為了進一步加強綿陽主城區河道綜合整治，強化公安水務配合執法，保護好水資源、河道砂石資源、保障防洪安全、保護水工程、防止水土流失，預防打擊水事違法犯罪。經市公安局、水務局黨委(黨組)同意，面向社會公開招聘市水務警務室工作人員3名。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘工作組織機構
在市水務警務協調領導小組的領導下，市公安局、市水務局相關領導與機構聯合成立市水務警務室工作人員招聘工作領導小組。
組 長：羅登華 市水務局黨組成員、副局長
副組長：彭一紅 市水務局黨組成員、副局長
李小倩 市水務局黨組成員、紀檢組長
成 員：李 果 市防汛辦主任
楊迎玖 市公安局治安支隊副支隊長
郭文斌 市水政監察支隊支隊長
任曉明 市水務局人事科科長
李 濤 市水務局辦公室主任
鄭 旭 市水務局紀檢監察室主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在市水政監察支隊，郭文斌任辦公室主任，楊迎玖、任曉明任辦公室副主任，主要負責具體招聘工作的組織與實施。
二、招聘范圍和條件
1.政治條件：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛公安、水務事業，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄。
2.招聘范圍：男性，3名。年齡18-35周歲，四級士官退伍軍人放寬到38周歲，原則上戶籍在市內的常住人口。
3.文化程度：高中以上文化程度。
4.身體條件：男性，身高不低于1.70米，體重50公斤以上，裸眼視力4.8以上，體形端正，面部無明顯缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足、無精神病史。
5.技能條件：武警、消防、陸軍舟橋部隊等退伍軍人優先錄用。
三、招聘程序和辦法
1.報名時間：2014年12月18日
2.報名地點：綿陽市水務局水政監察支隊辦公室(807)
應聘人員攜帶戶籍證明、身份證、畢業證、退伍證等原件及復印件(有特長者持專業技術證書)，近期同底免冠一寸彩照4張參加報名。
3.體能測試：
(1)測試科目：100米短跑、1000米長跑
(2)測試時間：2014年12月19日
(3)測試地點：涪江右岸河堤(市水務局門前)
(4)體能測試不計分，分合格與不合格，體能測試合格的，方可進入面試。
4.面試：面試成績按100分制計算。
面試內容：綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
面試時間：2014年12月20日上午。
面試地點：市水務局702會議室。
5.體檢、考察：按面試成績排名從高分到低分，等額確定體檢、考察對象。
體檢參照原人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行，以醫院出具結果為準，不復查，體檢費自行支付;體檢與考察工作由市水務局、公安局具體組織實施，考察內容主要包括現實表現、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。
體檢、考察不合格出現的缺額，按面試成績排名從高分到低分依次遞補。
6.公示：公示時間另行通知，對確定的3名考核合格者進行公示。公示期7個工作日。
7.審批錄用：根據公示結果，確定3名錄用對象，并填寫《市水務局錄用水務警務室工作人員審批表》，經招聘領導小組審核后，報經市水務局審批錄用。
8.培訓和管理：由市水務局、公安局相關機構負責對被錄用的水務警務室工作人員進行崗前培訓，培訓時間另行通知。
9.試用：新招聘的水務警務室工作人員試用期為三個月。
四、水務警務工作人員待遇
1.簽定聘用合同。試用期合格后，簽訂為期三年的聘用合同。
2.著裝。水務警務室工作人員上崗統一著與人民警察有明顯區別的輔警員制服。服裝、被裝經請示公安局統一配發。
3.工資待遇。每人每月基礎工資1800元，社會保險、出勤補助等按規定辦理。
4.相關待遇。市水務警務室工作人員在合同期內，享受國家規定的休息休假制度、勞動保護和勞動條件等待遇。工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關法律、法規、條例執行。聘用期間，水務警務室工作人員經單位同意，可以參加行政、事業等單位的招聘考試，被錄用的可提前解除聘用合同。因聘用人員違反相關法律法規、紀律規定，用人單位可以提前解除聘用合同。
六、工作要求
1.加強領導，精心組織，確保2014年12月31日前完成招聘工作任務。
2.嚴格招聘程序和標準，確保錄用人員的素質。
3.要增加工作透明度，自覺接受人民群眾及社會各界的監督。
4嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，對不按規定程序和條件聘用的工作人員，一經發現，及時糾正，并從嚴追究相關人員的責任。
七、紀律與監督
為確保此次招聘工作公開、公平、公正、透明，市水務局紀檢監察室負責此次招聘工作的全程監督，接待和處理群眾來信來訪，歡迎社會各界監督。
本方案由綿陽市水務局、公安局負責解釋。
招聘咨詢電話：2864185
點擊下載
綿陽市水務局
2014年12月16日