按照水利部關于在京事業單位公開招聘工作人員有關要求，根據我局工作需要，2015年我局擬面向社會公開招聘3名工作人員。具體實施方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作人員的各項規定。
二、組織領導
成立公開招聘工作領導小組，局領導擔任組長，人事部門負責人、監察部門負責人擔任成員，具體負責公開招聘工作的組織實施。
三、擬招聘崗位、數量、對象、應聘條件
(一)數量：3人。
(二)崗位：
1、氣象預報(技術崗位)1人
2、信息技術與管理(技術崗位)1人
3、信息安全技術與管理(技術崗位)1人
(三)招聘對象
崗位1和崗位2招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆統招統分畢業生(凡在入學前簽訂了定向培養和委托培養協議的定向生、委培生不屬于本次招聘范圍);崗位3招聘對象為社會在職人員。
(四)應聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、愛崗敬業，具有良好的團隊精神;
4、具備適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需的專業或技能條件;
6、擬錄用人選報到時必須持本人畢業證書和學位證書;
7、應屆高校畢業生的年齡，統一執行北京市有關規定。
(五)專業和學歷要求如下：
1、氣象預報崗位：
大氣科學相關專業，本科學歷應屆畢業生(京內生源)。
2、信息技術與管理崗位：
信息與通信工程、計算機科學與技術相關專業，碩士研究生及以上學歷應屆畢業生(京內生源)。
3、信息安全技術與管理崗位：
信息安全相關專業，碩士研究生及以上學歷社會在職人員,具有北京市常住戶口，年齡為35周歲以下(1980年1月1日后出生)，有相關工作經歷者優先。
四、招聘組織
參加水利部統一組織的2015年水利部所屬在京單位公開招聘。招聘公告發布、報名和筆試由水利部統一組織。資格審查和面試工作由我局自行組織。
五、實施步驟
1、報名和審核
由水利部統一組織發布招聘公告，局公開招聘工作領導小組對報考人員進行資格初審。
2、筆試
通過資格初審且完成交費人員，參加水利部組織的專業技術崗位公共基礎知識和綜合素質測試。
3、面試
筆試成績公布后，按照筆試總成績由高到低的順序，每個崗位按1:5的比例確定參加面試人員。進入面試人員名單由水利部在有關網站統一發布。
4、確定擬錄用人員
局公開招聘工作領導小組按照招聘計劃，根據面試成績，擇優提出擬錄用人員名單，報局長辦公會研究確定。
5、考察和體檢
局人事部門負責對擬錄用人選進行考察，考察合格人員，參照公務員體檢標準進行體檢。
6、確定錄用人員
局長辦公會議根據面試成績、考察和體檢結果，確定錄用人員。
7、錄用
擬錄用人選名單由水利部在有關網站統一公示，公示結果不影響錄用的，報水利部人事司審批后，局人事部門為錄用人員辦理相關手續。
六、公開招聘工作的監督組織與舉報受理方式
局人事部門、監察部門組成公開招聘工作監督小組。舉報受理人：
錢峰：聯系電話：63204999電子郵箱：qianfeng@mwr.gov.cn.