為解決我縣教師學科結構性缺編問題，優化師資人才結構，推進我縣教育“9+3”計劃和學前教育“三年行動”計劃的順利實施，2015年計劃招聘急需緊缺專業教師30名。
一、招聘工作的原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開應聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘職位及人數
2015年度教育系統簡化招聘程序招聘急需緊缺專業人才學校14所，招聘職位22個共30人。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等詳見附表《荔波縣2015年度事業單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表(教育系統)》。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘對象原則上為全日制普通高校本科及以上學歷(二本院校及以上)畢業生，或具有中級及以上專業技術職稱人員，對較難引進的成熟性專業技術人才且具備初級及以上專業技術職稱或執業資格的學歷可放寬到大專，詳見附表《荔波縣2015年度事業單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位表(教育系統)》。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為記錄;
3、身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年8月1日后至1997年7月31日前出生)。
5、各招聘職位所需從業資格證、專業技術資格證等其他招聘條件見職位一覽表“其他需要說明的事項”欄。
(三)以下人員不得報名應聘：
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
2、在讀的非2015屆畢業生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2011年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;
8、在高校學習期間掛科累計3科及以上的人員;
9、在校期間曾受過處分的人員;
10、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員;
11、截止2015年9月1日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
12、縣內機關事業單位在職在編人員。
四、發布招聘信息、報名及資格初審
(一)發布招聘信息
招聘信息通過荔波教育網、荔波人力資源和社會保障網、黔南人力資源和社會保障網、西南大學、重慶師范大學、廣西師范大學、廣西科技大學、廣西河池學院、貴州大學、貴州師范大學、貴州師范學院、貴州財經大學、黔南師院、凱里學院、天津職業師范大學、桂林旅游高等�？茖W校、貴州交通職業技術學院、貴州工業職業技術學院等相關高校就業網上發布。
(二)應聘報名
報名工作由招聘工作組具體負責組織。
報名方式：電子郵件報名與現場報名相結合。
1、電子郵件報名：
應聘荔波縣中等職業學校職位發lbzz3610429@163.com;
應聘荔波高級中學招聘職位發lbmzlmh@sina.com;
應聘其他職位發lb3614831@163.com.。
招聘工作組對初審合格的人員，通知到現場確認和面試。
2、現場報名：應聘者直接到荔波縣教育政工科或面試地點報名。
應聘人員在報名時須填寫《荔波縣招聘事業單位急需緊缺專業技術人員報名信息表》一份并提供有效《居民身份證》、畢業證(未領到畢業證的應屆生持學校畢業生就業推薦表)、職位所需的資格證等原件及復印件一份(網報時提供掃描件)。
每位應聘者只能應聘一個職位。每個職位計劃招聘人數與報名人數原則上應達到1：3比例，達不到1：3比例的，經縣招聘工作組研究同意后，可適當放寬比例，但必須形成差額競爭。
(三)資格初審
資格初審由招聘工作組在組織報名時同時進行。
五、面試及技能測試
面試總分100分，面試根據專業學科特點確定測試方案。荔波縣中等職業學校招聘職位采取“面試+技能測試”的方形式進行，面試成績占40%，技能測試成績占60%;其他應聘職位采取面試的形式進行，由招聘工作組采取現場面試及查閱應聘人員相關資料確定意向聘用人員。
根據高校應屆畢業生在校時間、求職規律和我縣招聘急需緊缺人才工作時間安排赴高校集中面試地點及時間安排為：
1、2014年12月29日9：00-12：00在貴州師范大學(寶山北路116號)舉辦專場招聘宣講會及面試;
2、2015年元月25日9：00-12：00在廣西師范學院(明秀東路175號)舉辦專場招聘宣講會及面試。
3、荔波縣中等職業學校技能測試時間在面試后由職校安排在本校內進行。
以上面試結束后未招滿的職位，由工作組擇日通知應聘者集中到荔波縣城面試及技能測試。
六、體檢
體檢對象根據考試成績從高到低的順序按計劃招聘人數1：1比例確定。體檢標準參照公務員錄用體檢標準規定執行。體檢在紀檢監察機關派員全程監督下，由招聘工作組隨機指定二甲及以上綜合性醫院進行，并由體檢醫院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘者本人承擔。
七、政審考察
政審考察由教育主管部門組建考察組(每個考察組至少2人,要求為中共黨員)，對體檢合格人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考察�？疾斓耐瑫r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。考察結束后，考察組要寫出考核材料并作出政審考察是否合格的結論。
八、聘用審批
經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，確定本人應聘意愿并寫出書面應聘申請，簽訂意向聘用協議，同時在荔波教育網(網址： http://www.gzlbedu.cn/)對外公示七個工作日。公示期間，發現有偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段取得應聘資格，或在應聘過程中作弊的，取消應聘資格;經公示無異議的，由用人學校提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業單位招聘人員審批表》一式三份送縣人力資源和社會保障局審核并報州人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員(應屆畢業生取得畢業證書后行文)，須在規定時限內到縣人力資源和社會保障局報到。由縣教育局代表用人學校與受聘人員簽訂《聘用協議(合同)》，并送縣人力資源和社會保障局鑒證;聘用人員按規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前劣跡行為或病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員首次聘用在荔波縣教育系統的最低服務年限為五年，服務年限未滿的，不得參加外縣事業單位或公務員招考，不得主動要求調動或參加遴選考試，要求參加遴選考試、調動、辭職的，須按協議(合同)繳納相應的違約金。未取得教師資格證的被聘用人員，必須在聘用后3年內取得教師資格證。在規定時限內未取得的，作待崗處理或解聘。
九、紀律監督
招聘工作在紀檢監察機關全程監督下進行，并接受人事紀律監督及社會監督。
招聘工作要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規定和工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。如發現有下列情形的，必須嚴肅處理。
(一)應聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在應聘過程中作弊的;
(三)招聘工作人員在招聘過程中指使他人作弊，或參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露試題的;
(五)招聘單位及其主管部門違反規定，影響招聘公開、公平、公正的;
(六)違反黔南委辦字[2007]24號文件等其他情形的。
發現上述情形經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0854-3614831(荔波縣教育局政工科)
0854-3612094(荔波高級中學)
0854-3610429(荔波縣中等職業學校)
監督電話：0854-3611706(荔波縣教育局監察室)
附件：
1、荔波縣2015年度事業單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位表(教育系統).rar
2、荔波縣2015年招聘事業單位急需緊缺人才報名信息表.rar
荔波縣教育局
2014年12月18日