一、包商銀行鄂爾多斯分行簡介
2008年10月16日，包商銀行鄂爾多斯支行正式掛牌營業(yè)。2011年3月8日經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)內(nèi)蒙古監(jiān)管局核準(zhǔn)，由包商銀行鄂爾多斯支行升格為包商銀行鄂爾多斯分行，是包商銀行股份有限公司下設(shè)的一級(jí)分行。因增設(shè)機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員20人，具體招聘信息如下：
二、招聘崗位及任職要求
(一)支行負(fù)責(zé)人2人
1、工作職責(zé)
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況，制訂網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展策略，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃并部署落實(shí);
(2)對(duì)銷售目標(biāo)與績效進(jìn)行有效管理及督導(dǎo);
(3)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施執(zhí)行狀況，并實(shí)施關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)安全負(fù)責(zé)。
2、任職條件
(1)全國統(tǒng)招全日制本科以上(含本科)學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱。
(2)8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理經(jīng)歷;
(3)年齡38周歲以下(含38周歲);
(4)具有良好的溝通、協(xié)作能力與風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠承受較大工作壓力;
(5)熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
(二)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人4人
1、工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)支行市場(chǎng)部的管理工作;
(2)組織并管理市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行客戶拓展，深入社區(qū)和商圈，開拓市場(chǎng)、宣傳業(yè)務(wù)、獲取客戶，接受客戶咨詢并推介產(chǎn)品，提高開發(fā)效率;
(3)負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售貸款業(yè)務(wù)，包括客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)管理等。
2、任職條件
(1)全國統(tǒng)招全日制本科以上(含本科)學(xué)歷并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書，具有中級(jí)以上職稱;
(2)年齡35周歲以下(含35周歲);
(3)5年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷并具有3年以上信貸主管、部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
(4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，能制定并實(shí)施有針對(duì)性的營銷策略和行動(dòng);
(5)具備較強(qiáng)的分析能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
(三)財(cái)富管理與客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人1人
1、工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)支行財(cái)富管理與客戶服務(wù)部管理工作;
(2)分析網(wǎng)點(diǎn)客戶群特征、客戶需求與客戶流量等信息，制訂網(wǎng)點(diǎn)陣地營銷策略和計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)貫徹和實(shí)施營業(yè)廳工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求, 對(duì)廳堂各服務(wù)銷售環(huán)節(jié)的銜接進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督和管理營業(yè)廳各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量。
2、任職條件
(1)全國統(tǒng)招全日制本科以上(含本科)學(xué)歷并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書，具有中級(jí)以上職稱;
(2)年齡35周歲以下(含35周歲);
(3)5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年以上營業(yè)廳負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
(4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，對(duì)本行業(yè)有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和較為突出的客戶營銷與服務(wù)技能;
(5)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
(四)市場(chǎng)部客戶經(jīng)理13人
1、工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)小微及個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，增加客戶數(shù);
(2)負(fù)責(zé)小微及個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的受理、調(diào)查及維護(hù);
(3)負(fù)責(zé)小微及個(gè)人業(yè)務(wù)的產(chǎn)品銷售。
2、任職條件
(1)全國統(tǒng)招全日制本科以上(含本科)學(xué)歷并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書;
(2)年齡35周歲以下(含35周歲)
(3)有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有銀行分、支行公司金融、個(gè)人金融、營銷、信貸部門等工作經(jīng)歷;
(4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和綜合分析能力，禮貌熱情，營銷意識(shí)強(qiáng)。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表，填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsb_erdos_yjy@163.com ，主題欄及附件名請(qǐng)以“崗位+姓名”的格式填寫。
四、注意事項(xiàng)
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件;
2、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還;
3、請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;
4、我行不接待來訪，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
附件：