2015年天長市工業學校、部分公辦幼兒園招聘教師公告
根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經天長市人民政府批準，2015年天長市工業學校面向社會公開招聘實訓（實習）指導教師和專業課教師5名；部分公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒園教師25名。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會保障局、天長市機構編制委員會辦公室、天長市教育局共同組織實施，紀檢監察機關實施監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2015年天長市工業學校、部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、應聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.具有國家教育部門承認的相關專業專科及以上學歷（農學專業教師崗位報考者須具備國家教育部門承認的相關專業本科及以上學歷）；
5.技術等級：汽車維修、加工制造、電工電子實訓（實習）教師崗位報考者須具有相應的高級工或技師職業資格證書；
6.汽車維修、加工制造、電工電子實訓（實習）教師崗位報考者須具有兩年及以上本專業相關實踐工作經歷。
7.年齡規定:具體見附件1：《崗位計劃表》。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（3）現役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。
五、招聘程序和辦法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施:
（一）信息發布
招聘公告等信息于2015年6月4日起在天長市人力資源和社會保障局網站、天長市教育局網站統一發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間為2015年6月15日-6月19日,上午8：00－11：30，下午14：30—17：30；地點在天長市教育局五樓會議室（天長市廣陵路與園林路交叉口）。咨詢電話：0550-7331205。
2.應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書、教師資格證書（市工業學校招聘的實訓（實習）指導教師、農學專業課教師報考者可暫缺，須于聘用后2年內取得，否則解除聘用合同）、職業資格證書，其中：應屆畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表及“2015年畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明材料等。屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓（實習）教師崗位的人員，需工作單位出具工作經歷證明及同意報考證明。以上各項報名證件和證明材料均需提供原件和復印件。
經我省統一組織、服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規定執行加分政策，報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3.應聘人員須填寫《2015年天長市工業學校、部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表》（附件2），提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。
4.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的緊缺專業崗位，經天長市事業單位公開招聘工作人員領導小組會議同意后，可按2:1比例開考。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位；被取消招聘崗位的報考人員，可于2015年6月23日到天長市教育局人事科改報其他符合條件的崗位。
5.根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。進入面試的每人繳納面試費用80元。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的市（市、縣、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地市（市、縣、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
7.筆試應聘人員務必于2015年6月25日-6月26日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）持有效身份證和繳費發票到天長市教育局人事科領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試科目
汽車維修、加工制造、電工電子實訓（實習）指導教師崗位筆試科目：《專業基礎知識》；
農學專業教師、幼兒園教師崗位筆試科目：《專業基礎知識》、《教育學》、《心理學》（兩科合場分卷）。
各場考試時長均為90分鐘，各科試卷分值均為100分。
（2）筆試時間和地點。筆試時間為2015年6月28日，具體地點詳見準考證。筆試當日時間安排為：
上午：08:00—9:30《專業基礎知識》
上午：10:00—11:30《教育學》、《心理學》（兩科合場分卷）
（3）筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在天長市人力資源和社會保障局網站、天長市教育局網站公布。
報考農學專業教師及幼兒園教師崗位的考生，筆試成績為《專業基礎知識》（占60%）、《教育學》（占20%）、《心理學》（占20%）的合成成績；報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓（實習）指導教師崗位的考生，其《專業基礎知識》考試成績即為其筆試成績。其中：對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由天長市教育局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低于最低控制合格分數線者不得進入面試。
考生如對筆試成績有疑問，可于2015年7月7日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）申請查分，逾期不予受理。申請地點：天長市教育局人事科。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
面試
（1）面試工作的組織。面試工作由天長市教育局、天長市人力資源和社會保障局共同組織實施。面試實施方案經天長市人力資源和社會保障局核準后向社會公布，并嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。
（2）面試人員的范圍。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數3:1的比例（其中，幼兒園教師崗位按照與崗位招聘人數2:1的比例）確定參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
（3）面試的形式。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。面試可根據招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等形式進行。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于最低控制合格分數線者不得進入下一招聘環節。
（4）面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在天長市人力資源和社會保障局、天長市教育局網站公布。內容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
（5）考試成績計算
應聘人員總成績為：筆試成績×60％+面試成績×40％。筆試、面試及考試總成績均精確到小數點后兩位。以上考試總成績在面試結束后10個工作日內在天長市人力資源和社會保障局網站、天長市教育局網站公布。
（四）體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績相同的，以面試成績高低排序，面試成績仍相同的，以《專業基礎知識》成績高低排序（報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓（實習）指導教師崗位的考生，如出現考試總成績相同，且面試成績仍相同的，依次按學歷高低、工齡長短排序）。
體檢工作由天長市人力資源和社會保障局會同天長市教育局組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規程執行。
考察工作由天長市人力資源和社會保障局會同天長市教育局組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（五）公示和聘用
天長市人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在天長市人力資源和社會保障局網站、天長市教育局網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，由天長市人力資源和社會保障局履行相關審批程序、下達聘用文件，天長市教育局辦理相關聘用、入編等手續。
新聘人員在規定時間內不報到的，取消其聘用資格。
根據國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，用人單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，或未在兩年內取得教師資格證書的解除聘用合同，并及時辦理編制核銷手續。
六、紀律與監督
1．公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（監督電話：人力資源和社會保障局0550-7770428、教育局0550-7331651、市紀委監察局0550-7770831）。
2．按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育局負責解釋。
附件：
1.《2015年天長市工業學校、部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表》.rar
2.《2015年天長市工業學校、部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表》.rar
中共天長市委組織部
天長市機構編制委員會辦公室
天長市人力資源和社會保障局
天長市教育局
2015年6月4日