首都醫科大學附屬北京同仁醫院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科和心血管科為重點的現代化綜合性醫院。“同仁品牌”是國家商標局認定的國內首家醫療服務業馳名商標。醫院總建筑面積19萬平方米，分為三個院區，開放病床1600張。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)規定，結合我院工作需要，擬招聘工作人員1名，具體要求如下：
一、招聘條件
1、2015年全日制本科及以上學歷應屆畢業生，身心健康。
2、法語專業，接受過法語專業系統學習，有較高的聽、說、讀、寫能力，能獨立開展語言交流和翻譯工作。
3、政治立場堅定，組織紀律觀念強，熱愛援外事業，遵紀守法，作風正派，顧全大局，有團隊精神，工作認真。
4、非京生源需符合留京條件。
二、招聘程序：
1、報名：自公告之日起接受報名，應聘者將簡歷發至人事處郵箱：trrsc@126.com，并同時與人事處進行電話聯系，聯系電話：58265710。
報名截止時間：2015年5月31日。
2、資格審查：我院將根據招聘的條件，對應聘人員進行資格審查，合格者將通知面試考核。面試時間將由醫院人事處另行通知，請保持通信暢通。
3、筆試：在崗位需求比例和應聘人員數量達到1:3的前提下，人事處組織全院統一的筆試，筆試成績實行100分制，成績大于60分的應聘人員進入面試環節。
4、面試：應聘人員需參加醫院統一組織的公開招聘面試。面試成績實行100分制，面試成績和筆試成績按照50%、50%比例加權，根據綜合成績排名順序，每個招聘崗位按照1:1至1:2的比例，確定參加實習考察人選。
5、實習考核、體檢、心理測評：人事處組織實習考核、體檢與心理測評工作，并最終確定聘用人選。
6、政審：根據國家援外的相關政策，對擬聘人員進行政審。
7、公示：人事處將考核、體檢和政審均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。
三、聯系方式：
聯系人：張老師
聯系電話：(010)58265710
首都醫科大學附屬北京同仁醫院人事處
二〇一五年五月十五日