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為加強教師隊伍建設，全面提高教育教學水平，經楚雄州人力資源和社會保障局批準，南華縣教育系統2025年公開招聘普通高中、中等職業學校及初級中學教師22名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
南華縣教育系統2025年事業單位第二次校園招聘22人，詳細崗位信息見附件1《南華縣教育系統2025年事業單位第二次校園招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業或任職資格、職業（執業）資格條件；
4.具備適應崗位要求的心理素質和身體條件；
5.年齡在30周歲及以下，即1994年6月1日（含6月1日）以后出生人員。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形的人員不得報名
1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的或者正在接受紀律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.不符合招聘崗位要求有關條件的人員；
5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
南華縣教育系統2025年事業單位校園招聘公告由楚雄州人力資源和社會保障局網站統一發布。
（二）報名
1.報名采取網絡報名和現場報名兩種方式進行。網絡報名時間為2025年6月9日上午8︰00至2025年6月15日17︰00；現場報名時間為2025年6月15日上午8︰00至17︰00，地點在云南師范大學呈貢校區西區大學生活動中心。報名時考生掃描識別公告所附報名二維碼（附件2），報考人員按要求如實準確填寫報名信息、上傳所需報名材料完成報名，同時上傳本人簽字按手印后的《承諾書》（附件3）。每人限報1個崗位，報名崗位一經選定不得進行更改，多報無效。現場報名考生可直接現場提交材料。
2.上傳材料要求。考生應按網絡報名上傳材料要求，按順序依次上傳相關材料，考生上傳材料是資格審查和業績評價的依據。考生必須確保上傳材料真實、清晰、完整，如因上傳材料不清晰、不完整影響資格審查和業績評價結果的，責任由考生本人承擔。
3.報名注意事項。考生需注意報名起止時間，在此時間段之外的報名一律無效。考生所填信息、所留聯系方式必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或所留號碼錯誤，導致初審不合格或無法和本人取得聯系的，后果由考生自行承擔；若弄虛作假、隱瞞真實情況的一律取消報名資格，一切后果由本人承擔。
（三）資格審查及業績評價
1.公開招聘工作領導小組組建資格審查組，對考生上傳及現場報名提交的材料進行審核，主要審核考生是否符合所報崗位規定的學歷、專業及其他資格條件。招聘人數與資格審查通過人數小于或等于1:3的崗位，所有人員均直接進入面試；招聘人數與資格審查通過人數大于1:3的崗位，公開招聘工作領導小組組建業績評價組，依據競爭、擇優的原則對資格審查通過人員的業績進行評價，評價主要包括學歷、校內表現等內容，分崗位按照業績評價得分從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員，按1:3的比例末位出現得分相同的以學歷層次、院校等級、學分績點排名的順序優先確定進入面試人員。進行業績評價的崗位，其業績評價得分不計入考生面試成績。
2.資格審查及業績評價情況公布。資格審查結果及業績評價情況及進入面試的人員名單于2025年6月17日在南華縣人民政府網站（政府信息公開－部門公開－南華縣教育體育局網頁）和云南師范大學呈貢校區西區大學生活動中心公布。面試相關要求將于面試前電話通知，請注意保持通訊暢通，若因報考者聯系電話不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。
（四）面試
1.面試方式：說課。
2.面試組織形式：說課時考生備課30分鐘，說課10分鐘。面試滿分100分，面試設最低控制分數70分（含70分），低于最低控制分數的面試人員面試不合格，不再進入后續招聘環節。不按規定時間、地點參加面試的視為自動放棄。面試成績當場公布。
3.面試時間及地點
（1）面試時間：2025年6月20日—2025年6月21日（具體面試時間以電話通知為準）。
（2）面試地點：云南師范大學呈貢校區西區大學生活動中心（詳細地址見準考證，資格審查結果公示當天電話通知領取，考生于考前一天14：30-18：00到考點指定地點領取，逾期不領的視為自動放棄考試資格）。如遇其他不可抗因素，導致面試無法按期舉行的，時間地點將另行電話通知。
（五）成績計算及公示
面試（說課）成績就是考生最終成績，成績于面試結束當天在云南師范大學呈貢校區西區大學生活動中心公示，接受社會監督。
（六）簽訂就業協議
面試結束后，面試成績在最低控制分數線及以上由南華縣教育體育局根據考生面試最終成績從高分到低分順序，按招聘崗位人數1:1現場簽訂就業意向協議。出現成績并列時，按業績評價、學歷層次、院校等級、學分績點排名的順序優先確定簽訂就業協議人員，若仍不能確定的則進行面試加試，加試方式與第一輪面試方式一致，以加試的成績確定排名先后。
（七）資格復審
時間及地點另行通知。簽訂就業協議的考生由本人提供崗位要求的相關資料原件進行資格復審。資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有條件，凡不具備招聘條件或資格復審時不能提供相關證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。資格復審時報考人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教師資格證等有關材料原件及復印件。
（八）體檢、考察及聘用
1.體檢：由南華縣人力資源和社會保障局、南華縣教育體育局組織資格復審合格的考生到定點醫院體檢，標準參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢相關具體事宜由招聘單位另行通知。
2.考察：體檢合格進入考察政審，主要考察應聘人員是否具備招聘基本條件，內容包括德、能、勤、績、廉等情況及崗位匹配程度，審核應聘人員檔案、查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。
3.確定擬聘人選和公示：經體檢、考察合格的人員按相關規定在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對存在影響聘用且查有實據問題的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
4.辦理聘用手續：公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由招聘單位通知填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門審核，經南華縣人力資源和社會保障局審核同意后，按規定程序報請楚雄州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。經考核合格聘用后，須在招聘單位服務滿五年。
（九）遞補
報考人員簽訂就業協議、資格復審、考察及體檢環節有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，在參加面試且分數在最低控制分數線以上人員中從高到低的順序依次遞補，擬聘用人員公示后不再遞補。
五、優惠政策
1.按照《南華縣公共租賃住房管理辦法》相關規定，配租公租房或優先配租人才公寓；
2.享受《南華縣促進房地產市場健康發展16條措施》相關縣內人才購房補助政策；
3.納入新入職教師護航培訓計劃，推薦參加各級青年教師培訓研修項目，表現優異的優先納入優秀專業技術人才隊伍培養。
六、相關要求
（一）招聘工作在南華縣人大、縣政協監督下進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員應對提供信息的真實性負責，考生提交的報考材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，在任何環節存在弄虛作假或舞弊行為等違反招聘紀律規定的，一經查實，取消聘用資格。
（三）根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）構成回避關系的應當回避。
公告中未盡事宜，由南華縣教育系統2025年事業單位校園招聘工作領導小組研究決定。
本次招聘考試及面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試及面試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
聯系電話：
南華縣教育體育局：0878-7213485
監督電話：
南華縣人力資源和社會保障局：0878-7222069
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
