為滿足市衛計委所屬事業單位改革與發展的實際用人需要，根據《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》，經市人力資源和社會保障局批準，市衛計委決定，面向社會公開招聘所屬事業單位碩士研究生及以上學歷學位工作人員141名。現將有關事宜公告如下：
一、報考條件
㈠具有中華人民共和國國籍;
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�、缒挲g要求在35周歲以下，計算時間截止至1979年4月12日(含)，具有中級職稱的，可放寬到38周歲，具有高級職稱的，可放寬到40周歲。招聘單位另有要求的按職位信息要求執行;
㈣具有碩士研究生及以上學歷學位;
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�、昃哂羞m應崗位要求的身體條件;
㈦具備招聘職位所要求的資格條件。
招聘職位明確要求為××屆畢業生的，報考者應為××年7月31日前當年畢業的全日制普通高校畢業生。
招聘職位要求的學歷、學位、外語、計算機、醫師資格證書、護士執業證書等證書取得時間要求在2015年4月12日(含)之前。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，現役軍人，在讀全日制博士生不能以已取得的碩士研究生學歷報考，以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現問題與聘用單位無關。
二、報名時間、地點
報名時間：2015年4月10日—2015年4月12日(8：00—16：00)。
報名地點：錦州市疾病預防控制中心8樓(錦州市古塔區解放路一段8-35號西大橋橋東路北)。
報名時請攜帶本人身份證、本、碩畢業證書、本、碩學位證書原件及復印件和一寸近日免冠同版相片2張。2015年應屆畢業生請持學校開具的在校生證明，證明內容為：1、姓名;2身份證號;3、所修專業名稱;4、所修學歷學位層次;5、畢業時間。
三、招聘方式及組織實施
招聘采取“結構化面談法”方式進行，由市衛計委具體組織實施。市衛計委紀檢監察部門負責指導和監督。
“結構化面談法”考核�？偡�100分。主要測試考生的從事本職工作應具備的綜合素質等方面內容，考核測評應聘者的綜合分析能力、信息獲得能力、溝通能力、服務意識與技巧、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
“結構化面談法”的時間、地點以錦州人事信息網公告為準，不再另行通知。
四、體檢和考察
�、迦诉x確定
體檢和考察人選，根據考核合格人員的總成績從高分到低分的排序，按實際崗位招聘人數等額確定。
“結構化面談法”采取現場評分，現場公布最終得分的方式進行，最低分數線為60分，低于60分的不予錄用�？己顺煽儾扇∪サ粢粋�最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的平均分，考核成績保留至小數點后2位。
根據職位實際招聘人數，按照“結構化面談法”成績，由高到低排序等額依次確定體檢考察人選，最后一名成績出現并列者，通過“結構化面談法”加考確定體檢考察人選。
由于應聘人員自行放棄聘用資格等原因致使招聘崗位空缺，按總成績由高到低排序依次遞補。
�、骟w檢
體檢工作由市衛計委統一組織，指定市以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發【2010】82號)及國家有關政策執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
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考察工作由市衛計委按照有關規定組織實施。考察工作按照德才兼備的標準，根據招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內容進行考核。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺，其缺額按成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
五、公示
經體檢考察確定的擬聘人選，在錦州市人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)向社會公示，公示期為7天。
六、聘用
公示無異議的擬聘人員，經市人力資源和社會保障局審核批準，辦理聘用手續，確立人事關系，試用期為6個月。
本公告由錦州市衛計委負責解釋。
注：2015年錦州市衛計委所屬事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷學位工作人員，不舉辦任何培訓、講座等活動。任何社會組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機關無關，與本次招聘的組織實施無關。
咨詢電話：0416-3125037，13390205022
附件：2015年錦州市衛計委所屬事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷學位工作人員職位信息表.rar
錦州市衛計委
2015年4月3日