根據《晉江市村務（社區）專職工作者管理暫行規定》（晉委辦[2007]40號）、《晉江市全面整合村（居）務工作人員隊伍方案》（晉委辦[2010]83號）等文件精神，經研究，決定近期面向若干村（社區）定向招聘第八批村務（社區）專職工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
本次計劃定向招聘村務（社區）專職工作者25個，具體招聘單位、定向村（社區）、招聘職位、招聘人數和有關條件詳見附件1。
定向招聘的村務（社區）專職工作者主要從事農村（社區）建設、服務及管理工作，全脫產常駐所在村（社區）的社區公共服務中心工作，具體負責“計生管理服務”等崗位工作。
二、招聘條件
1、戶籍在定向村（社區）。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，積極支持配合鎮（街道）、村（社區）開展工作。
3、政治素質好，具備良好的品行和職業道德，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力。
4、年齡在18周歲以上（1995年7月31日以前出生）、35周歲以下（1977年7月31日以后出生）。
5、具有全日制普通高校大專及以上學歷，即通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷（通過自學考試、成人教育、函授教育、廣播電視大學教育以及網絡教育等方式所獲得的學歷不屬于全日制普通高校學歷）。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、自2006年3月17日以來，無違法用地和違法違章建筑行為或雖有違法用地和違法違章建筑行為，但已到所在鎮（街道）的國土資源所或行政執法中隊辦理登記，并于2007年3月17日之前自行拆除的。
8、計生、綜治等情況符合有關政策規定。
9、掌握服務基層群眾所必須具備的普通話、閩南語會話、計算機操作等其它基本技能。
現任或曾擔任村（社區）兩委成員，經鎮黨委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件2），學歷條件可放寬至高中、年齡條件可放寬至45周歲以下（1967年7月31日以后出生）。學歷未達到大專的人員，聘用后一年內必須參加大專以上學歷教育，五年內必須達到大專以上學歷，否則取消續聘資格。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及具有法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
三、報名辦法
1、報名時間：2013年9月上旬（具體以相關鎮<街道>、村<社區>公告時間為準）。
2、報名地點：相關鎮人民政府（街道辦事處）。
3、報名材料和證件：①報考人員須提供本人報名表和身份證、戶口簿、畢業證書的原件及復印件各1份；②報考人員須交近期免冠同底版1寸彩色照片3張。
4、報名注意事項：①報考人員免收報名費，原則上應到現場報名，如有特殊原因無法到現場報名的，可委托親友代為現場報名，報名時必須提供所需證件及材料，否則不予報名；②報考人員只能報考戶籍所在村（社區）的村務（社區）專職工作者，不得跨村（社區）報考；③報考人員要如實清楚填寫報名表，對因聯系方式填寫有誤或聯系方式無法保持暢通等而影響招聘的，后果由報考人員自負；④凡弄虛作假、惡意報考者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
四、考試辦法
考試采取面試的方式。
1、面試時間及地點：由各鎮（街道）另行通知。
2、面試條件及要求。經過資格審查后，若符合條件的報考人數剛好是招聘計劃數三倍，則符合條件的報考人員直接確定為面試人選。若符合條件的報考人數超過招聘計劃數三倍，則由所在村（社區）按規定組織召開民主推薦會，按推薦得票數由高到低確定招聘計劃數三倍的報考人員為面試人選。若符合條件的報考人數不足招聘計劃數的三倍，則可適當延長報名時間1-2天或取消該村（社區）招聘計劃。面試當天，若實到參加面試人數不足招聘計劃數的二倍，則該職位不予開考。
面試成績設定最低合格線60分（面試成績按百分制計），未達到合格線（60分以下）者不得聘用。
五、聘用辦法
根據各職位聘用計劃數，按報考人員的面試成績從高分到低分的順序依次提出擬聘用人員名單（若面試成績相同，名次按民主推薦得票數高低排列；若民主推薦得票數相同或未經過民主推薦的，組織加試一場面試，名次按加試面試的成績排列），經體檢（參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行）、考核合格后進行公示。報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果通知后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢缺席或體檢、考核、公示不合格者取消聘用資格，并按相應職位報考人員面試成績的高低依次遞補，至取足名額。公示結果不影響聘用的，由鎮（街道）按有關規定辦理聘用手續。
六、工資福利待遇
定向招聘的村務（社區）專職工作者的工資福利、教育管理等按照《晉江市村務（社區）專職工作者管理暫行規定》（晉委辦[2007]40號）、《關于改進村務（社區）專職工作者管理工作的通知》（晉委辦[2010]82號）、《關于提高村務社區專職工作者及大學生村官工資待遇的通知》(晉委組[2013]58號)等有關規定執行。其中，村務（社區）專職工作者聘用期間工資福利由基本工資、工齡工資、職稱補貼、勤作與績效補貼等組成。基本工資每人每月1800元；工齡工資為一檔30元/年，聘用期滿一年后，根據聘用年限和考核情況核發；職稱補貼為取得社會工作師資格的，每人每月200元，取得助理社會工作師資格的，每人每月100元；基本工資、工齡工資和職稱補貼由市財政按月發放到個人工資卡；勤作與績效補貼每人每月1000元，由鎮（街道）財政承擔，并根據村務（社區）專職工作者的在崗出勤和履職、工作強度和實績等情況核發。試用期間（三個月），村務（社區）專職工作者的工資和補貼均按80%發放。同時，參照《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》、《泉州市住房公積金管理規定》等有關規定，為在聘的村務（社區）專職工作者辦理“五險一金”，即企業養老保險、醫療保險、人身意外險、工傷保險、生育保險和住房公積金，個人按規定比例繳納，其余由鎮（街道）承擔。
定向招聘的村務（社區）專職工作者不享受“工作滿2年及以上的，報考晉江市事業單位工作人員時，根據年度考核、聘用期考核情況，給予筆試加分”的政策規定。
本公告由市委組織部、市公務員局、市民政局負責解釋。相關考務信息請報考人員注意關注晉江人事網、晉江民政網（晉江人事網網址: www.jjrs.com.cn/；晉江民政網網址: mzj.jinjiang.gov.cn/）和各有關鎮（街道）、村（社區）相關公告和通知。
咨詢電話：85684827（組織部） 85677278（公務員局）
85609394（民政局）
監督電話：85697558（紀委、監察局）
報考人員報名前，請詳細閱讀《晉江市村務（社區）專職工作者管理暫行規定》、《關于改進村務（社區）專職工作者管理工作的通知》等有關規定，實地了解村（社區）工作、生活環境，做好到農村一線工作的心理準備。
附件：1.晉江市第八批村務（社區）專職工作者定向招聘計劃明細表.rar
中共晉江市委組織部
晉 江 市 民 政 局
晉 江 市 公 務 員 局
2013年8月23日
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