2015年人力資源和社會保障部信息中心招聘公告 根據工作需要，2015年人力資源和社會保障部信息中心公開招聘工作人員8名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，現將有關事項公布如下：
一、招聘對象
全日制高校2015年統招本科及以上學歷應屆畢業生(定向培養、委托培養生除外)。
二、招聘崗位
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用人 處室 |
崗位 名稱 |
崗位簡介 |
人數 |
專業 |
學歷 |
其他條件 |
備注 |
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公務員系統管理處 |
項目管理 |
承擔國家公務員管理領域內各應用系統項目的規劃、設計、開發、部署和運維。 |
1 |
計算機及相關專業 |
碩士研究生及以上 |
1.熟悉sqlserver或oracle數據庫使用和管理； 2.有編程經驗，參與過信息系統設計開發和項目組織實施，了解軟件功能和性能測試； 3.對信息化前沿技術有一定了解，如虛擬化、云技術、大數據等。 |
北京生源 |
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網絡建設管理處 |
系統管理 |
承擔全國聯網的組織實施和運行維護工作；承擔部級數據中心和災難備份中心的規劃建設和運行維護工作；承擔部本級信息系統公共基礎環境建設和網絡建設的方案設計、組織實施和運行維護工作。 |
1 |
計算機專業、信息管理與信息系統 |
碩士研究生及以上 |
1.熟悉windows和linux服務器操作系統； 2.了解計算機網絡及其相關技術、虛擬化技術等。
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京外生源 |
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社會保障系統管理處 |
應用系統設計開發 |
承擔全國社會保障信息化領域各類信息系統項目的規劃、設計、開發、部署和應用推廣工作。 |
1 |
計算機軟件及相關專業 |
碩士研究生及以上 |
1.有應用軟件系統開發工作經驗，熟悉J2EE，有相關編程經驗，有主流應用服務器（Weblogic或Websphere）編程或管理經驗。 2.熟練掌握Oracle數據庫； 3.參與過電子政務信息系統設計開發和項目組織實施者，或具有社會保障應用系統實踐經驗者優先。 |
京外生源 |
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政務信息管理處 |
網站管理、應用開發 |
承擔人力資源和社會保障公共服務信息系統的規劃、設計、標準制定和組織實施等工作；網站和電話咨詢服務系統建設及管理。 |
1 |
軟件工程及相關專業 |
碩士研究生及以上 |
1.參與過相關信息系統的設計開發和組織實施，了解軟件開發的相關技術； 2.有網站建設和管理經驗，熟悉主流的網站開發語言；熟練使用圖像處理軟件。 |
京外生源 |
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財務處 |
財務 |
運用專業知識進行日常財務核算。 |
1 |
會計、審計、經濟 |
本科 |
1.具有良好的政治素質和職業道德； 2.熟悉財務軟件和熟練使用辦公軟件； 3.具有較為全面的財務專業知識，了解會計準則及相關財務、稅務等法律法規； 4.熟悉銀行結算業務。 |
北京生源 |
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決策支持系統處 |
決策支持相關應用管理 |
負責部級聯網數據庫的管理，對相關大數據進行分析挖掘，負責對數據模型及方法庫的建設研究工作；組織開展部本級信息資源的整合和開發利用工作；組織開展人力資源和社會保障系統與相關部門的信息交換與共享工作。 |
1 |
應用數學、計算機科學與理論相關專業 |
碩士研究生及以上 |
應用數學、計算機科學與理論等相關專業，研究領域側重于系統建模、算法設計、仿真算法、決策支持系統等方面。 |
京外生源 |
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宏觀規劃處 |
系統建設規劃 |
承擔人力資源社會保障信息化建設規劃、方案設計和項目管理，以及信息技術應用研究。 |
1 |
計算機應用技術、信息管理與信息系統 |
碩士研究生及以上 |
1.掌握計算機與信息技術基礎理論，以及軟件工程和項目管理知識； 2.參與過信息系統項目研發和項目管理工作，了解云計算、大數據、移動應用等新技術與產品特性； 3.具有電子政務信息化建設規劃、方案設計、項目實施經驗者優先。 |
北京生源 |
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社會保障卡管理處 |
IC卡及相關系統管理 |
承擔社會保障卡的標準規范制定、發行應用管理等工作，組織社會保障卡相關系統的設計開發、部署實施、運維管理等工作。 |
1 |
計算機、電子專業 |
碩士研究生及以上 |
1.在IC卡、芯片等方面具備一定的專業技能與實踐經驗； 2.具備一定的軟件開發基礎，掌握C/C++或JAVA等編程語言，熟悉數據庫編程開發及運行維護。 |
京外生源 |
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律，品學兼優;
2.必須同時具有學歷與學位證書，所學專業與崗位需求一致，碩士研究生本科與研究生所學專業類別相同;
3.國家大學英語四級、六級考試成績達到425分以上，研究生學習期間在國家核心刊物公開發表2篇以上文章;
4.愛崗敬業，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，具有較強的文字能力;
5.符合申請辦理在京就業落戶條件;
6.崗位所需的其他條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。
四、報名方式及步驟
1.提交個人信息
報考人員可從即日起至2015年3月22日24:00之前，將填好的《考試報名登記表》以附件形式發送到以下電子郵箱中：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn
郵件請寫明考生姓名、報考部門，報考人員只能選擇本次招聘中一個處室的崗位進行填報，不能選擇多個部門。
2.資格審查
經資格審查，我們將于2015年3月25日前后,在本網站公布審查結果。有關崗位通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
3.報名確認
報考人員請于2015年3月27日中午12:00前登錄本網站，查詢考號并通過電子郵件將本人近期免冠正面2寸證件照片發送到以下電子郵箱中：xxzx_gzzp@mohrss.gov.cn
照片文件請寫明考號、姓名，格式為jpg，大小在20K以下。
報名確認成功后，我中心將于3月30日前發送電子版準考證，通知筆試時間及地點等。
4.報名咨詢電話：(010)84201283。
五、考試內容、時間和地點
1.筆試主要測試專業知識應用能力和相關職業能力。筆試時間擬定3月31日前后，具體以準考證通知為準。
2.筆試結束后，按崗位分別排隊，按照報考人員筆試成績從高分到低分的順序，確定每個崗位招聘人數3倍的人員進入面試。面試信息將于4月3日前后公布，請留意本網站發布的通知。
面試時，報考人員應提供本人身份證、學生證、所在學校教務部門蓋章的《報名推薦表》一份、學位學歷證書、英語水平證書和已發表文章。上述證件、表格需為原件。
六、體檢和考核
按筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定進入參加體檢和考核的人員，并對應聘人員進行資格復查。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
七、公示和聘用
擬聘用人員，將在本網站進行為期7天的公示。公示結束不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續。
八、工資待遇
受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資待遇。
九、注意事項：
1.對于報名人員所提交的材料不實的，一經查實，立即取消考試資格。
2.有關崗位通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
3.請報名人員注意報名截止時間，逾期送達的，不再受理。
人力資源和社會保障部信息中心
2015年3月17日