一、橫琴新區概況
2009年8月14日，國務院正式批復《橫琴總體發展規劃》，橫琴成為探索粵港澳緊密合作新模式的重要載體。同年12月16日，橫琴新區正式成立。新區以合作、創新和服務為主題，充分發揮橫琴地處粵港澳結合部的地緣優勢，創新體制機制和政策設計，推進與港澳緊密合作、融合發展，努力建設成為帶動珠三角、服務港澳、率先發展的粵港澳緊密合作示范區。
2014年12月31日，國務院正式批復同意在廣東設立自貿試驗區。珠海橫琴新區正是廣東自貿試驗區的重要組成部分。目前，新區正全力以赴開展自貿試驗區建設的各項準備工作，人才引進是其中的一項重點工作。為充實自貿試驗區建設力量，現面向社會公開選聘橫琴自貿試驗區建設人才，從事自貿試驗區政策研究、改革創新、項目建設和服務保障工作。現將有關事項公告如下：
二、招聘對象資格條件
報考人員應具備以下資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)性別不限，年齡在50周歲以下(特別優秀人才年齡可以適當放寬);
(四)具有國家承認的本科以上學歷;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有忠誠奉獻、團結協作、吃苦耐勞精神，自愿從事主任助理工作，服從工作分配;
(八)具有良好的道德情操和心理素質，品行優良，紀律觀念強，能夠保守工作秘密;
(九)符合任職要求的其它相關條件。
三、招聘職位、人數及任職要求
(一)此次招聘分8類崗位，共計10人。
1.綜合協調主任助理：主要從事綜合協調、政策落實，發展規劃、戰略研究，目標管理、計劃執行等輔助工作。
2.政策及法律事務主任助理：主要從事課題創新研究，法規制度擬訂，專項調研分析等輔助工作。
3.港澳及CEPA事務主任助理：主要從事港澳事務推進，港澳企業服務，港澳項目協調，政策落實以及日常溝通聯系等輔助工作。
4.聯檢事務主任助理：主要負責聯系海關、邊檢、檢驗檢疫等部門事務，開展業務對接、通關管理研究，以及查驗單位溝通協調等輔助工作。
5.金融監管及創新事務主任助理：主要負責聯系金融機構，推動政策對接和金融業務、金融產品創新等輔助工作。
6.市場分析事務主任助理：主要負責聯系工商、國地稅、質檢等市場監管部門，推動業務對接、管理創新和服務企業等輔助工作。
7.宣傳推廣事務主任助理：主要從事橫琴自貿試驗區宣傳推介、品牌建設工作，推動媒體合作、市場推廣、輿情管理等輔助工作。
8.行政管理事務主任助理：主要從事行政管理、對外聯絡、文書處理、績效考核、后勤保障協調輔助工作。
(二)招聘崗位任職要求、招聘人數如下：
1.綜合協調主任助理(1人)
任職要求：
(1)學歷：研究生及以上學歷，碩士及以上學位，有海外留學經歷者優先，專業不限;
(2)資歷：在部門主管(或以上)崗位工作3年以上，熟悉專業知識和運作的業務骨干;
(3)優秀的溝通表達和語言文字能力，組織協調和創新能力強，高效的執行和管控能力，熟悉辦公軟件操作;
(4)熟悉區域建設管理、投資貿易規則、自貿區法律法規及國家政策者優先。
2.政策及法律事務研究主任助理(1人)
任職要求：
(1)學歷：研究生及學歷，碩士及以上學位，法律專業優先;
(2)資歷：從事政策研究及法律事務相關工作3年以上，熟悉自貿區法律法規、國際投資貿易規則及國家政策者優先;
(3)有較強文字表達能力，有顯著業績或優秀研究成果者優先。
3.港澳及CEPA事務主任助理(1人)
任職要求：
(1)學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位，有海外留學經歷者優先，專業不限;
(2)資歷：熟悉港澳情況，了解港澳政策，有在港澳企業或機構工作經歷者優先;
(3)熟悉CEPA政策協議，對港澳營商環境、服務貿易規則有深入了解者優先;
(4)優秀的溝通表達能力，具粵語表達能力者優先。
4.聯檢事務主任助理(1人)
任職要求：
(1)學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位，有海外留學經歷者優先，專業不限;
(2)資歷：熟悉口岸管理、區域監管和查驗單位運作，了解通關管理政策，有相關工作經驗者優先;
(3)優秀的溝通、協調、表達能力和創新精神。
5.金融監管及創新事務主任助理(2人)
任職要求：
(1)學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位，有海外留學經歷者優先，金融或經濟類相關專業;
(2)資歷：具有金融專業背景，熟悉金融政策和國際金融管理，有外資及國內金融行業管理經驗者優先;
(3)精通國家財稅法律規范，熟悉國內金融行業準則及相關的財務、審計法規政策;
(4)優秀的溝通、協調、表達能力和創新精神。
6.市場分析事務主任助理(1人)
任職要求：
(1)學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位，有海外留學經歷者優先，專業不限;
(2)資歷：具有相關工作經驗3年以上，熟悉市場運作、工商稅務管理政策，有較強的市場分析解讀能力及對新商業模式、創新市場監管的洞察力;
(3)優秀的溝通、表達和研究能力。
7.宣傳推廣事務主任助理(1人)
任職要求：
(1)學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位，有海外留學經歷者優先，專業不限;
(2)資歷：具有相關工作經驗3年以上，熟悉媒體運作，善于運用各種媒體資源進行宣傳推廣，了解操作流程，有成功宣傳策劃案例者優先;
(3)優秀的溝通、表達和創新能力。
8.行政管理事務主任助理(2人)
任職要求：
(1)學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位，有海外留學經歷者優先，專業不限;
(2)資歷：從事行政主管等相關工作3年以上，熟悉辦公室工作、日常管理和電腦技術，善于開展工作協調;
(3)優秀的溝通、表達能力和進取精神。
四、應聘須知
(一)報名方式
采取網上報名、郵件投遞簡歷資料的方式。
1.電子郵箱：hengqin@hq-sj.com
2.前程無憂專欄招聘頁面：
http://companyadc.51job.com/companyads/2015/wh/hengqing0310_8894wh/index.htm
(二)報名時間
報名時間為自公告發布之日起至2015年3月31日止，逾期不予受理。
(三)其他事項說明
1.應聘者須按照公布的應聘條件，如實填寫。在報名時只能選擇公告中的一個職位應聘。如應聘者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應聘資格，由此造成的后果責任自負。
2.請應聘者提供個人簡歷、學歷及學位證書(含第一學歷與最高學歷)、專業技術資格證書、發表論文及學術成果證明、工作經歷證明等相關電子版材料，通過指定渠道進行投遞。
(四)招聘流程
用人單位對應聘者進行簡歷篩選和資格審查，通過簡歷篩選和資料審查的應聘者按照1:5的人數比例參加面試考核，根據綜合評定情況擇優確定錄用人選。聘用人員與勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，派遣到橫琴新區管理委員會相關崗位工作，試用期為3個月。
(五)面試時間及地點
面試時間：2015年4月;
面試地點：珠海市。(具體時間及地點另行通知)
五、薪酬標準
年薪約為15至30萬元，特別優秀者待遇可面議。薪酬包括工資和五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。
橫琴新區管理委員會主任助理招聘不以任何名目進行收費，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次招聘無關，并請廣大應聘者提高警惕。
咨詢電話：0756-8303120，8841012(工作日9:00-17:30)
聯系郵箱：hengqin@hq-sj.com
橫琴新區管理委員會
二○一五年三月十日