云南省昆明市第二人民醫院2013年補充招聘工作人員簡章(2)

3、總成績的計算、合格分數線、考核人選的確定

（1）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；面試總分100分，占考試總成績的50%。考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（2）總成績公示：考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（3）報考大學本科、碩士及以上崗位的應聘人員進入體檢與考核的總成績合格分數線為70分。

（4）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

（三）考核、體檢

1、考核及體檢由昆明市第二人民醫院組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

2、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市第二人民醫院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺在合格分數線上從本崗位應聘人員中依次遞補。

（四）聘用

1、經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由昆明市第二人民醫院招聘領導小組研究確定，在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

2、聘用人員必須在規定時間內持招聘單位要求的相關材料到醫院辦理聘用手續。無正當理由逾期不辦理者取消其聘用資格。

3、依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

四、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

五、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本招聘方案由昆明市第二人民醫院負責解釋。

六、監督電話：

昆明市衛生局人事處： 0871-63123241

昆明市監察局駐市衛生局監察室：0871-63123306

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-63192326

七、聯系方式：

地址：昆明市盤龍區茨壩北路42號郵編：650204

昆明市第二人民醫院人力資源部

聯系電話: 0871-65150204 聯系人：延老師、楊老師

昆明市第二人民醫院

2013年9月5日

2013年昆明市第二人民醫院招聘計劃表

招聘單位	招聘崗位	崗位類別	招聘人數	學歷要求	專業	年齡	崗位要求的其它條件
昆明市第二人民醫院	臨床醫療	專業技術崗位	3	大學本科	臨床醫學、麻醉學。	本科28歲以下。	1、全日制西醫類。 2、有兒科醫學教育和專業經驗者優先； 3、有臨床經驗、有執業醫師資格優先。
昆明市第二人民醫院	臨床醫療	專業技術崗位	3	碩士及以上	老年病；康復醫學；心血管內科、消化內科、神經內科、腎內科；危重癥醫學、急診醫學；兒科；麻醉醫學；婦產科；普外科。	博士、40歲以下；碩士35歲以下；	1、全日制西醫類。 2、碩士優先。 3、有臨床經驗、有執業醫師資格優先 4、有科研課題優先。
年齡要求為40歲以下的，指1973年1月1日以后出生；年齡要求為35歲以下的，指1978年1月1日以后出生；年齡要求為28歲以下的，指1985年1月1日以后出生。