根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘崗位及職數
1、保障房建設管理人員(1名);
2、行政管理人員(1名);
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
(1)保障房建設管理崗位：承擔本市保障性住房大型居住社區的前期、實施與后期的全過程管理與工作。
(2)行政管理崗位：承擔本市保障性住房建設宣傳、信息管理以及相關日常行政管理工作。
2、招聘對象與條件
(1)保障房建設管理崗位：具有土木工程、經濟管理及相關專業大學本科或以上學歷，三年以上本市大型居住社區保障性住房項目建設和管理經驗，熟悉保障房項目計劃、配套、建設管理等流程。年齡一般不超過40周歲。
(2)保障房建設行政管理崗位：具有行政管理、社會管理、信息管理及其他相關專業大學本科或以上學歷，二年以上保障性住房行政管理工作經驗。年齡一般不超過40周歲。
具體崗位要求詳見“2015年上海市住宅建設發展中心事業單位公開招聘崗位計劃表”。
三、招聘辦法
參加全市統一組織的事業單位招聘考試，具體采取統一筆試加面試的方法進行。報名條件與審核參見統一考試簡章。
考試按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，從高分到低分排序，根據崗位招聘數1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，由單位組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
報名時間2015年5月13日-5月19日，具體報名考試辦法詳見“房地人才網”(www.fdrc.com.cn)。
四、相關待遇和其他事項
人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：徐老師
聯系電話：63193188-20023
監督電話：23116115
上海市住宅建設發展中心
2015年5月7日