經莫旗人民政府同意，根據莫旗城市管理工作需要，決定面向社會公開招聘15名城管協管員(編外聘用人員)，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則。
二、招聘崗位和數量
本次招聘城管協管員15人(男性12人，其中現從事臨時協管工作一年以上人員至少4人，達斡爾族至少3人;女性3人，其中現從事臨時協管工作一年以上人員至少1人)。
三、應聘條件
(一)報考者應具備以下條件：
1、遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事協管員工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。
2、具有莫旗常住戶口。
3、學歷要求：國家承認的大專及以上學歷，其中退役士兵學歷可放寬至高中學歷。
4、年齡在18周歲以上30周歲以下。
5、現從事臨時協管工作一年以上人員可直接報名參加考試，不受年齡和學歷限制。
(二)下列人員不得報考：
1、現役軍人。
2、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或治安處罰的。
3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的。
4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的。
5、有過吸毒史的。
6、其他法律法規規定不得招聘情形的。
四、招聘程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2015年5月18日—2015年5月20日。
2、報名地點：莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會保障局辦公大樓二樓服務大廳)。
3、聯系人：孟欣、蘇輝
4、報名人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業證的原件及復印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明等;2015年協管員招聘考試報名表2份(登陸莫旗新聞網自行下載報名表);近期2寸藍底免冠照片4張;報名費20元、考務費100元。
五、考試形式和內容
考試由旗招聘工作領導小組辦公室統一組織，考試形式為筆試，考試內容為高中語文知識及時事政治。
(一)筆試采取統一時間、統一地點、統一試題、統一閱卷、統一組織、閉卷考試的方式進行。
(二)根據筆試成績的高低順序確定擬聘人員，末尾成績并列時，加試筆試。
六、考試和成績公布
(一)筆試地點：詳見《準考證》。
(二)筆試時間：2015年5月23日。
(三)筆試加分：四少民族(達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。
(四)筆試結束后，根據考生筆試成績和加分確定考生總成績，按照招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。
七、體檢
筆試結束后，根據總成績，按照招聘人數據1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發[2007]25號)標準，在指定醫院由招聘小組辦公室統一組織實施。體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
八、公示和聘用
1、招聘領導小組辦公室根據上述各項結果產生擬聘用人員。即：根據總成績、體檢結果，擇優按照崗位人數1:1的比例產生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗新聞網、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，公示期限為7天，同時公布莫旗監察局、莫旗人力資源和社會保障局舉報電話，公示期間接受社會監督舉報，過期舉報不予受理。
2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格。出現的空缺，按總成績由高到低的順序(體檢通過人員中)依次遞補。
3、聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同，月工資標準為1200元(按旗聘標準進行調整)，并繳納“五險”(指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)，工資及“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔，“五險”中個人繳納部分由個人承擔。試用期3個月，錄用后最低服務年限為1年。
九、紀律問題
1、加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現象，真正把政治素質好、業務能力強、品行端正的優秀人才充實到我旗協管員隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經查實，視情節輕重報有關部門給予處理。
2、在考場內作弊者，一經發現取消考試資格，且在兩年內不得參加旗內組織的任何考試。
3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
十、其他事項
未盡事宜以及可能出現的情況變化，以最新通知為準。
咨詢電話：4686146
舉報電話：4626183、4686199
本方案由莫旗公開招聘城管協管員領導小組辦公室負責解釋，莫旗公開招聘協管員工作領導小組辦公室設在莫旗人才交流中心。
報名登記表.xls