位面向社會公開招聘3名職工文體活動骨干工作人員。具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位計劃及開考比例
(一)潛江市行政事業單位收益征管辦公室文藝特長崗位
招聘計劃數：一名
(二)鄉鎮財政管理所招聘籃球特長崗位
招聘計劃數：兩名，限男性
招聘崗位計劃數與報名人數開考比例為1:5，各崗位報名人數達不到開考比例的，確因工作需要，由市財政局提出保留或核減、取消等意見并報市人社局批準。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具備崗位所需的特長、專業知識和業務能力;
(四)五官端正、身體健康、形象氣質較佳;
(五)年齡在25歲及以下;
(六)國家承認的大學本科及以上學歷，專業要求：學科門類為經濟學、管理學兩大類專業畢業(學科門類設置參照教高〔2012〕9號文件，考生可通過百度查找);
(七)具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2015年6月1日(如：年齡要求25歲及以下，即為1990年6月1日及以后出生的)。畢業證取得的截止時間為:2015年7月31日，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2015年9月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀和校紀處分的人員;
(三)高等教育時，受到校紀處分的人員;
(四)違反計劃生育政策的人員;
(五)現役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業生;
(六)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
(七)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名
(一)報名時間：2015年6月11 日至6月12日
上午8:30—11:00，下午3:00—5:00
(二)報名地點：潛江市人社局培訓樓二樓
(潛江市建設街78號，潛江市總工會對面)
(三)報名聯系人：潛江市財政局鐘春林 雷春平 13707228830
(四)報名方式：
根據崗位特點，報考人員需本人現場報名。報考人員只能選擇其中一個單位的一個崗位報名，符合崗位報名條件的，填寫《2015年度潛江市財政局事業單位公開招聘職工文體活動工作人員報名登記表》(附件)一式兩份。報考人員應如實填寫有關報名信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
(五)報名所需資料：
1、報考人員應提供本人第二代身份證、畢業證、教育部學信網(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結果打印件等資料，所需證件資料的復印(打印)件2份、一寸近期正面免冠彩色登記照3張。
2、應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業協議書或畢業生推薦表等資料。
3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證。
四、測試內容及分值
(一)籃球特長崗位
采取籃球比賽和現場答疑的方式進行。籃球比賽主要測試報考人員籃球基本功、場上組織能力、籃板球拼搶能力、場上配合意識、攻防能力、身體素質等要素;現場答疑主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等6個要素。該崗位籃球比賽分值60分(6個要素各10分)，現場答疑分值40分，滿分100分。比賽所需服裝和運動鞋由考生自行準備：紅、白兩色運動短裝各一套、衣服上除品牌外不得有其他帶有明顯標識的印字或圖案。
(二)文藝特長崗位
采取才藝展示和公共類結構化面試的方式進行。才藝展示2項內容，其中：唱歌為必考項，另1項內容由考生自定。考生自行準備除音響設備外所需的伴奏光盤(U盤)、道具、服裝等表演相關器材;公共類結構化面試主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等要素。該崗位才藝展示分值60分，結構化面試分值40分，滿分100分。
五、測試時間和地點
測試時間擬定6月底或7月初，具體的時間和地點在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn) 另行通知，請考生在此期間關注網站信息并保持電話通暢。
六、成績
測試成績采取百分制。如出現各招聘崗位測試成績在招聘計劃內末位并列情況的，籃球特長崗位按籃球比賽測試成績、文藝特長崗位按才藝展示測試成績從高分到低分確定進入體檢的人員。
七、體檢
1、根據招聘崗位測試成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，用人單位主管部門配合，在市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如另外增加行業體檢的可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
2、因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據招聘崗位測試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局批準，依次遞補。
八、考核
1、考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績和崗位特長等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據招聘崗位測試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局批準，依次遞補。
九、公示
市人社局在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期7天。
十、辦理手續
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續。各單位與聘用人員統一簽訂《事業單位聘用合同》，實行崗位管理。
擬聘用的應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證的，取消聘用資格。港、澳、臺學習和國外留學人員在2015年9月31日前未取得畢業證的，取消聘用資格。
十一、其他事項
(一)本次招聘工作由潛江市財政局負責組織實施，市人社局監督指導。
(二)招考政策咨詢電話：0728-6238448，6298803
(三)監督電話：0728-6234052，6238693
本公告由潛江市財政局和市人力資源和社會保障局負責解釋。
潛江市財政局 潛江市人力資源和社會保障局
2015年6月1日