廣西社會工作協會是廣西壯族自治區民政廳主管指導的專業性社會團體，是促進廣西社會工作專業化、職業化、規范化和本土化發展的行業組織。現根據工作需要，決定面向社會招聘3名工作人員。
一、招聘計劃及條件
(一)副秘書長(1名)
1.崗位職責：協助秘書長主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;協助秘書長協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;完成主管部門和廣西社會工作協會領導交辦的其他事項。
2.聘用條件：社會工作、社會學或社會服務與管理相關專業畢業;具有至少五年以上社會工作和管理崗位相關工作經驗;有較強的溝通協調、組織、策劃、管理和領導統籌團隊的能力;具有與擔任副秘書長相適應的工作閱歷和經驗者優先。
(二)協會辦公室人員(2名)
1.崗位職責：負責社會工作項目研發，項目評估，政策研究、行業規范化建設，社會工作知識培訓，社會工作宣傳，信息服務;或社會資金和物資籌集、社會工作者和志愿者聯動，志愿者登記管理和調配，行業交流，團隊建設等工作，完成主管部門和廣西社會工作協會領導交辦的其他事項。
2.聘用條件：社會工作、社會學、漢語言文學等相關專業大學本科以上學歷，同時具有兩年以上相關工作經驗;寫作能力突出，具有較強的管理協調能力、獨立工作能力，及良好的團隊合作意識;項目主管以上或相似工作經驗者優先
二、 招聘程序
(一)招聘時間：自發布公告之日起至2015年3月10日止。
(二)報名方式：自發布公告之日起即可報名，個人簡歷、一張生活照片以及符合應聘條件的畢業證、學位證、職業資格證、榮譽證書等相關證明材料(電子版)發送到gxmztsgb@163.com，應聘材料請以“姓名+應聘崗位”格式命名。
(三)資格初審：收到應聘者材料后，廣西社會工作協會適時組織相關人員對應聘人員進行初步篩選，符合招聘條件者以電話形式通知面試。
(四)組織面試：面試時間和地點另行通知。
(五)體檢：體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應聘者自行承擔。
(六)考察：主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，并對相關資格條件進行復查，出現考核不合格情況導致缺額的，從應聘人員中擇優替補。
(七)聘用：經面試、體檢、考察等環節符合聘用條件者，在報自治區民政廳審批同意后，廣西社會工作協會將安排面試通過的人員上崗試用，試用期兩個月，試用合格正式上崗，勞動合同一年一簽。
三、崗位待遇
年薪面談(含五險一金)。試用期工資為轉正后基礎工資的80%，轉正后的實際工資將根據業績、崗位等多種指標綜合確定，享受良好的崗位和工資晉升機制，每年帶薪休假5天，并提供良好的工作平臺和豐富的培訓交流機會。
聯系人:張佳;聯系電話(兼傳真)：(0771)2802051，17776001482;郵箱：1969330827@qq.com。