2015年人力資源和社會保障部全國人才流動中心招聘工作人員公告
根據工作需要，全國人才流動中心公開招聘6名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
全國人才流動中心是人力資源和社會保障部直屬事業單位。主要職責為：參與流動人員人事檔案管理政策的調研和擬定；參與指導或受部委托承辦高校畢業生就業服務專項活動；參與擬訂人力資源服務國家標準并具體組織實施；受部委托組織人力資源市場有關項目及課題研究的實施；承擔人力資源市場有關網站和中國國家人才網網站的建設和維護；開展人力資源有關服務業務及流動黨員管理服務工作。
二、招聘崗位
1、財務處財務信息化管理崗位：1人
2、畢業生就業服務處就業服務崗位：1人
3、標準化處標準制定/標準管理崗位：2人
4、信息處網站設計/網站運營維護崗位：2人
（具體情況見附件）
三、條件要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法、品行端正，有較強的責任感、事業心；
3、具有一定的分析、解決問題的能力及較強的組織協調能力；
4、身心健康，能適應崗位工作需要；
5、全日制高校2015年統招應屆畢業生；
6、符合申請辦理在京就業落戶條件；
7、具備報考崗位要求的資格條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。
四、報名和考試
1、報名和資格審查。報名人員登陸人力資源和社會保障部網站（http://www.mohrss.gov.cn/）或中國國家人才網（http://www.newjobs.com.cn/）下載并填寫《報名表》，將報名表原件及應屆生就業推薦表、學習成績證明、英語水平證明、學歷證明等有關材料復印件于4月23日前（含）郵寄至北京市東城區和平里中街7號全國人才流動中心辦公室，郵編100013。有關崗位通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
2、考試。本次招聘考試包括筆試和面試。經資格審查合格的人員參加筆試。按照筆試成績從高分到低分的順序確定招聘人數3-5倍的人員進入面試。
3、體檢和考核。按照綜合成績從高分到低分的順序，確定每個崗位招聘人數1:2的比例進入體檢和考核。體檢、考核不合格的，在進入面試的人員中依綜合成績遞補。
4、公示和聘用。根據考試成績和體檢、考核情況，擇優確定擬聘用人選，并在人力資源和社會保障部網站進行為期7天的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
五、工資待遇
受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資待遇。
六、注意事項
1、報名人員須填寫《報名表》，每人限報一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。報名截止時間為4月23日，以我中心收到報名材料時間為準，過期不予受理。請務必在郵寄信件左上角注明“應聘”字樣。
2、報名人員所提交的材料不實的，一經查證，即取消報名人員考試資格及聘用資格。
3、參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件；參加面試的人員須攜帶本人身份證原件、所在學校蓋章的就業推薦表或所在單位同意報考證明原件。
4、我中心將在人力資源和社會保障部網站和中國國家人才網發布考試相關信息，請密切關注。
5、報名咨詢電話：010-84209253。
附：
2、全國人才流動中心2015年公開招聘工作人員報名表.rar
人力資源和社會保障部全國人才流動中心
2015年3月24日