2013年山東省菏澤市鄆城縣衛生系統公開招聘工作人員簡章

2013年鄆城縣衛生系統公開招聘工作人員簡章

根據市委組織部、市人事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人〔2007〕39號）文件精神，經市人力資源和社會保障局批準，現面向社會為縣衛生系統公開招聘工作人員，招聘簡章如下：

一、招聘計劃和崗位

本次招聘計劃88名（具體崗位及要求見附表）。

除研究生崗位外，報名結束后，對報名人數達不到1:3的招聘崗位，經縣招聘領導小組批準在本次招聘崗位中調整或按比例核減招聘計劃。

二、招聘對象條件

(一)招聘對象：國家計劃內統招全日制普通高等院校畢業生。

(二) 具有中華人民共和國國籍。年齡在28歲以下(1985年1月1 日以后出生，以身份證年齡為準)，取得研究生及以上學歷的可放寬至30歲（1983年1月1日后出生，以身份證年齡為準）。2013屆畢業生年齡不限。

(三) 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(四)具備招聘崗位所需的學歷、專業及其他資格條件。

（五）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違規違紀行為且不得報考的人員不能應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、招聘方式

  根據招聘崗位不同采取不同的招聘方式，應聘研究生崗位的人員采取直接面試的方式進行；應聘其它崗位的人員采取筆試和面試相結合的方式進行。

四、報名時間、地點和方法

1、報名時間：2013年9月4日—9月10日(節假日不休)

（上午：8：30—11：30，下午2：30—4：30）

2、報名地點：鄆城縣技工學校

3、報名方式：采取現場報名、現場確認的方式進行。

4、報名辦法：報名時，需提交畢業證、學位證、報到證、二代身份證及相關證明材料的原件和復印件；已就業的還需提交現工作單位出具的同意報考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報名時交考試考務費120元。應聘人員可憑家庭所在縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)，免收考試考務費。

五、資格審查

應聘人員的資格審查工作，由縣招聘領導小組組織相關部門人員實施。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試資格，并追究有關人員的責任。

六、考試內容和方法

  考試分為筆試和面試。

  （一）筆試

   1、考試內容為公共基礎知識、衛生基礎知識和專業知識三個科目，三項內容分值比為2：3：5,滿分100分。考試時間為120分鐘。

2、筆試時間、地點見筆試準考證。

　 （二）面試

1、筆試結束后，根據各崗位招聘計劃數和筆試成績按1：2的比例確定各崗位參加面試人員。

　　2、面試滿分為100分。

　　3、面試由縣招聘工作領導小組統一組織實施。具體面試內容根據招聘崗位的要求確定。面試成績當場公布。

　　4、面試費用：每人70元。

　　5、面試時間、地點另行通知。

　 （三）總成績計算辦法

總成績按以下公式進行計算：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。應聘研究生崗位的面試成績為總成績。

七、體檢與考核

按照考試總成績，根據招聘崗位和計劃，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。如果同1個招聘崗位中出現總成績同分者，采取按筆試成績、學歷層次高者優先的辦法確定體檢考核人選。      

體檢在縣級以上綜合性醫院進行， 體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。

  對進入考核范圍的人員，由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局負責對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考核，并寫出書面考核意見。
　　對體檢、考核不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。

八、聘用方法

　　根據招聘計劃，按1:1的比例確定擬聘用人員，并在鄆城縣人力資源和社會保障信息網（www.ycrsj.gov.cn）上公示，公示期 7 天。經公示無異議后，由縣衛生局提出聘用意見。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員由縣人社部門所屬的人才服務機構實行人事代理。

九、監督檢查

堅持把“公開、公平、公正、擇優”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進展情況，將通過相關網站及其他媒體及時公開，接受社會和群眾的監督。在招聘工作中嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕各種不正之風。考生要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內不得參加鄆城縣事業單位的任何招聘考試，情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理；對于干擾招聘工作，構成犯罪的，由執法部門依法追究刑事責任。對在公開招聘過程中違反工作紀律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員，視情節輕重按有關規定給予相應處理。

十、本招聘簡章由縣招聘領導小組負責解釋。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監督電話： 0530-6523219、6990517、6516880

咨詢電話： 15053067292、0530----6523025、6523249 

鄆城縣公開招聘

 衛生系統人員工作領導小組

2013年8月23日

2013年鄆城縣衛生系統公開招聘工作人員崗位計劃表

說明：縣招聘領導小組可根據報名情況和體檢政審后的職位空缺情況對招聘崗位、招聘計劃做適當調整。

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