根據(jù)省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經自貢市人社局核準，自貢高新區(qū)將面向社會公開考核招聘幼兒園工作人員共13名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考范圍及對象
(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘
(二)招考對象：符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。報考者報名時須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效)、畢業(yè)證、學位證(明確學位要求的崗位)及相關資格證，有關證明及相關手續(xù)須于資格復審截止時間即2015年2月6日前提供。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《自貢高新區(qū)面向社會公開考核招聘幼兒園工作人員崗位一覽表》(附件1)。報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
凡招考條件中對年齡和工作經歷有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招考報名截止時間(計算截止時間為2015年1月30日)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄(聘)用資格的;
3、有違法違紀正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招考名額
自貢高新區(qū)幼兒園面向社會公開考核招聘人員13名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《自貢高新區(qū)面向社會公開考核招聘幼兒園工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：
報名時間：2015年元月20日—元月30日(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)
(二)報名方式：
本次考核招聘采用現(xiàn)場或網上報名的方式。應聘人員請登陸自貢人事考試網站(www.zgpta.gov.cn)，下載并如實、正確填寫《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報名表》(附件2)的各項內容，在規(guī)定的報名時間內發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址：zggxrs@163.com)進行初審，或到高新區(qū)管委會社會事業(yè)局(高新區(qū)匯興路285號[自貢龍辰大酒店旁])聯(lián)系電話：0813-8129095)現(xiàn)場報名并進行資格初審。
(三)資格復審
1、應聘人員資格由高新區(qū)管委會人力資源局復審;高新區(qū)管委會監(jiān)審局負責監(jiān)督。
2、資格復審時間為2015年2月5日--2月6日。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定按80元/人收取面試費，考生在資格復審合格后現(xiàn)場交費，當場發(fā)給《面試通知書》。資格復審地址：高新區(qū)管委會人力資源局(地址：自貢市高新區(qū)丹桂大街186號[春華廣場]二樓205室，聯(lián)系電話：0813-8115961)。
3、報名人員須持以下資料進行資格復審：
(1)《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報名表》(附件2)3份(登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印);
(2)身份證原件和復印件3份;
(3)有效的學位證(明確學位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復印件3份;
(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
五、面試
面試由高新區(qū)管委會人力資源局和社事局具體組織實施，高新區(qū)紀委(監(jiān)審局)進行監(jiān)督。考試成績按100分計算。
1.面試時間：2015年2月7日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試。面試時間從當日上午9:00開始，考生須提前30分鐘(即上午8:30)趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。
2.面試地點：見《面試通知書》。
3.面試方式：采取問答和專業(yè)技能考核方式，面試時間30分鐘。
4.面試內容及命題：面試總成績分為100分，業(yè)務知識、招考崗位相關知識占40%，專業(yè)技能占60%。
5.面試成績當場公布，并由考生簽字確認。
6.成績公布：2015年2月10日由區(qū)招考主管機關在自貢人事考試網、自貢高新區(qū)門戶網站、自貢高新區(qū)政務公開欄上公布參加面試考生的面試成績、排名情況。面試成績低于70分的，不予聘用。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如面試成績相同，按面試中的專業(yè)技能成績高低排序。
體檢由高新區(qū)招考主管機關統(tǒng)籌組織安排。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內申請復檢一次，復檢由主管部門(用人單位)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。公告發(fā)布后至實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時間參加體檢的視作棄權。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位的面試人員中按成績高低依次等額確定遞補參加體檢。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料。
其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，提供以下材料到報考單位主管部門：
1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;
2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);
上述人員不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由高新區(qū)人事主管部門在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在報考同一崗位的面試合格人員中按成績高低依次遞補經體檢合格后進入考察。
八、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，在本單位公示欄內進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績及監(jiān)督舉報電話等。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
九、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬
聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《自貢高新區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權經高新區(qū)人事主管部門報市人社部門審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。在公示期滿后，5個工作日內，擬聘用人員如系在編在職人員，應提供有人事管理權限的單位出具的同意流(調)動或者同意解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁書等書面證明材料，由用人單位和主管部門按程序經高新區(qū)人事主管部門報市人事部門審核確認后辦理相關手續(xù);如系非在編在職人員,由用人單位和主管部門經高新區(qū)人事主管部門報市人事部門審核確認后辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，取消其聘用資格，其在2年內不得參加自貢高新區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
提示：對在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和條件的，取消其資格。
十、紀律和監(jiān)督
為保證自貢高新區(qū)公開考核聘用幼兒園教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：0813—8119726)。
聯(lián)系電話：自貢高新區(qū)管委會人力資源局0813—8115961
自貢高新區(qū)管委會社會事業(yè)局0813—81019590813—8129095
2015年1月7
附件：