佛山市無線電監(jiān)測站為市經(jīng)濟和信息化局管理的正科級的事業(yè)單位，主要為佛山市無線電監(jiān)測工作服務。
根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘專業(yè)技術雇員1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
無線電臺站及質(zhì)量管理崗位，1名。
二、薪酬待遇
首次雇用時，執(zhí)行工資一級一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā)，其他福利待遇按市事業(yè)單位雇用人員有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1、年齡35周歲以下。
2、全日制研究生學歷，法學類專業(yè)，法律碩士以上學位。
3、有2年以上工作經(jīng)驗。
4、具備較強的語言表達和寫作能力。
五、報名和資格審查
(一)報名時間：2015年5月4日—5月15日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)
(二)報名地點：佛山市經(jīng)濟和信息化局人事科，地址：佛山市禪城區(qū)季華五路18號經(jīng)華大廈36樓3604，聯(lián)系電話：83981455，聯(lián)系人：吳小姐。
(三)報名采取現(xiàn)場報名的方式，要求應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、駕駛證、獲獎證書、論文及成果、工作證明等相關證明材料的原件及復印件。
(四)資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并郵件通知考試時間、地點。
六、考試
(一)筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。
(二)面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
(三)最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市經(jīng)濟和信息化局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，我單位與受聘人員確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂正式勞動合同，并嚴格履行合同條款。
佛山市無線電監(jiān)測站
2015年5月4日