2015年云南省工業和信息化委員會直屬事業單位工作人員招聘公告
經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省工業和信息化委員會直屬事業單位2015年面向社會公開招聘8名工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，統一考試，全面考核，擇優聘用。
二、招聘崗位、人數
云南省工業和信息化委員會直屬事業單位2015年公開招聘人員8名，其中云南省工業和信息化委員會機關服務中心1名，云南省企業聯合會/企業家協會2名，云南省信息技術發展中心2名，云南省無線電監測中心3名(崗位信息詳見附件1《云南省工業和信息化委員會直屬事業單位2015年公開招聘人員計劃表》)。
三、招聘條件
(一)報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國。
2.遵紀守法，品行端正，誠實守信，愛崗敬業。
3.具有招聘崗位所需的專業、學歷、職稱和年齡等條件。招聘崗位所需的專業、學歷、年齡等條件詳見附件1。應屆畢業生(含畢業后三年內未就業)報考不限年齡，年齡計算截止到2015年5月31日。
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
報名采用現場報名的方式，由各用人單位組織。
1、報名時間：2015年6月1日至3日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。
2、報名地點
云南省工業和信息化委員會機關服務中心崗位報名地點：昆明市永安路37號副樓310室。
云南省企業聯合會/企業家協會崗位報名地點：昆明市東風東路209號主樓三樓312室。
云南省信息技術發展中心崗位報名地點：昆明市滇池旅游度假區怡云路5號云南省信息技術發展中心3樓綜合科。
云南省無線電監測中心崗位報名地點：昆明市滇池旅游度假區閘口路67號云南省無線電監測中心3樓309室。
3.報名方式
報名采用現場報名的方式，因特殊原因不能到現場報名的報考人員可請他人持相關材料代為報名。
4、報名所需材料：
報考人員持《云南省工業和信息化委員會直屬事業單位2015年度公開招聘考試報名登記表》(見附表2)，畢業證和學位證(應屆畢業生持學生證、《應屆大中專畢業生就業推薦表》)、職稱證書、本人身份證和本人近期正面免冠照片3張以及其它報考崗位所要求的材料原件及復印件報名，在職人員還需出具單位同意應聘的書面證明。
5、報名資格審查
報名時現場由工作人員對報名人員相關資歷、證件等材料進行初審，對通過初審的報考人員經資格復審合格后，發放準考證，報考人員憑準考證和身份證按規定時間到指定考場參加筆試。準考證領取時間另行電話通知。
4、每個報考人員只能選擇報考一個崗位。
(二)筆試
應聘人員通過資格審查后，參加筆試。具體時間和地點以準考證為準。每個崗位的報名人數與招聘人數的比例大于3：1才能開考，如達不到開考比例，則按相應比例遞減或取消招聘崗位。筆試以閉卷方式進行。筆試結束后10個工作日內，將筆試成績分別在云南省工業和信息化委員會網站(www.ynetc.gov.cn)和報名點進行公示。(本次招聘不指定考試用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓)
(三)面試
根據筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數1：3的比例確定面試名單。面試人數與招聘崗位數達不到1：3比例的崗位，相應遞減或取消招聘崗位。若進入面試人員放棄面試資格，將按筆試成績從高到低順延遞補。若在面試當天臨時放棄面試資格的，可按照招聘崗位與面試人數1：2或者等額進行面試，等額面試設最低分數控制線50分。具體時間和地點電話通知。
按照筆試成績與面試成績確定總成績，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。面試及綜合成績在云南省工業和信息化委員會網站(www.ynetc.gov.cn)及報名點公示。
(四)考察
按總成績從高到低的順序和計劃招聘數進行等額考察，考察內容主要是德能勤績廉和其他資格要求等方面問題的審查。如果第一名自動放棄，則第二名進入考察，以此類推。
(五)體檢
考核合格者到縣級以上指定醫院體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于轉發修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發〔2010〕97號)執行。體檢費用由報考人員承擔。
(六)公示
確定的擬聘用人員名單在云南省工業和信息化委員會網站(www.ynetc.gov.cn)及報名點公示。公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
(七)聘用
經公示無異議者，報經省人力資源和社會保障廳審批后，憑省人力資源與社會保障廳的聘用通知，被聘用人員在規定的時間內到單位報到，聘用人員報到時需攜帶畢業證、學位證、職稱證書、本人身份證和崗位要求的相關證書原件，在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，否則取消聘用資格。
五、待遇
試用期滿，報云南省人力資源和社會保障廳審批同意后，辦理聘用手續并與用人單位簽訂聘用合同，納入事業單位在編人員管理，待遇按照國家有關規定辦理。
六、招聘工作紀律
1.招聘紀律嚴格按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》執行。對不具備招聘資格、弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理，監督電話：0871-63515543。
2.應聘人員在報考過程中，應當及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自行承擔。
3.本公告未盡事宜，由各用人單位負責解釋。云南省工業和信息化委員會機關服務中心電話：0871-63515604;云南省企業聯合會/企業家協會電話：0871-63333214;云南省信息技術發展中心電話：0871-64316962;云南省無線電監測中心電話：0871-65121667。
附件：
1.云南省工業和信息化委員會直屬事業單位2015年公開招聘工作人員計劃表.rar
2.云南省工業和信息化委員會直屬事業單位2015年公開招聘工作人員報名登記表.rar
3.云南省工業和信息化委員會2015年公開招聘工作人員單位證明.rar
云南省工業和信息化委員會
2015年5月14日