根據工作需要及省、市事業單位公開招聘人員實施辦法，現就東港區部分事業單位2015年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4、招聘崗位要求的專業或技能條件;
5、年齡應在40周歲以下(1974年4月22日以后出生);
6、招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件2。
三、報名和資格審查
1、報名
采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2015年 4月22日 8:30—24日17:00
查詢時間：2015年 4月22日10:30—25日17:00
報名網址：www.dgld.gov.cn(東港區人力資源和社會保障局網站)。
咨詢電話：0633-3663390。
(1)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
(2)網上初審。初審時間：2015年4月22日10:30—25日12:00。應聘人員在網上提交報名信息后，可在查詢時間截止前登陸網站，查詢報名資格初審結果。
(3)網上繳費。繳費時間：2015年4月22日10:30—25日17:00。
通過資格初審的人員，在規定的時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《東港區2015年事業單位招聘報名登記表》(參加面試時使用)，并于2015年5月19日8:30—5月23日開考前半小時登錄報名網站下載、打印準考證。
根據省物價部門核定的標準，事業單位招聘筆試考務費為每人每科40元。
報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，招聘大學畢業生職位的相應核減聘用計劃，招聘研究生職位的，可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考核情況確定是否聘用。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，審核通過后，可由本人或委托他人帶所需提供的證明材料于4月25日12:00前到區人力資源和社會保障局(興海路50-1號)301室辦理現場確認和減免手續。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格將被取消資格。進入面試范圍的應聘人員，須在2015年5月28日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到東港區人力資源和社會保障局三樓301室進行現場資格審查，提交本人相關證明材料及復印件、《東港區2015年事業單位招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。
相關證明材料包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2015年4月22日之前取得)、身份證;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2015年5月23日上午9：00—11：30。
筆試結束后，根據筆試成績，在合格分數線以上從高分到低分按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單，筆試成績和擬進入面試人員名單在報名網站公布。
2、面試
面試主要測評報考人員從事崗位工作所必需的基本素質和職業能力(農產品檢測中心崗位采取技能操作的辦法，其它崗位采取結構化面試法)。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，本場面試結束后公布。
經審查符合條件的，發放面試通知單，并交納面試考務費70元。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格，并按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。
面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試時間、地點另行通知。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。同一招聘崗位如總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定，考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布。考察體檢由區人社局負責組織，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。考察、體檢不合格形成的空缺，經招考領導小組同意后，可依次等額遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照干部人事管理權限規定報事業單位公開招聘主管機關備案后，辦理聘用手續。擬聘用人員公示結束后不再遞補。由區人社局派遣，凡不服從派遣的，取消其聘用資格。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息。
本《簡章》未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
附件：
2、《東港區2015年事業單位招聘工作人員崗位匯總表》.rar
中共日照市東港區委組織部
日照市東港區人力資源和社會保障局
2015年4月14日