山東工商學院2015年公開招聘工作人員簡章
發布時間：[2015-5-26]
一、招聘單位簡介
山東工商學院，原名中國煤炭經濟學院，始建于1985年12月，1998年9月由原煤炭部管理改為中央與山東省共建，以山東省管理為主，2003年2月更為現名。
學校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺，依山傍海，風景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。學校占地93.2萬平方米，校舍建筑面積53.3萬平方米，圖書館館藏文獻210.51萬冊。學校下設13個二級學院，4個基礎課教學部，15個科學研究院（中心、所）。
學校現有教職工1133人，其中專任教師895人。專任教師中教授120人，博士210人。現有享受國務院特殊津貼專家6人，全國優秀教師7人，山東省有突出貢獻的中青年專家7人，教育部新世紀優秀人才3人，山東省教學名師、山東高校十大優秀教師等20余名。學校現有全日制在校本科生和研究生共21000余人。
學校以經濟、管理學科為主，兼有文、法、理、工等6個學科門類。學校的管理學、經濟學為中國大學百強學科。學校設有54個本科專業，擁有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學等3個碩士授權一級學科，13個學術碩士學位授權點，2個專業碩士學位授權點。現有管理科學與工程、企業管理、產業經濟學、會計學、計算機應用技術、統計學、憲法學與行政法學等7個省級重點學科，其中管理科學與工程學科為省級特色重點學科。
目前學校擁有國家級特色專業2個，教育部地方高校第一批本科專業綜合改革試點專業1個，山東省普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃立項建設專業1個，省級特色專業9個，山東省卓越工程師教育培養計劃立項建設專業3個，國家級精品課程2門，省級精品課程47門，省級教學團隊7個。2009年獲國家教學成果二等獎1項,2014年獲山東省省級教學成果一等獎2項。學校建有“省級實驗教學示范中心”、“省級人才培養模式創新試驗區”、“省級示范工程技術研究中心”各1個，建有校外教學就業實習基地181個。近三年，畢業生就業率保持在90%以上。學校是山東省最早經教育部批準的本科中外合作辦學機構，是山東省重點服務外包人才培訓機構。2013年學校獲批自籌建設“山東省應用型人才培養特色名校立項建設單位”。
近五年，學校承擔國家自然科學基金和社會科學基金項目61項，承擔省部級項目364項，企業委托項目242項，科研進賬經費累計5539萬元；獲省部級科研獎勵39項，國際“四大檢索”收錄論文741篇，出版學術著作281部。學校出版有《山東工商學院學報》、《煤炭經濟情報》2種學術期刊。學校“車聯網工程技術研究中心”為山東省省級示范工程技術研究中心,“智能信息處理重點實驗室”為山東省高校重點實驗室，“煤炭產業發展與創新研究基地”為山東省高校強化建設人文社會科學研究基地，“半島經濟研究基地”為省級人文社會科學研究基地，學校的煤炭經濟和半島經濟研究具有明顯的行業特色和區域優勢。2013年學校牽頭的“山東能源經濟協同創新中心”獲批自主培育建設“山東省高等學校協同創新中心”。
學校設有國際交流學院，具有中外合作辦學和招收外國留學生的資格，已與40余所國外高校建立了友好合作關系，開展了教師互訪、學分互認、交換生、本碩連讀、帶薪實習等20余個合作項目。
學校先后獲得山東省高校德育工作優秀高校、平安校園建設優秀高校、共青團規范化建設優秀高校、社會治安綜合治理先進單位、校企合作培養人才先進單位、大學生創業教育示范高校、全國大學生心理健康教育工作先進單位、全國模范職工之家、山東省“文明單位”等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東工商學院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員45人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在40周歲以下（1974年5月26日以后出生）；
5、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東工商學院網站（http://www.ccec.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:符合崗位需求的應聘人員按要求將報名材料寄送學校人事處或發電子郵件。每人限報一個崗位。
郵寄地址：山東省煙臺市萊山區濱海中路191號山東工商學院人事處。
電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com
報名時間：自信息發布之日起15個工作日內。
報名材料包括：《山東工商學院公開招聘報名登記表》（附件2）、個人簡歷、國家承認的學歷和學位證書復印件和身份證復印件。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，能夠正常畢業，并于2015年7月31日前取得相應畢業證和學位證。海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察和體檢時提供。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。（根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準面向具有博士學位工作人員的招聘可簡化程序，采取直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績）。
1、筆試
筆試內容根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員的基礎知識和相關的專業知識。教師崗位筆試主要內容為公共基礎知識和專業基礎知識。筆試總分為100分，筆試設定合格分數線為60分。筆試結束后，及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定的比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試采取試講形式，試講后由考核專家組當場提問，主要測評應聘人員的專業知識和教學綜合能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
學校成立考察體檢領導小組，負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考察者，視同放棄資格。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：韓程遠
聯系電話：0535-6903682
電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
附件：1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東工商學院公開招聘報名登記表
山東工商學院
2015年5月26日